6S督导师训练
6S督导师训练详细内容
6S督导师训练
《6S督导师训练》
主讲:惠喜军
【课时安排】:1天(天/6小时)
【课程背景】:
6S管理法与QCC(品管圈)活动被称为日本企业成功的两大法宝。其中,6S管理正是
改善基础管理的利器,企业如能有效推行6S活动,体会6S的精髓,便可大大改善企业体
质,员工可逐步形成做事讲究并按规范完成的习惯,员工的自主管理也能水到渠成。
目前,我国企业也越来越重视生产与现场运作管理,纷纷寻求质量、效率、企业形象
和经营效益提升的有效方法,而6S管理成了众多企业的明智选择。但6S管理看似简单,
实际内涵却相当丰富,需要非常深入细致的实际技巧方能成功推行,缺乏实践经验的推
行者往往难以帮助企业达成预期效果。
本课程针对目前中国企业6S活动推行现状,对症下药,一切从实际出发,寓学习于工作
中。通过此课程的培训,企业6S督导师将达到如下几个目的:
——1、掌握6S活动的推行会给企业带来的作用与好处;
——2、通过学习准确掌握6S督导师的角色及作用;
——3、夯实6S的基础知识及掌握6S活动推行的常用方法;
——4、掌握整个6S活动的推行步骤及推行技巧。
【课程大纲】:
第一讲:推进6S管理的中坚力量——6S督导师
1、关于6S管理督导师
2、适当和不适当的角色
3、6S管理督导师主要工作内容
4、6S管理督导师的基本要求
5、把握为你准备的升迁机会
6、6S管理督导师应有的准备
7、6S管理督导师的四有精神
8、如何获得各阶层的支持
第二讲:6S的推行重点
1、整理的推进重点
2、整顿的推进重点
3、清扫的推进重点
4、清洁的推进重点
5、素养的推进重点
6、安全的推进重点
第三讲:6S推行步骤
1、第一月 准备策划阶段
2、第二月 由点到面月——从样板到全厂(全公司)
3、第三月 由面到点月
4、第四月 目视管理月
5、第五月 精益求精月——关注操作细节
6、第六月 维持改善月
第四讲:6S督导师推进用工具箱
1、第一月 准备策划月
(1)推行工具—:6S管理实施办法
(2)推行工具二:XX公司6S管理项目宣传策划方案
2、第二月 由点到面月
(1)推行工具三:整理整顿若干规定
(2)推行工具四:不要物处理程序
(3)推行工具五:XX公司不要物处理清单
(4)推行工具六:油漆使用指引
(5)推行工具七:6S推进整改备忘表
3、第三月 由面到点月
(1)推行工具一:红牌作战指导文件
(2)推行工具二:红牌发行回收记录表
4、第四月 目视管理月
(1)推行工具一:看板管理评比规定
(2)推行工具二:6S管理知识竞赛题
(3)推行工具三:办公区评分表
(4)推行工具四:作业区评分表
(5)推行工具五:现场评分记录
(6)推行工具六:6S评分单位加权系数
(7)推行工具七:6S责任区域加权系数表
(8)推行工具八:污染发生源及困难处所登记表
(9)推行工具九:工业管道标识规定
5、第五月 精益求精月
(1)推行工具一:清扫部位及要点
(2)推行工具二:6S区域清扫责任表
6、第六月 维持改善月
(1)推行工具一:改善提案奖励制度
(2)推行工具二:改善提案专用纸
第五讲:6S督导师团队建设
1、6S督导师团队的特质
2、6S推进过程中管理思想的运用
3、6S推进组织常见问题
4、成功推行6S管理案例
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