《九型人格与团队建设》

  培训讲师:梅博

讲师背景:
【资历背景】梅博,国际工商管理硕士(MBA),曾于世界500强华为公司从事技术与人力资源管理工作。历任研发培训经理、青海春天药用科技HRD、中兴通讯国代商营销总监及中国区总经理……。出版物:《华为人才发展之道》、《向咨询师学习职业生涯管理》 详细>>

梅博
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《九型人格与团队建设》详细内容

《九型人格与团队建设》


品质师资推荐——人力资源主讲老师梅博
九型人格与团队建设



性格,直接影响着我们的价值观、深层动力需求、人际互动方式和天赋的形成,也直
接影响着个人绩效和组织绩效。
日常的工作中,大多数管理者发出的管理行为未考虑员工的性格、价值观与需求,这
就导致管理者在人才配置、团队沟通和激励工作中遇到很多的冲突和障碍。
本课程《九型人格与团队建设》会引领您去探索自己和遨游他人的内心世界,深入分析
了各种性格人群的特点、价值观、思考模式、渴望、担忧与深层需求,帮助学员认识到
真实的自己和同伴,从而能够有效地开展团队建设与管理。
这将是您生命之中最重要、最深刻的一次感悟之旅,迎接您的将是一把打开心灵之门
的钥匙。

课程目标
了解自己的性格、价值观、人际互动方式、动力需求等;
掌握识别、了解他人的技巧;
掌握人才配置、沟通和激励的要点。

课程特色
实战案例:近20年的团队建设与管理经验,14年的九型人格在管理中的运用,是国内最
早一批学习并实践该工具的管理者;
互动与分享:通过讲师互动和学员分享,精准了解自我和他人;
视频教学:大量的访谈视频帮助理解人群性格特点。

授课方式
讲授、游戏、练习、小组讨论、角色扮演、案例分析、录像观摩、故事分享……
授课对象:
董事长、总经理、各层级管理干部、人力资源管理者
授课时长:
12学时

课程内容





一、九型人格概述
← 人格的含义及相关工具
← 九型人格的起源与发展
← 九种人格简述及三大中心
← 九型人格现场测评与分组

二、心中心三种人格解析
← 2号助人型人格的解析(气质、行为、风格、动机等)
← 3号成就型人格的解析(气质、行为、风格、动机等)
← 4号艺术型人格的解析(气质、行为、风格、动机等)
  ✓ 视频教学:保险公司3号上级与4号下属互动案例
← 心中心人才的性格变化(压力和自我防卫状态、安定和自我提升状态)
← 案例讲解:公众人物分析
← 心中心人才的局限与提升方向

三、脑中心三种人格解析
← 5号思考型人格的解析(气质、行为、风格、动机等)
← 6号忠诚型人格的解析(气质、行为、风格、动机等)
← 7号活跃型人格的解析(气质、行为、风格、动机等)
← 脑中心人才的性格变化(压力和自我防卫状态、安定和自我提升状态)
← 案例讲解:公众人物分析
← 脑中心人才的局限与提升方向

四、腹中心三种人格解析
← 8号权利型人格的解析(气质、行为、风格、动机等)
← 9号和平型人格的解析(气质、行为、风格、动机等)
← 1号完美型人格的解析(气质、行为、风格、动机等)
  ✓ 视频教学:8号、9号和1号人格互动案例
← 腹中心人才的性格变化(压力和自我防卫状态、安定和自我提升状态)
← 案例讲解:公众人物分析
← 腹中心人才局限与提升方向
五、九种人格的验证与识别
← 导师辅导:学员归类与性格验证
  ✓ 学员归类与访谈互动
  ✓ 学员性格类型验证与确定
← 各类型人员的识别技巧与方法
  ✓ 外部特征识别(眼神、面容、手势、神态)
  ✓ 语言模式识别(常用词汇、语调及音色)
  ✓ 工作行为识别
← 课堂练习:XX名人的性格判断

六、九型人格在团队建设中的应用
← 九种人才的岗位配置
  ✓ 分析与研讨:销售、研发、财务、客服岗位应配备哪些性格的人?
  ✓
视频案例:电脑公司基于九型人格的人才配置案例(2、3、5、6、9号性
格)
  ✓ 样表参考:不同性格人员适合的岗位类型分析
← 九种人才的人格发展
  ✓ 九型人格的三种状态
  ✓ 九型人格的自我修炼
  ✓ 各类人格的领导力发展建议
  ✓ 人格的发展与修炼
 ◆ 突破心智模式
 ◆ 3条传统修行方式
 ◆ 自我修炼的步骤
← 九种人才的高效沟通
  ✓
视频案例:餐饮公司基于九型人格的沟通与协作案例(3、4、5、8、9号
性格)
  ✓ 分析与研讨:各种性格人群该如何沟通?
  ✓ 各类人才的相处之道
← 九种人才的的高效激励
  ✓ 九种人才的激励特点
  ✓ 日常的激励模式
  ✓ 关键点的制约与突破(教练技术)




 

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