《拥有一颗感恩的心》
《拥有一颗感恩的心》详细内容
《拥有一颗感恩的心》
《拥有一颗感恩的心》
——构建企业感恩文化必修课
一、课程背景:
——为什么有的人明明有知识、有能力,可是工作业绩总是原地踏步,职业发展遇到了
瓶颈?
——为什么有的人把工作当成无可奈何的苦差事,成天得过且过,疲于应付,既荒废了
自己的职业前程,又影响了企业绩效的提升?
——为什么在一些企业里,老板与员工、上司与下属、同事与同事之间总是摩擦争吵的
时候多,而和谐共赢的时候少?
——为什么有的企业有着不错的工资和福利,可是员工还是无精打采,缺乏激情和斗志
?
二、课程意义
职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争,实质上却是职业心态和
人生态度的竞争;市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争,实质上却是企
业员工的品质、能力和心态的竞争。正如阿里巴巴总裁马云所说:“看一个人、一家公司
是不是优秀,不要看他是不是哈佛或斯坦福毕业。不要看它有多少名牌大学毕业生,而
要看这帮人干活是不是发疯一样干,每天下班是不是笑眯眯回家!”一个好员工、一家好
企业就应该如此:工作时尽职尽责,生活中快乐阳光。
每个人都应该有一颗感恩的心,学会感恩的人永远不会抱怨,他的生活永远沐浴在阳
光下,即使偶尔走在黑暗中也可以从容穿越......
所谓幸福,是有一颗感恩的心,一个健康的身体,一份称心的工作,一位深爱你的爱
人,一帮信赖的朋友。
建设和谐社会,实现中华民族强国梦,增强中华民族的生命力、创造力和凝聚力,需
要全社会的和睦与团结、协调和一致。企业在可持续发展和做大做强、做长方面也是如
此同理。社会和谐就是企业的和谐,就是组织的和谐,就是家庭的和谐,不仅需要人与
人的和谐,人与自然的和谐,还需要人内心的和谐。该如何做到内心的和谐,如何做到
心灵的安顿呢?这一切一切的前提都需要我们有一颗懂得感恩的情爱之心,才会让您轻
松拥有和谐的心灵、快乐的人生!
三、课程收获
当你懂得感恩与真爱同行,感恩是一种幸福的生活方式;当你发自内心的呼唤:我要
感恩国家和社会;我要感恩父母、配偶和孩子;我要感恩公司(老板)、同事和下属;我
要感恩顾客和竞争对手···
体验式学习专家张学文教授将透过纷繁的尘嚣,用他智慧的禅韵来唤醒您沈醉的梦魂
,抚慰您不安的心灵。祈愿通过多种体验活动,让你渐悟如何去实践一个感恩惜福的人
,让聆听福音的人,能在感恩的心中,享受心安的无限宁静与幸福。
通过培训,企业将能够:
——调整员工心态,帮助员工树立正确的价值观、人生观和世界观;
——塑造阳光快乐的工作氛围,领导者快乐管理,员工快乐工作;
——塑造积极成功的职业精神,提升员工职业竞争力;
——建立和谐共赢的企业人际关系,促进企业和团队文化建设。
四、课程对象:企业全体员工
五、演讲课时:1-2天
六、授课单位:
七、授课形式:专题演讲、活动体验、自我探索、冥想感悟、···
八、课程大纲:
[pic](一)、储蓄友谊
靠得住的友谊是今生最温暖的一件外套。它是靠你的人品和性情打造的,一定要好好
地珍惜它,如果到目前为止,还没有几笔,那么,从现在用心去储存还来得及。
[pic](二)、学会放手
踏入社会就要开始迈向成熟,当你无力把握命运中的某种爱、某种缘、某种现实,就
要学会放手。给自己一个全新的开始,只要信心在,勇气就在;努力在,成功就在。
[pic](三)、播种善良
一定要极尽自己所能,让那些比你苦、比你难过的人感受到这世上的阳光和美丽。这
样的善良常常是播种,在不经意间,就会开出最美丽的人性之花。
[pic](四)、懂得收藏
聆听音乐,这是大自然的音符,它会洗涤你的身心,打开你的记忆和想像,更会带来
意想不到的宁静;另外还有摄影···收藏那些无法再回眸的时光,回忆重现它们都能让我
们的生活增添滋味。
[pic](五)、避开两苦
尘世间有两苦,一是得不到之苦,二是钟情之苦。前者在你付诸努力的前提下,就把
一切当作一场赌,胜之坦然,败之淡然,好在心若在梦就在,你还可以卷土重来;至于
后者可说是世间最苦,如果老是情深深雨濛濛还有这样的情愫,一定要像清除灰尘般,
把它从心屋里扫出去。
[pic](六)、学会承受
有些事情需要无声无息地忘记,经过一次,就长一次智慧;有些苦痛和烦恼得要默默
地承受,历炼一次,就丰富一次。我们必须成长不该再像小时候那样大喊大叫,痛哭流
涕。
[pic](七)、常怀感恩
当我们参加完葬礼,总会涌起一些感慨;当我们大病初愈,总会有万般珍惜。
感恩的心一定要时时保留,它不仅让你怜惜身边事和物,还能平抚欲望和争斗,甚至幸
福的感觉也往往源自于此。
[pic](八)、热爱工作
尽管它不像喝茶、聊天那般惬意,但它检验着我们的智慧和能力,得以让我们体现价
值及获得成就。一定要全心爱它,毕竟它让你大半生有事做、有饭吃。
[pic](九)、勤于学习
读书和学习都是在和智慧聊天,它不仅保证你的记忆力、感悟力,还能让你维持个性
魅力,这可是练瑜珈做美容所不能达到的效果。
[pic](十)、快意人生
善用时间运动、享受自然。你的体重就不会因懒惰而上涨,你的容貌也不会因岁月而
减少生动,在某种程度上更能保存青春、快乐与健康。
张学文老师的其它课程
优秀员工是怎样炼成的 09.26
优秀员工是怎样炼成的----洗礼灵魂熔炼忠诚参训人员及时间:适合于公司全体员工等。时间一天(6.5小时)课程特点:针对性强,震撼心灵。互动性强,冲击灵魂。不仅能将马牵到河边,而能使马自愿喝水。在这个世界上,80的人都是员工,99的人都做过员工。优秀员工是怎样炼成的呢?第一章走进西点军校第一单元:优秀是一种习惯。我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人
讲师:张学文详情
专业卖手 超级导购 09.26
专业卖手超级导购---致力于提升门店营业员的销售能力培训背景:决战终端.终端赢,企业赢,终端胜利,公司盈利。专业卖手的良好心态,超强的业务素质,超凡的成交能力是实现市场销售的最后一公里的关键因素。熔炼他们的心态,提升他们素质,增强他们的能力是每一个企业不可忽视战略原则。培训收益:让客户很喜欢听自己讲话;让客户感觉产品非常与众不同;让客户一次又一次地心动;让客
讲师:张学文详情
商务礼仪 09.26
商务礼仪---有礼走偏天下你能够回答这些问题吗?1.什么领带使男人看起来性感、有活力呢?2.什么颜色的结合是最让人相信它的可靠性和权威性的,这种结合是什么?3.美国华尔街的客商们不相信哪四种人4.你知道西方为领导人开设的培训咨询提供几个方面的培训?5.你知道的你的穿着给她人留下好印象的比分吗?6.你知道的你的举止给她人留下好印象的比分吗?7你知道的你的长相给
讲师:张学文详情
心灵成长 09.26
心灵成长您或您的企业是否有这样的困惑:•公司领导有方向无力量?员工有力量无方向•团队成员缺乏团队意识、以我为大、绑架领导?•团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强?•同事间沟通不畅、相互扯皮、做事不认真?•员工思维僵化、钝化、老化?•年轻员工缺乏感恩之心、感激之情?我们的课程可以帮您:•加持能量——激发团队潜能,蓄势迸发★激发团队成员的激情及潜能,令员
讲师:张学文详情
《终端销售能力提升培训》 09.26
《终端销售能力提升培训》主讲专家:张学文课程时间:1-2天(6-6.5小时/天)课程对象:店长、营业员培训形式:教授激情演讲+实践案例分析+体验互动训练+有效工具应用+录像+小组讨论。★快乐:决不呆板说教,完全互动的形式,非常新颖、易接受!★挑战:课程设计有对抗性,预示着竞争的残酷性,适者生存!★顿悟:在讨论中感悟,课程象一面镜子直射人心,使学员瞬间修正!★
讲师:张学文详情
班组长的五项修炼 09.26
班组长的五项修炼一流的产品来自于一流的工厂,一流的工厂来自于一流的现场,一流的现场来自于伟大的班组长。伟大的班组长来自于不断的修炼成长。未来的世界什么样的公司不断成长-重视提升班组长能力的公司,未来的世界什么样的班长受欢迎-不断修炼自身的班组长。参训人员:生产部经理、督导、主管、班组长及现场管理人员。培训时间:(1-2天)授课方法:采用互动教学与实际操作演练
讲师:张学文详情
人生导航培训计划书 09.26
人生导航培训计划书培训目的:常表感恩之情、永怀仁爱之心、燃爆工作激情。培训时间:一天。培训人数:50人以上。培训场地:100平方以上的会议室,音响设备齐全。培训准备:250根蓝丝带。培训主题:《人生导航·开启你的心智模式》必须根植于灵魂的两句话:学习改变命运·知识成就未来。放之四海而皆准的真理:培训改变思想,思想改变行为,行为改变结果,结果改变命运。茫茫众生
讲师:张学文详情
沙漠掘金 09.26
沙漠掘金总裁--特训营强化战略意识、提升执行能力提高管理艺术、增强沟通技巧构建高效团队、展示领袖风采项目名称及概述:沙漠掘金(又名:领导者管理决策沙盘)这是一场弱肉强食、必分胜负的残酷战争——胜者为王,败者为寇!这是一场看似普通却暗藏玄机的淘金之旅——有人轻车熟路,有人举步维艰! 这是一场见证友谊、同舟共济的生死较量——或客死他乡,或荣归故里!有的团队争得面
讲师:张学文详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20186
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184