九型人格与管理


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【课程背景】
你了解你的老板吗？
你了解不同老板的任用原则吗？
你知道如何得到加薪升职吗？
你知道如何与同事合作提高工作成绩吗？
你明白你的下属吗？
你知道如何让下属更加有效率地工作吗？
你了解你自己吗？
你知道如何发挥自己的最大潜能，使自己在事业和生活上更加顺利吗？
　　如果你希望游刃有余地把握人际沟通，如果你希望自己可以在工作中提升发挥优势
，如果你希望更加完美地把握人生，那么，通过学习《九型人格》课程，你将能穿透人们
表面的喜怒哀乐，进入人心最隐秘之处，发现人的最真实、最根本的需求和渴望。九型
人格能够帮助我们洞察人心，用有效的方式对应他人，最终提升管理者的领导能力。只
有当我们揭开表面行为、深入观察、反省自我之后，才可以把握性格中的优势与局限，
更加有效地组织、沟通、整合人际关系。

【课程介绍】
　
　九型人格（Enneagram）是一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇
并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美及工商界。全球500强企业的
管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，人员招聘，职位匹配，建立团队，提
高执行力。

九型人格是一个有2000多年历史的古老学问，他按照人们惯性的思维模式将人性格
中与生俱来不可改变的部分细分为九种类型，称为九型人格。
【课程目的】
■ 帮助我们认识自己性格特征，让我们把握生命的主权，活出精彩；
■
让我们对同事；部属；恋人；家人；客户；商业合作伙伴和朋友有更多的了解。；


■
帮助领导认识下属行为背后的动机和与生俱来的需求，从而安排最合适的人担任各
自不同的职位，以达到最佳绩效；
■ 发掘人的动力与真正的倾向，提高甄选新员工和内部提干工作的成功率；
■
通过了解每种人动机的差异与不同的关注范畴，促进人们互相理解进而能够更好地
协作，促进团队融合与部门沟通；
■
通过对自身的了解，认识自身的动力与真正需求，接纳自身的长处与不足，以减少
误区和认清发展方向，为个人成长带来飞跃的奇迹。
【适合对象】企业各级管理人员；HR经理等

【所需时间】1天（6学时）。

【培训方式】案例分析、性格解析、互动讨论、现场实操

【课程大纲】



引言：性格决定命运，学习成就未来
你了解自己的性格吗？
你想与身边各种性格的人更好的相处吗？
你想提升团队管理、夫妻关系、子女教育的能力吗？
你想有一个健康的心理来掌握自己的生命吗？
请学习这一古老而智慧的学问，能使你走向成功。
——点题：知己知彼方能百战不殆！

第一部分 九型人格概述
1. 为什么学习九型人格
通晓人性，探索人的行为内在动力
了解他人行为动机与别人对事情反应
九型人格的起源和发展
脑、心、腹三中心的探索
λ 腹：8 3 7，行动力强，直觉，以情绪和感受判断事物
λ 脑：1 5 6，以思维、思考、理性作反映
λ 心：2 4 9，注重感受，感触丰富及强烈
λ 九型人格理论的基础
λ 九型人格的简介描述
λ 学习九型人格的禁忌
——重点：知晓九型人格及发展历史！

第二部分 九型人格的识别和区分
每个性格的性格解析
完美型，
全爱型-助人型
成就型
艺术型-自我型
智慧型-思想型
忠诚型
丰富型-活跃型
领袖型-能力型
和平型-和谐型
九型人格的自我认知
自我测试---通过表格的测试性格
对号入座---参加者表白自己的型号
性格识别---通过提问探索对方的性格
——案例：通过视频案例进行人物性格分析

第三部分 九型人格的总结与运用
1. 九型人格的总结
讨论----分组描述各性格特征
总结----对九型人格回顾总结
隐喻----九型人格的形象比喻
2. 九型人格的内圣之道
性格与命运
心智模式突破与自我超越
九型人格对自我修炼的启示
领导力提升的内圣之道
3. 九型人格的外王之道
从一则寓言看九型人格的应用
九型人格的精神：理解和爱心
九型人格在企业管理中的应用
九型人格的选人用人之道
九型人格的激励下属之道
九型人格的推动销售之道
——点题：把每一个员工的个性优势和岗位需要完美的结合在一起！

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