《顶尖金融商务礼仪》
《顶尖金融商务礼仪》详细内容
《顶尖金融商务礼仪》
《顶尖金融商务礼仪》
韩梓一
【课程背景】
一流的企业,一定具有一流的企业形象。调查研究表明:企业形象的上升或下降,
对企业销售额的变化有着重要的影响,客户明显喜欢购买那些公众形象良好的企业的产
品。而个人形象,作为企业形象的一个重要组成部分,它不是个性的,它承担着对一个
组织的印象;它是与客户沟通的工具。
在西方,许多国际知名的公司都不再用俊男美女来表现公司的形象,寻求公众的信任
,他们意识到,个人(职员)的形象就是集体(公司)的形象,许多公司把形象作为一个职员的
重要基本素质,因为他们知道职员的形象不仅通过他们的外表,而且还通过沟通行为,职业
礼仪等留给客户一种印象.这种印象反映了公司的信誉,产品及服务质量,公司管理者的素
质,层次等.通过对公司职员形象的判断,客户可以判断公司的服务,信誉,职员的形象直接
影响着公司的信誉.并在很大程度上影响着企业的发展。良好的个人形象对客户传递一种
信息,即优质的产品与卓越的服务,而这种信息传递的结果就是客户信任度的明显提升
。杰克.伟尔奇等世界杰出的企业领导人,无不将自己的形象视为公司的品牌,无不重视
企业员工的礼仪素养和职业形象。
【课程收益】
• 职场人士理解、掌握工作的各种礼仪、礼节
• 掌握职场各种接待礼仪,提高自身综合修养及素质
• 立竿见影地增强商务人员树立与维护良好的企业形象的自觉意识。
【培训对象】银行职员
【培训时间】1-2天
【授课方式】
课程讲授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分组讨论—GD
游戏体验—Game 情景测验—Test 影音资料—Video 教练提问—Question
【课程大纲】
第一讲:职业化认知
本部分内容帮助学员理解职业化的内涵,掌握未来职场的发展基于首先要成为一名职
业化的员工。
职业化的内涵
1.职业化,就是合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事
2.职业化,就是以最小的成本追求最大的效益
3.职业化,就是以此为生,精于此道
4.职业化,就是细微之处做得专业
5.职业化,就是别人不能轻易替代
二、员工职业素养模型
1.职业心态:感恩、忠诚、勤奋、积极、爱岗敬业
2.职业行为:精益求精、要事先作、立即行动、关注细节、团队合作
3.职业技能:自我认知管理、时间与目标管理、高效沟通、情绪压力管理
三、如何成为职业化员工
1.你已经站在职场的前线了,你的心态转变好了吗?
2.你的形象举止已经代表企业了,你的角色转变好了吗?
第二讲:中国文化中的礼仪内涵与金融业礼仪特点
本部分内容帮助学员了解人性规律,理解礼仪的最高境界是和谐,针对不
同的情境、不同的交往对象灵活调整自己的状态和行为,做到“随心所欲而不逾矩”,化
修养于无形中。对于金融行业,因行业产品的特殊性,所以礼仪更彰显它的独特性与必
须性。
1. 中国礼仪内涵-文化精髓、兴国之魂
1.中国礼仪的历史文化
2.古代“礼”与“仪”含义
3.礼仪中的和谐性
4.礼仪中的美学
5.礼仪中的心理学
6.懂得礼仪的人是一种教养的境界
2. 现代礼仪特点-情商的体现
1.现代礼仪是职场情商的一种展现
2.现代礼仪特征-信用性、时效性、文化性
3.现代礼仪体现了与人交往的五大原则:尊敬、真诚、谦和、宽容、适度
4.现代礼仪与个人的关系
5.现代礼仪与企业的关系
3. 金融业礼仪与企业文化
1.金融业企业文化内涵
2.金融业服务的价值
3.金融业从业人员礼仪的核心体现
第三讲:塑造良好的职业形象,让你的形象价值百万
本部分使学员理解视觉形象在人际交往中的重要作用,使学员理解职业形象最重要的
作用不是仅仅传递漂亮,而在于如何控制和引导对方的心理,清晰得体的传递信任、尊
重和积极的职业身份与态度。
1. 职业人士如何展现出色而不出位
◆ 气质修炼6步曲
2. 你的头部、妆容表达关切、尊重
1. 女士淡妆最怡人
2. 男士干净、整洁最关键
3. 你的整体形象表达积极、热忱
4. 你的着装展示专业与权威,不仅代表你自己,更代表着企业的形象
1. 男士商务政务形象
2. 女士商务政务形象
5. 如何着装让你更加体面同时讲究分寸
6. 细节的完美搭配,让你更加与众不同
1. 饰品的颜色
2. 香水的使用
第四讲:优雅的举止与气质,让你于无声处尽显魅力
本部分内容使学员懂得:中国有句话叫”站有站相,坐有坐相。“每一个人的举止、动
作,均与其修养、风度有关。在职场中,优雅的坐、立、行、走仪态可以透露出您良好
的礼仪修养,为你与客户更好的沟通打下坚实的基础。
1. 坐立行走
1. 坐姿
2. 站姿
3. 行姿
4. 蹲姿
2. 手的动作
1. 不同手势的含义
2. 递递物品
3. 展示物品的手姿
4. 与客户等人相处你的手应该放在哪?
3. 表情
1. 目光的展现
2. 微笑是最好的人际关系
4. 不容忽视的身体气味
1. 口腔异味
2. 腋下异味
3. 脚部异味
4. ……
第五讲:高端商务交往与接待礼仪
本部分商务交往有既定的礼仪规范,学员要理解和掌握这些惯例和规范才会
在如鱼得水挥洒自如。同时要避免生搬硬套这些规范,没有任何一个规则放置四海而皆
准。真正的教养是不着痕迹的。
一、办公室礼仪
1.影响职场形象的坏习惯
2.从如何开、关门学起
3.办公室用餐注意事项
二、会面礼仪
1.称呼的艺术
2.介绍与自我介绍礼仪
3.握手的礼仪与禁忌
4.拥抱礼仪
5.得体的使用名片及管理名片
三、商务拜访礼仪
1.上门拜访礼仪
2.电话拜访礼仪
3.到私人居所拜访礼仪
四、商务接待礼仪
1.接待规格
2.迎接礼仪
3.引导礼仪
4.斟茶礼仪
5.陪防礼仪
6.送行礼仪
7.位次礼仪
8.电话礼仪
9.用餐礼仪
第六讲:修炼高雅谈吐----商务会谈中的沟通艺术
“在造就一个有教养的人的教育中,有一种训练必不可少。那就是优美、高雅
的谈吐。”
------美国前哈佛大学校长伊立特
1. 和谐沟通基本原则—3A原则
2. 最佳的话题选择与交谈禁忌
3. 声音音量与身份的关系
4. 目光的优雅空间
5. 倾听的艺术 [pic]
韩梓一老师的其它课程
《业绩倍增—厅堂智能化转型下场景营销》 07.31
《业绩倍增—厅堂智能化转型下场景营销》韩梓一【课程背景】银行业的竞争进入了多元立体式的竞争,利率市场化、民营银行、互联网金融等不断推出,加之新型竞争对手的不断出现,客户体验要求越来越高,传统的银行服务营销方式已经不能适应银行的今后发展。厅堂由传统的靠人识别客户传型为以智能化设备数字化转型,通过数据识别客户,从而进行厅堂一句话营销或转介绍给理财经理。课程设计以
讲师:韩梓一详情
《业绩倍增—数字化转型下精准营销》 07.31
《业绩倍增—数字化转型下精准营销》韩梓一【课程背景】数字化正在“吞噬”和重构很多行业,广泛运用数据分析手段管理和优化运营的公司其实质都是一个数据公司。在零售业中,数据分析的技术与手段更是得到广泛的应用,传统企业如沃尔玛通过数据挖掘重塑并优化供应链。而电商大鳄如卓越亚马逊、淘宝等则通过对海量数据的掌握和分析,为用户提供更加专业化和个性化的服务。银行业的竞争进入
讲师:韩梓一详情
《新时期网点经营管理与产能提升策略》 07.31
《新时期网点经营管理与产能提升策略》韩梓一【课程背景】银行业的竞争进入了多元立体式的竞争,利率市场化、存款保险制度、互联金融、民营银行、社区银行、P2P等国家制度的不断推出,加之新型竞争对手的不断出现,客户体验要求越来越高,传统的银行服务营销方式已经不能适应银行的今后发展,银行不同岗位人员对于适应客户为中心的变化而变化,银行服务每年都在提升,客户的不满意度反
讲师:韩梓一详情
《新时期网点产能提升策略》 07.31
《新时期网点产能提升策略》韩梓一【课程背景】银行业的竞争进入了多元立体式的竞争,利率市场化、存款保险制度、互联金融、民营银行、社区银行、P2P等国家制度的不断推出,加之新型竞争对手的不断出现,客户体验要求越来越高,传统的银行服务营销方式已经不能适应银行的今后发展,银行不同岗位人员对于适应客户为中心的变化而变化,银行服务每年都在提升,客户的不满意度反而在不断增
讲师:韩梓一详情
《家庭资产配置方案与理财规划》 07.31
《家庭资产配置方案与理财规划》韩梓一【课程背景】“在金融环境、人口结构不断变化的大背景下,投资市场和家庭资产配置也发生着深刻变化。房住不炒的政策压力,使炒房致富已成了昨日黄花。最后一轮全面性房地产牛市在2015年到2017年,很多城市房价在2年内翻倍。此后政策开始深度调整,政府抑制房价的决心空前坚定。房子回归消费属性,也就失去了暴涨的基础,而过高资金占用和较
讲师:韩梓一详情
《存量客户价值提升》 07.31
《存量客户价值提升》韩梓一【课程背景】银行业的竞争进入了多元立体式的竞争,利率市场化、存款保险制度、互联金融、民营银行、社区银行、P2P等国家制度的不断推出,加之新型竞争对手的不断出现,客户体验要求越来越高,传统的银行服务营销方式已经不能适应银行的今后发展,银行不同岗位人员对于适应客户为中心的变化而变化,银行服务每年都在提升,客户的不满意度反而在不断增加,产
讲师:韩梓一详情
《职场语言魔方-缔造共赢的职场沟通技巧》 07.31
《职场语言魔方:缔造共赢的职场沟通技巧》韩梓一【课程背景】在职场奋力拼杀的你是否经常感到“忙、盲、茫”?!为工作业绩而忙!为人际关系而茫!!为自己的前途而盲!!!现今的社会发展是从IQ走向EQ的,以前IQ之所以重要,是因为谁掌握了知识,谁就拥有了社会发展力,现今是知识大爆炸的年代,只要肯学习,IQ就能提升;而EQ是由潜意识主管的,是从小与父母、他人的交往中形
讲师:韩梓一详情
《新员工360度职业化训练》 07.31
《新员工360度职业化训练》韩梓一【课程背景】这是一个“十倍速”时代!“快鱼吃慢鱼”的时代!“学习型组织”的时代!一句话,这是变革的时代!在发展中变革自我、提升自我,新人的加入与训练是企业发展的坚实基础。阻碍新进职业人士在职场更进一步提升发展的原因,不仅仅是他们的专业能力,学历、能力、资历,都有它们的极限。越来越多的人已经认识到,职业能力和专业能力的组合可以
讲师:韩梓一详情
《未来企业的赢家-新生代人员的实效管理模式》 07.31
《未来企业的赢家-新生代人员的实效管理模式》主讲:韩梓一【课程背景】面对大批新生代后不可逆转的涌入企业,并将构成企业发展的主力军,管理者在头痛,社会在忧心,我们该如何适从?其实新生代并不是洪水猛兽。自信、进取、有抱负、重视学习是很多企业在他们身上看到的优点。只要引导得法,激励有方,新生代所发挥的作用将是不可估量的。 本课程从管理新生代管理者首要要转变管理思维
讲师:韩梓一详情
《时间管理-重塑习惯升级人生与自我管理》 07.31
《时间管理-重塑习惯升级人生与自我管理》主讲:韩梓一【课程背景】:在这个竞争激烈的现代社会,我们任何一个人都摆脱不了奔波的命运,我们每个人都必须承受巨大的压力。我们越来越忙碌,忙于工作,忙于家庭,我们的日程表上总是被排得满满的。你是不…是很久没享受过假期了?你是不是忙得像个陀螺?你是不是有开不完的会?你是不是总是要熬夜?你是不是觉得自己忙的就快崩溃了……可能
讲师:韩梓一详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21152
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20212
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15450
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14186