《协同创新思维的力量》(1天)

  培训讲师:熊伟

讲师背景:
熊伟老师企业实战管理专家北京理工大学MBA高级人力资源管理师、工程师北京理工大学、南昌大学客座教授江西创业大学总裁班特约讲师中国500强企业副总裁新三板上市公司总经理大型集团人资总监、管理学院院长资深企业管理咨询顾问及项目总监江西省水投工程 详细>>

熊伟
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《协同创新思维的力量》(1天)详细内容

《协同创新思维的力量》(1天)

协同创新思维的力量
课程背景:
传统思维方式在这个信息时代已经显得捉襟见肘,当今是个讲究团队、讲求多赢的时代。而协同创新正是这样一种思维方式,它可以在当前复杂多变的商业环境下,为企业找到一条更加高效地、创造性地分析和解决问题的路径。
通过本课程的学习,学员可以掌握协同创新的理念、方法和工具,整合并利用资源,由自身而带动周边,将想法落实到行动,通过这一系列的转变,完成360度协同创新的落地,取得让人赞叹的成果。协同创新的推行,特别适用于从公司整体角度进行创新规划和创新分解,达成整体绩效的大幅提升,同时对于企业员工能力的全面提升有着不可低估的意义。
课程特色:
1、互动性:本课程大量案例练习、团队研讨,辅之以讲授、辅导,形式活泼、新颖。
2、实战性:本课程不仅提供思路、方法,更提供各种有效的工具,拿来即可用,用之即有效。
3、启发性:本课程的内容具有进一步延展性,对于各种不同场景、不同环境下的创新都具有普遍的启发性。
授课收益:
1、通过培训,学员掌握协同创新的理念、方法和思路;
2、通过培训,学员掌握很多相关方法、技术和工具;并通过课堂的讲解、演练,在今后的工作也非常方便地学以致用;
3、系统性地提升学员的创新思考力,通过高效的创新活动提升公司绩效。
课程时间:1天,6小时/天
授课对象:企业各级管理人员、骨干员工、高潜员工。
课程大纲
第一讲:协同创新的力量
一、创新的力量
1、经验是失败之母
2、创新的定义与分类
3、互联网+时代的跨界整合与创新
二、创新升级版:协同创新
1、协同创新的特点
2、协同创新的主体和客体
三、树立协同创新思维
1、创新的重点:从点到面
2、创新的人员:从个人到团队
3、创新的方法:从工具到思维
第二讲个人的创新能力提升
一、对创新实质的思考
1、创新和优化:两种路径的演变
2、创新与理念的关系
3、创新的实质(真相):将不可能变成可能
1)不可能是因为我们的认知层次不够案例:三维空间的问题
2)不可能是我们存在思维盲点
3)不可能是我们存在信息盲点
4)不可能是我们存在能力盲点
二、创新思考力:人人都可以学会!
1、创新就是一种思维方法
2、创新就是一套辅助工具
3、创新就是一套完整套路
4、人人都可以成为创新高手
三、创新思考力技术一
1、创新技法之母——奥斯本清单法
2、8+N通道模型与技法拆解
企业案例:德国奔驰、通用汽车
现场演练
四、创新思考力技术二
1、不走寻常路——邓克尔图解法
2、反思:死了张屠户,一定要吃带毛猪?
3、创新技法模型与步骤拆解
企业案例:卖香园、麦考尔
现场演练
五、创新思考力技术三
无中生有——要素资源整合法
1、“无”与“有”的最高哲学思辨
2、资源整合高效五步法
--明确目标
--设计模型
--确定路径与伙伴
--设计互惠规则与条件
--整合与及时回馈
企业案例:成都航空与出租车
现场演练
第三讲:协同化创新能力提升
一、价值链协同创新
1、寻找价值链的瓶颈:标准和方法
2、协同突破瓶颈的创新举措
3、循环突破,直至达成企业整体目标
案例:利润飙升的背后
二、商业模式一体化创新
1、利益方的分析
2、核心目标与利益分配模式
3、设计基于协同的商业模式创新
案例:梦娜内衣
三、基于整体目标的团队创新工具
1、团队共创方法与创新
2、头脑风暴方法与创新
3、世界咖啡方法与创新
案例:泰嘉新材100天攻克技术难关
四、全面启用协同创新
1、重视对创新意识的培养
2、创新结果的激励策略
结尾:点评、答疑。
本大纲为协同创新课程基本的思路,如企业有其它要求,讲师可在实际授课中作出调整。

 

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