《打造一流执行好员工》

《打造一流执行好员工》

|员工精神之——积极心态 |员工精神之——全力以赴 |
|员工不是没有能力，而是没有心态 |做事的品质决定你的收入 |
|没有抱怨、只有改善 |创造的价值：价值﹥收入 |
|心态修炼之必成法则——目标导向 |结果思维：做好是本分，超越是优秀 |
|员工精神之——忠于企业 |员工精神之——合作共赢 |
|没有坚守，必然失守 |没有完美的个人，只有完美的团队 |
|智慧有价，忠诚无价 |改变传统思维，把“能否”变“可否” |
|“滚石不结苔” |帮助企业成功我们也成功 |
|员工精神之——责任至上 |七、 员工精神之——不断学习 |
|工作中小事都做不好，何谈大事 |不学习，必灭亡 |
|本色做人，按角色做事 |员工成长的速度就是企业成长的速度 |
|看不清未来，就做好现在 |建立学习型组织 |
|员工精神之——懂得服从 |员工精神之——懂得感恩 |
|服从制度和具体的工作安排 |懂得感恩让我们不断进步 |
|消除影响服从的“四维模式” |懂得感恩让我们全力以赴 |
|3. 让服从落地——工作中与上司沟通的 | |
|四种方法 | |

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