《一线制胜——银行柜员服务营销提升特训营》
《一线制胜——银行柜员服务营销提升特训营》详细内容
《一线制胜——银行柜员服务营销提升特训营》
一线制胜——银行柜员服务营销提升特训营
课程背景:
银行柜面不仅是为客户提供各种金融服务的地点,而且是客户了解银行、体会银行服务
最直接的窗口。柜面直接接触客户,柜员能与客户有直接沟通交流,所以柜面也是营销
最直接的阵地。在柜员为客户提供优质金融服务时,还可以无痕迹的向客户营销各类金
融产品,为其提供更优质的金融方案以持续创造共同价值。面对各行各业、各种类型的
客户,柜面人员如何提供优质服务?如何根据个性化推荐金融产品?采用什么方式得到
客户的信任?本课程将与您系统分析银行网点柜员工作体系,快速把握提升服务营销技
能的脉络。
课程收益:
▲加深对柜面服务和营销技巧重要性的认识;
▲思考总结出提供优质服务,掌握营销技巧对个人的益处;
▲提升个人服务形象,具备良好的服务心态;
▲掌握柜面服务的流程与技巧;
▲掌握投诉处理技巧。
课程时间:1-2天,6小时/天
授课对象:柜面服务人员及网点负责人
授课方式:讲师讲授+角色扮演+讨论交流+案例分析+现场演练+实操训练
课程大纲
第一讲:银行服务礼仪及职业形象打造
一、基本礼仪
1.妆容修饰
2.化妆规范
3.职业形象讲解
现场训练:表情(微笑、眼神)
4.工作区间的坐立行走及手势标准
5.三式鞠躬
6.常见礼仪(电话、握手、名片、开门等)
二、服务的重要性
1.以客为尊的服务理念
2.客户对服务的需求
3.服务的不可复制型
4.服务的重要性
第二讲:工作流程导入之柜员服务十步曲
第一步:举手迎
1.动作规范及标准话术
2.迎送时需注意的两种情景
第二步:笑相问
1.动作规范及标准话术
2.如何与三类客户打招呼
3.两类常见问题解答
第三步:双手接
1.动作规范及标准话术
2.两类常见问题解答
第四步:巧营销
1.动作规范及标准话术
2.柜面营销流程
3.五个注意事项
视频案例:柜面营销
第五步:快速办
1.动作规范及标准话术
2.五个常见问题解答
第六步:慧眼识
1.从四个方向识别客户
第七步:提醒递
1.动作规范及标准话术
2.两个注意事项
第八步:营销跟
1.营销跟的两个要点
第九步:通讯录
1.通讯录的要点记录和标准话术
第十步:目相送
1.动作规范及标准话术
2.要点注意
总结柜面服务中常见的十二个问题
视频案例:柜面服务流程
第三讲:“四会”管理
一、晨会
1.时间
2.人员
3.目的
4.内容及程序
5.晨会重点
二、夕会
1.时间
2.人员
3.主持
4.事项明细表
5.夕会重点
6.夕会总结
三、周例会
1.时间
2.人员
3.目的
4.内容及流程
5.周例会重点
四、月度总结会
1.时间
2.人员
3.流程及内容
4.月度总结会重点
5.记录
视频+演练
第四讲:投诉处理流程及技巧
一、投诉处理原则
1.客户至上
2.及时处置
3.诚实守信
二、现场投诉处理流程
三、非现场投诉处理流程
五、投诉处理技巧之灭火九宫格
1.处理投诉前的自我心态调整
2.迅速隔离客户
3.安抚客户情绪
4.先处理情绪后处理问题
5.适当道歉
6.搜集足够的信息
7.给出解决方案
8.征求客户意见
9.跟踪服务
六、投诉处理中的五种金牌话术
1.太极法
2.3F法
3.三明治法
4.谅解法
5.询问法
第五讲:主动引导,做好业务办理前的准备工作
一、柜内外联动,提高服务效率
1.客户未携带身份证办理业务
2.客户需要重新填单但不离开柜台
3.客户为了取一笔钱往返银行三趟
4.客户遭遇诈骗感觉被银行冷落
二、规范叫号管理,稳定服务秩序
1.客户被插队后情绪激动
2.客户不取号排队
3.过号
第六讲:沟通到位,高效准确地办理业务
一、杜绝操作失误是一切服务的起点
1.沟通偏差导致意外销户
2.录入错误导致汇款退回
3.不当言辞导致客户流失
二、准确解释业务规程,减少沟通摩擦
1.客户投诉银行不予兑换零钱
2.客户不接受银行自动预约转存
3.客户无存折是否能冲账
4.客户定期提前支取,签字前有要求取消
5.大额取款未预约
6.客户投诉银行要求办卡才能缴纳违章罚款
三、熟悉产品介绍,避免不必要的误解
1.产品未到期提前支取
2.柜员解释不明导致客户质疑CA证书
3.客户投诉柜面的快速营销
第七讲:面对客户不合理要求多元化应对处理
一、从解决问题的角度出发,不直接拒绝客户
1.客户提出特殊要求影响了其他客户
2.客户回单丢失,要求银行赔偿
3.正常营业前客户在门外咨询业务
二、在不违反规定的情况下,尽可能为客户多做点
1.客户投诉银行处理问题不及时
2.客户丢失物品要求银行赔偿
三、投诉一旦升级,运用法律知识来应对
1.客户未及时收到信用卡电子账单和短信通知要求银行赔偿损失
2.客户理财亏损与客户经理发生纠纷
作业:组织课程汇报,包含以下内容:晨会、柜员服务流程、柜员产品营销、投诉解决
、厅堂微沙龙、服务礼仪展示。
王潇老师的其它课程
《三量掘金引爆网点产能》 04.21
三量掘金引爆网点产能课程背景:截至2017年10月底12家A股上市银行存款缩水,银行存款没了三万亿,四大国有银行存款稳步增长但增幅收窄,中小银行面临激烈的存款竞争,拉存款难于上青天。市场利率上行:短期市场利率上行较快,货基收益率上行,留存款越来越难;同业竞争激烈:存款竞争过于同质化,同业竞争压力骤增式、白热式、市场份额被瓜分,存款营销工作步履维艰;同业监管加
讲师:王潇详情
《投诉是金——银行网点投诉处理技巧》 04.21
投诉是金——银行网点投诉处理技巧课程背景:在银行竞争日益白热化,以及网络金融迅猛发展的时代,客户对银行服务的要求越来越高,而服务期望值的升高往往伴随着满意度的下降,以及客户投诉抱怨比例的上升,网点人员应该掌握客户抱怨处理的解决技巧,以有效预防为主,妥当处理为本,转怒为喜为宗旨,追求客户满意为目标,充分化解客户不满的情绪,提升客户对银行的忠诚度。掌握技巧还远远
讲师:王潇详情
《银行网点服务营销一体化产能提升》 04.21
银行网点服务营销一体化产能提升课程背景:随着商业银行零售业务竞争日益加剧,客户对服务的要求越来越高,都要求着商业银行的营销模式的转变,从传统的结算型转型为服务营销型。而标准化服务是网点精细化管理的有效基础,而营销意识、营销能力的提升则是网点高效运行的有效保障。服务为营销奠定基础,营销促动服务良性循环,两者缺一不可。所以加强银行网点服务营销一体化,刻不容缓。课
讲师:王潇详情
《赢在大堂——大堂经理综合能力提升训练营》 04.21
赢在大堂——大堂经理综合能力提升训练营课程背景:鉴于银行网点是与客户交流的第一平台,大堂经理直接和客户近距离接触,他们的一言一行关乎银行的品牌,一举一动代表银行的形象,银行提出”赢在大堂”、“大堂制胜”的口号。现实工作中大堂经理并没有完全发挥厅堂管理者的作用,还是停留在大堂引导员的角色中,完善的服务流程和营销流程更无从谈起。因此,如何尽快让大堂经理树立良好的
讲师:王潇详情
《赢在起点——银行新员工服务营销特训营》 04.21
赢在起点——银行新员工服务营销特训营课程背景:新员工给企业带来希望与活力,而新员工培训是使其从局外人转变为企业人的过程。培训能够引导新员工逐渐适应工作环境,正确定位自己的角色,并开始发挥自己的才能。作为网点的新兴力量,在入行之初,不仅需要对其进行业务知识的培训,还应该就以下方面对新员工进行引导和关注:1.如何塑造优秀的职业形象;2.如何迅速提升服务意识和技能
讲师:王潇详情
《网点员工产能倍增激励管理策略》 04.21
网点员工产能倍增激励管理策略课程背景:截至2017年10月底12家A股上市银行存款缩水,银行存款没了三万亿,四大国有银行存款稳步增长但增幅收窄,中小银行面临激烈的存款竞争,拉存款难于上青天。市场利率上行:短期市场利率上行较快,货基收益率上行,留存款越来越难;同业竞争激烈:存款竞争过于同质化,同业竞争压力骤增式、白热式、市场份额被瓜分,存款营销工作步履维艰;同
讲师:王潇详情
《开门红营销管理策略》 04.21
开门红营销管理策略课程背景:近年来传统银行在渠道上的优势被全面超越,电子商务带来的结算便利,直接冲击了银行业基础客户数和资金量大传统优势;5亿以下的中小型网点占比大,不乏资源相对匮乏的低产、低效网点,简单撤并容易造成同业竞争中出现“我退他进”的被动局面;利率市场化趋势明显,第三方支付公司迅速扩张等因素对传统网点模式形成挑战。开门红任务占了全年比重的80,成了
讲师:王潇详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21152
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20215
- 3行政专员岗位职责 19038
- 4品管部岗位职责与任职要求 16213
- 5员工守则 15453
- 6软件验收报告 15389
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14545
- 9文件签收单 14189