幸福人生与家庭事业平衡之道

  培训讲师:高荣

讲师背景:
高荣老师简介职业化人才培训专家、高级礼仪服务培训师国家职业经理研究中心特邀讲师国务院国资委职业经理研究中心项目执行主任获“首届全国高级职业经理培训优秀管理者”称号国家职业经理研究中心指定讲师、中国中小企业协会银河培训工程指定讲师、西安高新企 详细>>

高荣
    课程咨询电话:

幸福人生与家庭事业平衡之道详细内容

幸福人生与家庭事业平衡之道

《幸福人生与家庭事业平衡之道》
----让工作更快乐,让生活更精彩

【课程时间】一天6小时
【课程大纲】
一、平衡事业和家庭的重要性
讨论:事业和家哪个更重要?
1、当今竞争社会给我们的压力
2、值得关注的八种社会现象
3、事业和家庭真的是“熊与鱼掌”吗?
4、事业和家庭是每一位职业人士必须面对的问题。
5、 为什么评分得A的主管却是评分得F的父母?
6、为什么主管有效管理组织的方式,对于身为父母的角色毫无帮助?
案例:李天一案件引发的思考
案例:负九段老公,你是哪一段?
7、男士的自我修炼

二、事业与家庭平衡对策之一(心态篇)
1、回归“自我”---找到自己的人生宝藏
2、什么是健康
请思考:人的恐惧来自哪里?
3、怎样培养积极心态
4、调节压力---心理调整法

三、事业与家庭平衡对策之二(工作篇)
树立正确的价值观
2、孔子的人生观:志于道,据于德,依于仁,游于艺。
3、改善心智模式四项技术
4、自我管理八种方法
5、 人际关系协作与沟通

四、事业与家庭平衡对策之三(家庭篇)
1、夫妻相处八大禁忌
课程活动:向爱人发送短信
夫妻相处八字真诀:《智》《和》《容》《恒》《悟》......
3、夫妻相处技巧
(1)、经营夫妻间的“爱情银行”
(2)、女人要懂得示弱
(3)与家人建立互信
4、如何扮演好妻子的角色
(1)猜疑是婚姻中的一根刺
(2)放弃改变他的念头
(3)男人要放养而不是圈养
(4)视觉疲劳,到底是谁的错
(5)改掉唠叨的毛病
(6)婆媳关系处理
5、生活哲理:人生三学、人生三善、人生三乐、人生三福、人生三处
6、女人的1234原则

五、亲子教育
1、盘点国内未成年人杀人案件
2、注重孩子思维习惯的培养
3、培养小孩从小分清主次的习惯。
4、注意培养孩子多动脑筋的习惯。
5、注意培养孩子多动脑筋的习惯。
6、协调孩子个性发展。
7、如何解决孩子玩电脑入迷问题
8、要教育孩子学会爱父母。
9、帮助孩子建立自信心
10、与孩子相处的技巧:
不代替、给选择、明智奖赏、接受当前
解释理由、询问事因、重视赞扬、商量对策

 

高荣老师的其它课程

职业很生涯规划与管理【课程介绍】早在2000多年前,孔子对于人生应该怎样度过、怎样规划,作如此论述:“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。”人一持中大部分的时间和精力都要跟职业发生关系,职业成为一个人安身立命之本,施展才华之基,成就人生之途,人的生涯管理之路将会直接影响人生理想与幸福的实现。因此对职场当中

 讲师:高荣详情


职业形象与商务礼仪(0.5天)课程目标提升职工礼仪是提高个人素质和单位形象的必要条件;同时,礼仪是人立身处世的根本、人际关系的润滑剂、是现代竞争的附加值。职工礼仪具体表现为礼貌、礼节、仪表、仪式等。礼貌是指人们在相互交往过程中表示敬重友好的行为规范;礼节是指人们在社会交往过程中表示致意、问候、祝愿的管用形式;仪表是指人的外表,如衣帽、服饰、姿态等;仪式是指一

 讲师:高荣详情


《新员工职业化训练》---转变角色塑造自我主讲:高荣【课程背景】通过对新进员工进行职业态度和职业化精神的培训,增强其爱岗敬业、诚实守信、责任感、成就导向等方面的素质,加快职业人的角色认知,达到企业新员工在职业道德和职业操守的要求。【课程大纲】2天(12小时)【课程大纲】第一章:认识职业化职业化的含义解读职业化是职业生涯发展的需要职业化的解读中国企业的核心竞争

 讲师:高荣详情


职业“心”动力(1天)课程开发思路与目标刚刚毕业的大学生大部分处于职业生涯探索阶段,其对于自身个性、兴趣、价值观、动机和能力以及企业和职业虽有了解但相对比较模糊。而基于胜任力模型,决定个体胜任工作的往往是深埋在个体知识、技能、阅历下的个性、价值观和动机。希望、乐观、韧性、感恩、情商等员工心理资本的训练则是目前企业越来越关注到的。。本课程设计旨在:向新进员工展

 讲师:高荣详情


情商管理   10.24

情商管理一、从IQ走向EQ:情商在管理中的作用1、IQ智商/EQ情商/之间的关系2、情商主导人际关系,情商决定影响力3、高EQ,低IQ3、领导者情商五要素小组活动:测测你的情商智能讨论分析:情绪管理经典案例讨论二、我的情商我做主:情商提升之道1、“知”情,了解情绪是什么,我们拥有的基本的情绪2、“解”情,知道情绪对我们工作的影响,随时随地自我觉察3、卓越情绪

 讲师:高荣详情


情绪压力缓解   10.24

《情绪压力管理》---------让工作更快乐,让生活更精彩【课程背景】患得患失导致忧虑,忧虑引起压力,一定的压力是好事,正如一定的忧虑能引人进取,但压力过度,闹不好,会引发肠胃病变,正如忧虑过度,会引发蛀齿,身体健康与心理健康本来相通,健康是工作的本钱,压力管理岂能小觑。本课程通过系统方法,直捣压力源,彻底消释无谓的忧虑,让压力及其引发的情绪,销声匿迹,还

 讲师:高荣详情


《人际交往与沟通艺术》主讲:高荣【课程背景】通是人与人之间思想与感情的传递和反馈的过程。沟通能力是管理者服务内部客户和外部客户时所必须具备的能力。在应对各种人际关系时,每个人都面临沟通方式的选择,每个人都需要学习沟通的策略和方法,并通过适当运用沟通技巧来达到沟通目的。良好的沟通有助于问题的解决和感情的交流。一个擅长沟通的管理者可以妥善处理各种人际关系,团队上

 讲师:高荣详情


塑造完美前端形象礼仪服务训练营|课程单元|授课重点|时间||第一天上午8:30—11:30下午14:00—17:00||第一部分|服务与礼仪-唇齿相依||电力礼仪提升服务素|礼仪可以体现个人素质、塑造企业品牌、提升服务档次、润滑||养|客户关系|||首轮效应中的魔鬼数字|||塑造企业可被辨识的CIS|||东西方礼仪文化比较-营造适合的礼仪服务氛围|||礼仪为

 讲师:高荣详情


《跟进协调与沟通反馈》【课程对象】电力客服人员及部门经理【课程用时】1天(6小时)【授课方式】现场讲授、图片示例、小组讨论、案例分析、角色模拟、演练互动。【课程提纲】第一章、协调从“心”开始1、了解中国人的心理特点,把准协调的脉搏2、提高影响人的技巧,掌握协调的主动权技巧一:把想要的结果放进选择项技巧二:对比原理技巧三:注意转移法技巧四:责任分散效应技巧五:

 讲师:高荣详情


《客户沟通与关系维护》【课程对象】员工及部门经理【课程用时】2天(12小时)【授课方式】现场讲授、图片示例、小组讨论、案例分析、角色模拟、演练互动。【课程提纲】第一章、沟通基本语言表达技巧训练一、影响电话沟通效果的因素1、内容;2、声音语言;3、态度、情绪信心二、营造沟通氛围沟通地点、沟通时间、双方情绪、灿烂笑容、赞美肯定、情绪调整三、沟通六件宝:微笑、赞美

 讲师:高荣详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有