从国学智慧人生   09.25

从国学中感悟智慧人生---成为“智高德厚，喜乐常在”之人37814251562100课程背景：“早学孔孟仁孝礼，晚修老庄精气神”，国学有着亘古弥新的魅力，世事皆变，人性不变，研究国学，把我人性，超越本性，提升境界。“民族的才是世界的”，那什么是民族的？是文化！当下我们需要重建文化自信，提升素养，提升境界。走进国学，感受智慧，平衡身心，成为一个“智高德厚，喜乐

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商务演讲口才训练   01.01

课程大纲：　　部分：商务演讲概述　　1.演讲的定义　　2.演讲与口才的重要性　　3.演讲心态准备　　4.演讲者的礼仪　　1)仪容仪表　　2)着装礼仪　　3)举止礼仪　　5.演讲三大构成要素　　1)态势语言　　2)语音语调　　3)演讲内容　　6.演讲训练两大法则　　1)动态思维训练法　　2)心理期望值训练法　　7.演讲三大术　　1)煽情术　　2)幽默术　　3)

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职业化（职业技能）提升训练课程   01.01

课程大纲：　　模块一：职业道德与修养　　职业和职业化　　职业心态修炼　　职业道德与修养提升　　模块三：高效能时间管理　　时间管理的特性　　常见浪费时间的因素　　时间管理的意义　　时间管理的方法　　工作时间管理　　模块四：高效团队建设　　团队概述　　团队构成的5P要素　　团队建设的4种方法　　团队不同的发展阶段　　团队精神　　团队冲突　　模块五：高效沟通技巧　

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职业生涯发展规划   01.01

课程大纲：　　部分：职业规划总论　　职业生涯概述　　→职业生涯规划释义　　→影响职业生涯规划的因素　　→职业选择与个性　　职业生涯规划理论　　→职业自我意识理论　　→职业发展理论　　→人职匹配理论　　第二部分：个人职业生涯规划　　职业生涯目标　　→职业的选择　　→职业生涯目标选择　　→职业生涯目标实现策略　　自我分析与环境分析　　→自我分析　　→职业环境分析

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职业化（职业技能）提升训练   01.01

　　模块一：职业道德与修养　　职业和职业化　　职业心态修炼　　职业道德与修养提升　　模块三：高效能时间管理　　时间管理的特性　　常见浪费时间的因素　　时间管理的意义　　时间管理的方法　　工作时间管理　　模块四：高效团队建设　　团队概述　　团队构成的5P要素　　团队建设的4种方法　　团队不同的发展阶段　　团队精神　　团队冲突　　模块五：高效沟通技巧　　沟通模型

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高效时间管理   01.01

　　□树立正确的时间观　　→人类对时间的认识　　→时间的四个独特性　　→时间的价值　　→浪费时间常见因素分析（150种）　　□时间管理的意义　　→时间管理的演进　　→时间管理的本质　　→时间管理的“三效”　　→时间管理的获益　　□时间管理的原则与方法　　→目标管理的SMART原则　　→80/20原则　　→4D原则　　→优先矩阵原则　　→计划性原则（5W2H）

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企业内部培训师（TTT）   01.01

部分：企业培训师基础训练系统1.培训与组织绩效2.培训四要领3.人类的认知原理4.教育与培训的区别5.成人学习的心理特点6.成人培训的教学方法7.培训师的基本素质8.培训师的两大职责9.培训师的三大角色10.培训师的六大能力第二部分：企业培训师的形象塑造与专业表达训练系统1.培训师的职业形象塑造v态度、服饰、仪容、姿势、位移等2.培训师的专业表达技巧v如何克

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职场压力管理与情绪调控工作坊   01.01

课程大纲：　　部分：压力概述　　1.心理健康的理念　　2.压力的本质　　1)压力的界定　　2)压力的反应　　3)压力源的分类　　4)一般适应综合征　　3.压力与疾病　　4.情绪与压力　　1)情绪、情商、压力　　2)测试：你的情绪是否稳定　　3)测试：你是否处在抑郁状态　　5.心理压力　　1)从心理学角度看压力　　2)压力情绪：愤怒与恐惧　　3)压力与心灵　　

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卓越职业化综合训练   01.01

一、职业化概述(一)什么是职业化(二)职业化的内容(三)职业道德与素养(四)职业生涯规划(五)如何对待工作与企业对工作负责就是对自己负责懂得接受并尊重自己的领导时刻对企业充满感恩之心二、职业化之心态修炼(一)职业心态(二)职场成长的四种境界(三)明确价值观及制定价值观准则(四)情绪管理有情绪但不能情绪化情绪管理的内容做情绪的主人职场需要正能量三、职业化之商务

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