《新进员工企业归属感培训》
《新进员工企业归属感培训》详细内容
《新进员工企业归属感培训》
本课程系统分析了员工如何择业,如何在企业中健康成长。作为一名新进的员工,比寻适应企业的规章制度,遵守企业的规范;在工作中,听从领导的安排,坚决服从;设计自己的职业生涯规划,让自己的价值观于企业的发展目标保持一致性,努力实现自身的价值;了解学习的重要性,学习力就是竞争力,只有持续的学习,才能在企业中健康成长,为企业的发展做出贡献。
让一个更清晰的知道“工作质量决定生活质量”的真正含义,端正从业心态自动自发的工作,缩小企业与员工的距离。
分析并决绝企业与员工的矛盾,调整不同员工的从业态度,让他们懂得感恩家人、感恩企业。
一、 一生中的几个家;
1、你的出生地,生你养你的地方;
2、你爱人的家;
3、你和你爱人辛辛苦苦建立起来的家;
4、企业“家”。
哪个家决定了你一生的命运?(改变命运的三次机会)。
二、 如何突破自我设限、建立自信。
三、 在企业如何规划你的职业。
1、 如何适应公司的管理;
2、 如何处理日常的人际关系;
3、 在企业你如何健康成长。
四、 你为谁工作
1、工作的定义;
2、企业中的5种类型人员;
3、如何从优秀到卓越。
五、 如何有效的服从并执行
六、 如何建立良好的学习观念
1、 学习的基本观念与误区;
2、 建立积极的学习观念。
七、 感恩惜福
1、 谁是你一辈子要感恩的人?
2、 如何感恩。
3、 走进企业与员工的心灵,拉近彼此的距离,让不再抱怨、不在推卸责任,员工自动自发的工作!
邰昌宝老师的其它课程
服装销售必修课 01.01
一、服装面料知识 1.针织面料与梭织面料的区别 2.人造纤维与天然纤维的区别与特性 3.不同面料的保养方法 二、服装搭配原则与技巧 1.有关色彩的视觉心理基础知识 2.色相对比的基本类型的不同效果(零度对比/调和对比/强烈对比) 3.几种常见色彩表现的特征 4.不同肤色/个性的人服装搭配技巧 三、服装推荐技巧 1.F、A、B在服装业如
讲师:邰昌宝详情
店面督导训练营 01.01
、优秀督导职业化塑造 a)了解督导者在企业中的地位 b)明确督导者的义务与职责 c)督导管理的基本原则 d)优秀督导个人素质培养修炼 二、督导有效沟通技巧 a)掌握沟通二大环节 b)有效的发讯技巧 c)如何与员工建立相互依赖的关系 d)学会与不同的对象——上司、同事、下属的沟通的方法 e)积极沟通的方式 三、督导提高效率的良方 a
讲师:邰昌宝详情
成功销售—秘诀 01.01
一线销售员工、店面中层管理 课程内容课程提纲 一、销售人员正确心态的建立十法 1、销售人员应如何正确的建立自己的心态,面对竞争激烈的市场; 二、如何进入客户的频道建立信赖感 1,建立亲和力的五大法则; 2,面对不同的客户如何有效的建立你的亲和力; 3,说服的五大策略,面对不同的顾客,不同的说服方法; 三、剖析你的顾客 1,顾客购买的原因
讲师:邰昌宝详情
销售渠道管理十一式 01.01
课程提纲 式:销售渠道的结构与角色定位 1.什么是销售渠道 2.销售渠道的结构 3.渠道成员角色的定位 4.代理商的类型 脑力激荡:现代营销管理中4P是否可以代替4C 第二式:中间商的开发(上篇) 1.拟定分销策略 -必须考虑的关键因素 2.挑选与审核中间商 -选择经销商时要了解的基本问题 -讨论 3.识别中间商 -识别适当的
讲师:邰昌宝详情
店长实战技能 01.01
一、店长心态与自我管理 1、店长职责界定 2、角色转换与店长心态调整 3、店长必备的八项素养 4、店长工作分配与时间管理 二、店长人际沟通技巧 1、与下属沟通技巧 2、与上级沟通技巧 3、与顾客沟通技巧 三、店面陈列技巧 1、商品陈列的基本原则 2、商品陈列创新 3、有效完善商品陈列 四、顾客购买心理分析与销售技巧 1、常见顾
讲师:邰昌宝详情
金牌导购销售实战技巧训练 01.01
牌导购销售实战技巧训练 节金牌导购需要具备的七大意识 第二节金牌导购“4S”原则 第三节完成成交五个步骤 第四节客户购买的九大动机 第五节消费者购买心理的七个阶段 第六节购买过程的五个阶段 第七节导购代表接待顾客说话技巧六原则 第八节顾客表示决定购买意向的十条征候 第九节促使顾客决心购买的五种方法 第十节针对个性不同的顾客的应对方法
讲师:邰昌宝详情
打造一流经销商 01.01
程提纲 讲:经销商的发展战略 1.早期的经销商经营特点 2.目前中国市场分析 3.现代经销商经营运作模式 4.经销商未来发展方向 脑力激荡: 1.制造商向下游抢建自己的终端经销商应该怎么办 2.大型商场/用户愿意与制造商合作交易经销商应该怎么办 第二讲:经销商产品采购技巧 1.产品采购策略 -必须考虑的关键因素 2.产品寿命周期的
讲师:邰昌宝详情
从业精神塑造 01.01
一、从业精神塑造——思路决定出路 1.从业精神塑造的意义 2.为何加薪升职总是没有你的份 3.企业与家的抉择定位 4.企业与家之间的联系 5.职业中的自我定位与标杆 二、从业精神塑造——职业形象塑造 1.一表人才的真正内涵 2.一流职业形象塑造(外在) 3.一流职业形象塑造(内在) 4.日常职业礼仪塑造 三、从业精神塑造——时间与目
讲师:邰昌宝详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20176
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14183