绿带课程6天精简版
绿带课程6天精简版详细内容
绿带课程6天精简版
绿带课程6天精简版大纲
(一)课程编排总表(确切时间经双方协商确定)
|时间 |第一天 |第二天 |第三天 |第四天 |第五天 |第六天 |
|10:00--11:00 | | | | | | |
|11:00--12:00 |企业的 | | | | | |
| |六西格玛 | | | | | |
|12:00--13:30 |午休 |
|13:30--14:30 |DMAIC路径 |Minitab |统计过程 |假设检定 |方差分析(A|全因子 |
| | |操作 |控制SPC | |NOVA) |实验 |
|14:30--15:30 |SIPOC |Minitab | | | | |
| | |制图 | | | | |
|15:30--16:30 |详细 |基本图表 |量测系统 |卡方检验/双 |相关与回归|控制计划 |
| |流程图I/O |QC7 工具 |分析MSA |比率检验 | | |
|16:30--17:30 | | | | | | |
(二)课程详细大纲
|时 间 |课程内容 |课程效果分析 |
|第一天上午 |6Sigma介绍 |了解六西格玛基础知识,明白实施六西格玛历史及目的|
| |企业的六西格玛 | |
|第一天下午 |DMAIC路径 |了解六西格玛解决问题的路径 |
| | | |
| |SIPOC介绍 |按供应商、输入、流程、输出、顾客5个纬度对业务流 |
| | |程进行分析,可以对业务整体全貌有一个清楚的认识,|
| | |为后面流程优化找到可能的机会点 |
| | | |
| |详细流程图 |掌握详细流程图的绘制方法 |
|第二天上午 |因果矩阵 |掌握C&E方法,对可能的原因进行综合筛选,选择相对重|
| | |要的因子 |
| | | |
| |FMEA |通过流程失效模式分析,可以找到流程的弱环,并对弱|
| | |环可能造成的影响、发生原因的频率、目前控制方法进|
| | |行评估,得到风险评估优先值,进行流程改善 |
|第二天下午 |Minitab操作 |掌握minitab操作技巧 |
| |Minitab制图 |快速、简单地进行统计计算、图表制作。 |
| |基本图表,QC七工|快速、简单地进行统计计算、图表制作,能使用QC七工|
| |具 |具来分析解决问题 |
|第三天上午 |统计基础 |介绍了数据的种类、统计分布、正态分布特性及判断等|
|第三天下午 |统计过程控制SPC |介绍了控制图的原理,各种控制图及制作方法以及判断|
| | |方法 |
| | | |
| |量测系统分析(MSA|掌握判定测量系统好坏的方法和指标 |
| |) | |
|一个月后开展下一轮培训,学员这个时候可以在实际生产中应用以上所学知识 |
|第四天上午 |多变量分析 |通过图形分析的方法,在不影响流程的情况下,分析输|
| | |入对输出的影响,从而找到改善行动的方向 |
|第四天下午 |假设检定 |能有效地验证关键输入对输出的统计显著性,找到关键|
| | |的输入 |
| |卡方检验/双比率 |掌握离散数据的分析方法,验证输入对输出的影响,找|
| |检验 |到关键输入 |
|第五天上午 |T检定 |使用T检定判定差异和显著性,验证行动效果和量化风 |
| | |险水平 |
|第五天下午 |方差分析(ANOVA |使用方差分析判定差异和显著性,验证行动效果和量化|
| |) |风险水平 |
|第六天上午 |相关与回归 |能使用相关与回归,定量分析输入对输出的影响程度 |
| |实验设计介绍 |了解实验设计的基本原理和如何进行实验设计 |
|第六天下午 |全因子实验 |了解全因子实验设计,能使用并分析实验结果,找到最|
| | |佳数学模型,进行最优化设置 |
| |控制计划 |通过控制计划的实施路径以及相关表格的介绍,对改善|
| | |成果进行有效的控制。 |
| |
|第二次培训顺利完成 |
(三)培训成效
•
能有效提高发现问题的数量和质量,并掌握用六西格玛方法去定义和量化问题,从而为
改进提供正确方向;
•
学员将会用六西格DMAIC路径和方法去解决发现的质量问题,特别是顽固品质问题;并
在公司内部最终建立可预见性品质管理模式;
•
通过培训和项目实施,提高学员解决实际问题的能力;具备六西格玛逻辑和思维能力使
工作更富成效,进而对公司的文化产生影响并形成6sigma文化;
夏玉臣老师的其它课程
详细版-六西格玛绿带10天 05.02
精益六西格玛-10天【课程背景】六西格玛(SixSigma)是在二十世纪九十年代中期开始从一种全面质量管理方法演变成为一个高度有效的企业流程设计、改善和优化技术,并提供了一系列同等地适用于设计、生产和服务的新产品开发工具。继而与全球化、产品服务、电子商务等战略齐头并进,成为全世界上追求管理卓越性的企业最为重要的战略举措。六西格玛逐步发展成为以顾客为主体来确定
讲师:夏玉臣详情
三大工具 APQP培训提纲 05.02
APQP培训提纲培训时间:一天|序|培训内容|培训效果||号||||1|APQP定义、起源、基本原则、益处和推行|了解APQP的必要性|||难点|||2|多方论证方法(包括分组练习)|确保各职能部门人员掌握团队合||||作的重要性||3|APQP工作流程|让培训人员掌握APQP的流程||4|APQP第一阶段:计划和确定项目|掌握如何确定项目,如何编制设|||
讲师:夏玉臣详情
详细版-六西格玛黑带升级10天 05.02
黑带10天课程大纲【课程背景】黑带的候选人是在基层受尊重并经过技术培训充分了解业务流程的人员。候选人不需要有统计学和工程技术方面的背景,但应该具备大学数学和定量分析方面的知识基础。黑带的候选人需要经过广泛的工作经验和专业训练,因为他们需要在短时期内掌握大量不同的技术工具,必须强调的先决条件是对统计方法的学习,并将这些新的知识和技术工具与自己以往的经验结合起来
讲师:夏玉臣详情
六西格玛明星培训一天 05.02
六西格玛项目启动及基础课程安排(1天,启动大会后进行)基础课程培训概述:好的开局是六西格玛成功的关键!通过一天学习,学员可以快速掌握全球杰出企业实施六西格玛的精髓。通过学习六西格玛的基础知识、了解如何进行正确精益六西格玛的推进实施方法。为山西昆烟在企业各层次树立6σ理念,营造有利于6σ全面、健康展开的氛围;|六西格玛基础课程培训|1.|管理百年与六西格玛历程
讲师:夏玉臣详情
绿带10天课程大纲-按天划分 05.02
绿带10天课程大纲|绿带培训第一周课程||时间|第一天|第二天|第三天|第四天|第五天||13:00|六西格玛概述|定义客户需求|因果矩阵|Minitab基础|测量系统分析|||(102a)|(104)|(116)|(108)|(112)|| |||||||14:00|||||||15:00|||||||16:00||团队建设|||||||(115)||||
讲师:夏玉臣详情
六西格玛精简课程--四天课程时间安排-新 05.02
六西格玛精简课程-----4天课程时间安排|时间|第一天|第二天|第三天|第四天||10:00--11:00||||||11:00--12:00|DMAIC路径|FMEA||||12:00--13:30|午休||13:30--14:30||Minitab操作|SPC||||SIPOC|||假设检定||14:30--15:30||Minitab制图||||15
讲师:夏玉臣详情
六西格玛精简课程--五天课程时间安排 05.02
六西格玛精简课程-----五天课程时间安排|时间|第一天|第二天|第三天|第四天|第五天||10:00--11:00|||||||11:00--12:00|DMAIC路径|FMEA|||||12:00--13:30|午休||13:30--14:30||FMEA||||||SIPOC||量测系统|假设检定|多变量分析||14:30--15:30||Minita
讲师:夏玉臣详情
六西格玛明星培训二天 05.02
精益六西格玛明星培训两天课程大纲明星培训是为实施精益六西格玛提供基础知识的一门课程。通过该课程明确主管领导在实施和推动精益六西格玛过程中的职责和应该发挥的支持和指导作用,学会如何收集和利用跨部门的数据资源,提高策略制订和解决问题的能力,以精益六西格玛项目保证实施的整个过程中顺利执行,从而确保项目的成功并逐步形成精益六西格玛文化。|精益六西格玛明星培训课程||
讲师:夏玉臣详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21160
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14555
- 9文件签收单 14195