商业计划书的策略性包装

  培训讲师:廖祐呈

讲师背景:
融合培训、咨询与教练职业培训师——廖祐呈【资历背景】Ø国内少有政府智库出身、MBA专业背景、融合两岸管理经验、战略与流程咨询、高层主管咨询、信息化落地、个人创业实践经验、教练技术、金融投资的实战经验Ø上海纳深投资管理有限公司资深分析师ØTo 详细>>

廖祐呈
    课程咨询电话:

商业计划书的策略性包装详细内容

商业计划书的策略性包装

课程简介

|课程名称:商业计划书的策略性包|课程分类:简报技巧类 |
|装 | |
|课程简介: |
|为什么有的商业计画很容易获得投资方的青睐,并且产生实效,有的商业计|
|画说了半天仍让人不知头绪,本课程浓缩讲师自身实战精华,专注策略性包|
|装--如何拟定好的策略、如何简报商业计划书、如何回答问题等重要议题,|
|采用讲授、讨论、案例分析、练习的启发式与互动式教学。 |
|课程大纲: |
|有效包装与无包装的简报 |
|同样是商业计划书,为什么吸引不到资金? |
|产出策略的几种方法 |
|策略发展工具 |
|高阶访谈 |
|策略发展会议 |
|策略发展流程 |
|让人一听就懂的秘诀 |
|叙述策略的结构—Why,what,how |
|电梯法则 |
|假设与验证的艺术 |
|检视策略的假设与验证 |
|如何发展运营模式(Business Model)与关键绩效指标(KPI) |
|策略性包装简报撰写纲要 |
|简报演练与答辩技巧 |
|计画书撰写技巧 |
|精彩案例介绍 |
|课程效果: |
|培养学员在一场简报会议中能有条有理的叙述自身卖点、答辩问题、获得客|
|户/资金方信赖 |
|适用范围: |课程课时:1天 |
|商业计划书募资 | |
|企业内部预算报告书 | |
|广告文案创意 | |
|IT战略规划书 | |
| |


 

廖祐呈老师的其它课程

综和素质训练   11.13

《压力管理课程》——培养良好心态的服务能力课程目标:■得心应手地运用各种调整自己心态的技巧;■协助学员养成面对压力的自在与应变能力■提高本身的能量,能够更投入在工作与生活中■学员了解快乐工作是做出工作质量的关键课程对象:经销商的融资保险经理课程时间:1天课程内容:1.压力的概念■对压力正面的认知■压力为带来调整认知的机会■适度的压力带来良好绩效■转换时间的概

 讲师:廖祐呈详情


《资金成长秘诀训练课程》——使投资账户资金稳定成长课程目标:■协助学员学会控制投资风险,不会遇到重大亏损■协助学员掌握投资正确心态■协助学员掌握资金成长秘诀课程特色:■了解市场的结构和自己的结构,是获利的关键,本课程清楚介绍市场的结构,以及交易者自身的结构,能够设计适当的策略,让资金稳定获利■依照10多年金融投资经验与代操经验,曾任上海纳深投资管理公司投资研

 讲师:廖祐呈详情


《资金管理与交易心态课程》——使投资账户资金稳定成长课程目标:■协助学员学会控制投资风险,不会遇到重大亏损■协助学员掌握投资正确心态■协助学员掌握资金成长秘诀课程对象:金融市场操盘手/投资客户课程时间:1天课程内容:1.资金管理1.保本的重要1.系统性风险2.国内外系统性风险案例3.控制亏损的概念4.控制亏损为资金管理的核心5.控制亏损的步骤6.控制亏损的案

 讲师:廖祐呈详情


資金成長秘訣   11.13

课程简介|课程名称:资金成长秘诀|课程分类:投资管理类||课程简介:||了解市场的结构和自己的结构,是获利的关键,本课程清楚介绍市场的结构,以及||交易者自身的结构,能够设计适当的策略,让资金稳定获利。||课程大纲:||市场的本质||风险||顺势操作||交易最根本的要点||资金管理||心态||符合市场本质和交易要点的交易方法||止损的设计与心态||高胜算操作

 讲师:廖祐呈详情


课程简介|课程名称:主管角色与现代化管理|课程分类:管理类||课程简介:||主管最大的功能应该是端正自己负责任心态,做好规划与控制,培育部属进而打造||高绩效团队,所以本课程针对主管特别针对以上目标,着重在观念沟通与技巧培训||课程,课程中着重观念讲解占30,案例演练讨论占40,学员分享与总结占30,运||用团队互相学习的力量,手把手提升学员的自信心、心态、

 讲师:廖祐呈详情


主管能力培訓   11.13

管理效能课程提纲1.主管心态1.什么是管理2.主管的责任1)员工晚下班是主管工作分配不当2)主管对于部属的表现负全责3.负责任与不负责任1)承诺与选择2)什么是负责任什么是不负责任3)学习对一切负责任4.练习:上台的冒险,团队给回应2.领导1.什么是领导2.领导的特质1)说到做到2)表里如一3)带领大家赢出来3.开放与自以为是的心态4.团体游戏:谁最吸引你,

 讲师:廖祐呈详情


《中阶企业内部培训师训练》——提高互动与效果课程目标:■学习课堂互动与异常处理方法,进一步提升讲师课堂控场技巧■学习生动及准确表达技巧,提升讲师表达水平,达成“开口讲好课”的目标课程对象:内部培训师课程时间:2天课程内容:1.培训师四大怕2.如何克服紧张3.培训师应有的信念4.如何提高能量5.演练与考核标准讲解6.如何与学员产生连结7.运用四种角色来调动学员

 讲师:廖祐呈详情


主管管理训练   11.13

《主管管理训练课程》——培养主管领导与管理能力课程目标:■转换管理者的思维模式与责任感■增加有效授权、沟通、计划的技巧■提升团队管理水平课程对象:中高阶销售主管课程时间:2天课程内容:第一天上午1.管理者的角色职责与条件■暖场:分Buddy,小组■案例-足球教练的烦恼■主管是什么■从管理的定义看主管的角色■主管所面对的管理与挑战■赢的特质■团队心态活动—自我

 讲师:廖祐呈详情


戰略發展   11.13

课程简介课程名称:企业战略制订课程分类:管理类课程简介:面对环境快速变化,企业同时面临机会与威胁,企业针对中期(三年)战略发展以掌握成长契机,重组运营模式以符合战略需要,并制定关键绩效指标以进行后续的评估修正,为本课程的主轴。课程大纲:■Workshop准备■进行方式介绍◆蜜蜂法则◆双脚法则◆每一个人都是对的■心态准备■BusinessStrategy企业战

 讲师:廖祐呈详情


課程類別:01共通領域課程名稱:職場基本求生術課程介紹:講師運用過去培訓多家企業的中高階主管的經驗,幫助位處基層的學員們從另一個角度去看待自己,掌握在職場生存的訣竅。課程效益:1.提升求職及在職技能2.初步了解主管的心理,避免成為不景氣下的犧牲品。課程大綱:單元一 個人面試專業形象包裝單元二 建立高績效的團隊運作單元三 提升人際關係單元四 怎樣做好完美的簡報

 讲师:廖祐呈详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有