感恩是成功的动力和源泉_高先林_企业内训课程

感恩是成功的动力和源泉

培训讲师：高先林

讲师背景：
十九年军旅生涯+十年职场人生经历+实用有效的理念+简单明了的方式国家注册培训师高先林介绍●讲师介绍企业培训师、体验式培训教练；军旅生涯19载，历任战士，军校学员，排长，军务参谋，连长，教导队教官，教导队队长等职务，通过不同岗位的经历，触摸到详细>>

下载需求表打印本课程填写需求表在线咨询

课程咨询电话：

感恩是成功的动力和源泉详细内容

感恩是成功的动力和源泉

感恩是成功的动力和源泉
思考题：
1、中华民族能传承几千年的核心动力是什么？
2、你在家庭中的责任是什么？
民俗常识：
1、中华民族传统婚礼为什么要设置三拜之环节？
2、传统文化中孝道的本质内涵是什么？
3、孝道的具体表现有哪些？
课程进程：
一、诸葛亮成为中华民族名人的启示，感恩是一种动力
1、诸葛亮是如何当上刘备军师的？
2、诸葛亮为什么要鞠躬尽瘁，死而后已？
3、《士兵突破》中许三多成功源与五次感恩
4、你在家庭中的责任是什么？
结论：感恩父母的目标是一种原始动力；感恩企业的平台是一种基本动力；
感恩企业的培养是一种现实动力；恩感领导的认可是一种成功动力；
感恩社会的支撑是一种成就动力。
二、解剖岗位来源，找到感恩的支撑点，感恩是一种智慧
1、你获得现在岗位的原因是什么？
2、岗位能给你带来什么？
3、岗位是什么？
4、你应该用什么样的心态对待岗位？
5、《西游记》的感恩思想
（1）众猴子为什么要拜石猴为猴王？
（2）孙悟空为什么要去学艺术？
（3）孙悟空、沙僧为什么尽心保唐僧去取经？
（4）孙悟空等为什么要克服九九八十一难取到真经？
三、剖析拥有的资源，激活感恩的动力源，感恩是一种源泉
互动活动：
你真正拥有什么？我们拥有的这些是如何获得的？
1、为解决生存问题---你的身是如何来的
2、为解决成长问题---你是如何获得成长的
3、为实现个人价值---你是如何获得进步的
4、为实现社会价值---你是如何获得成就的
四、剖析负面现象，化解成功人生的障碍，感恩是一种突破
1、报怨是最大的负责情绪；
2、熟视无睹是感恩的天敌；
3、四句日常负面的话，影响你的人生。
五、只有常怀感恩之心的人，才能获得辉煌的人生，感恩是一种力量
1、米芾学书法的启示；
2、常怀感恩之心的人，才会有更多的人喜欢和支持；
3、常怀感恩之心的人，才能尽心尽力的工作；
4、常怀感恩之心的人，才能帮助他人成就自己
六、只有感恩企业，才能成就自我，感恩是一种方法
1、感恩企业给我们生存的基础；
2、感恩企业给我们成长的机会；
3、感恩领导对我们的培养教育；
4、感恩企业让我们成家和立业。
课程小结
感恩是什么？
感恩是一种动力；感恩是一种智慧；感恩是一种源泉；
感恩是一种力量；感恩是一种突破；感恩是一种方法。

高先林老师的其它课程

做最好的员工 08.29

做最好的员工●课程对象企业员工●课程背景1、企业员工存在着工作不积极现象；2、企业员工存在着工作不用心现象；3、企业员工存在着工作无激情现象；4、企业员工存在着工作无方法现象。●课程目标：1、提升员工的工作积极性；2、增强员工的工作用心度；3、强化员工的工作努力度；4、教会员工工作的方法与技巧。●课程特色1、以军队思想工作技巧为基础；2、用教练技术培训的思维

讲师：高先林详情

做最好领导者 08.29

做最好的领导者●课程对象企业领导者或想成为领导者●课程背景1、领导者不明确自己的职责；2、领导者不修炼自己的素质；3、领导者不提升自己的能力；4、领导者不掌握思维的层面；5、领导者不掌握教练的技巧。●课程特色1、以领导者成长的过程为案例；2、分析领导者成长特质与素质；3、训练领导者的思维模式能力；4、掌握领导者层面与教练技巧。●课程时间　　　１－２天课前思考

讲师：高先林详情

领导者角色认知与能力素质提升 08.29

领导者角色认知与能力素质提升主讲：高先林--突破自我转变观念让我们更加优秀●课程对象：私营企业老板●课程背景：1、企业老板对自己的角色认知模糊，经常做自己不应该做的事；2、企业老板靠自己的经验管理企业，让自己每天都非常的忙碌；3、企业老板凭自我的感觉安排工作，企业缺少核心的竞争力。●课程时间：一天●课程智慧：1、你想了解毛泽东是如何管控林彪的吗？2、你想掌握

讲师：高先林详情

如何做好人才建设 08.29

如何做好人才培养---突破自我转变观念让我们更加优秀●课程对象企业骨干和基础管理人员●课程背景1、企业很多不愿培养人才；2、企业很多不会培养人才；3、企业很多不善培养人才。●课程目标：1、解决培养人才的愿意问题；2、解决培养人才的方法问题；3、解决培养人才的制度问题。●课程特色1、以军队思想工作技巧为基础；2、用教练技术培训的思维逻辑；3、融拓展培训的方法技

讲师：高先林详情

体验式团队建设拓展培训 08.29

体验式团队建设培训主讲：高先林●课程对象：基层团队，基层管理者●课程背景：1、企业不了解团队建设的内涵和方法2、企业对团队建设的核心员工不了解3、企业对团队建设的方法措施不掌握●课程特色：1、依据成年人学习的特点，采取教练技术的技巧，从人性入手做为课程的切入点；2、解决员工工作激情、责任心问题，激活员工内在潜能和事业心；3、运用军队培训的精髓，从个人能力素质

讲师：高先林详情

优秀员工的十项修炼 08.29

优秀员工的十项修炼课程背景１、企业骨干员工奋斗目标不明，缺乏工作动力；　　　２、企业骨干员工思维模式不好，缺乏工作激情；　　　３、企业骨干员工积极主动性差，工作缺乏计划；　　　４、企业骨干员工缺乏有效沟通，工作缺乏帮助；　　　５、企业骨干员工工作重点不明，工作缺乏针对；　　　６、企业骨干员工爱岗敬业不强，缺乏有效执行；７、企业骨干员工结果导向意识差，做事注

讲师：高先林详情

做最好的内训讲师TTT 08.29

做最好的内训讲师TTT主讲：高先林课程特色：依据讲师成长的特点，采用军队培训教练员的技巧，从讲师的基本功入手，训练讲师授课基本技能和技巧；运用教练技术方法，激活学员做好课程的责任心和荣誉感，提升学员的工作激情；应用拓展培训的措施，讲原理规则，练技能技巧，分享收获心得的方法，把讲授与训练融为一体，全程贯彻高级ＰTT培训的理念，把培训内容的疏理整合、培训技巧技能

讲师：高先林详情

管理者角色认知 08.29

管理者角色认知●课程对象企业管理人员●课程背景1、企业管理层不知道自己的角色；2、企业管理层不知道自己应该做什么；2、企业管理层不知道自己如何做事。●课程目标：1、分析研究管理层有哪些角色；2、告诉管理层应该做好哪些；3、明确管理层存在问题的根源；4、告诉管理者如何做事。●课程时间：一天思考题：1、你现在是一位什么样的经理？（自我总结，自我陈述）2、你未来将

讲师：高先林详情

管理者心态课程－突破自我转变观念让我们更加优秀 08.29

突破自我转变观念让我们更加优秀●课程对象企业管理人员●课程背景1、管理层不知道应该做什么，缺少角色认知；2、管理层不知道应该怎样做，缺少方法措施；2、管理层不知道为什么工作，缺少动力激情。●课程目标：1、明确管理者角色，知道自己应该做什么；2、明确存在的问题，知道自己努力的方向；3、激活工作的动力，激发工作的激情动力。●课程时间：一天思考问题：1、你现在是一

讲师：高先林详情

国学经典智慧在日常中的应用 08.29

国学经典智慧在日常中的应用课程背景１、很多人，在为遇事不知道如何处理而烦恼；　　　２、很多管理者，在为不知道如何提升团队凝聚力而烦恼；　　　３、很多管理者，在为不知道如何提升团队战斗力而烦恼；　　　４、很多领导者，在为不知道如何提升企业的效益而烦恼。培训对象国学经典爱好者和需要提升个人能力素质的人课程大纲一、人个、团队和企业存在的问题二、解决个人的和企业中存