企业弱项诊断大纲

  培训讲师:白建华

讲师背景:
白建华老师简介经营诊断与咨询专家行业研究资深学者亚太行业监测中心副总裁专业十佳培训师北京大学EMBA客座教授中国社会科学院产业经济研究学者澳塔国际产业投资基金顾问委员会成员中国企业管理能力建设工程办公室特聘专家国家注册企业培训师国家注册管理 详细>>

白建华
    课程咨询电话:

企业弱项诊断大纲详细内容

企业弱项诊断大纲

《企业弱项诊断及决策分析》(标准版:12课时)
【适用对象】公司中高层管理者
【课程收益】

一个好的企业家应该是一个好的"医生",应该能够随时给企业出现的问题把脉会诊。如
何将企业存在的问题一眼看透?如何将企业存在的问题顺利解决?
发现问题、解决问题是任何一个企业都必须面对的关乎企业存亡发展的"命门"--
如何发现问题,是新问题还是老问题、枝叶问题还是花果问题?企业中发现一般情况下
问题的概率多少为正常?解决问题的决策又有哪些关键点?
【讲师介绍】
白建华:亚太行业监测中心中国区营运副总裁、中国商业模式实践研究院专家、行业
研究资深学者、中华讲师网特聘讲师、全球500强华人讲师
、2010年中国品牌讲师、2009年被评为最受欢迎的十大培训师之一,国家注册企业培
训师、国家注册管理咨询师、经营诊断与咨询专家
。,推荐课程::《让您成为影响力的中心》、《企业弱项诊断》、《改善体质提升经营绩
效》、《团队成功核心》《战略导向图》、《商业模式优化训练营》等。
【服务客户】
中诺电子、万利达集团、佛山金工集团、致君制药、中信银行深圳分行、理光科技、
思达仪表、富达金(香港)五金塑胶、富理珠宝实业、联想集团、捷士克汽车配件(台
资)、三诺电子、深圳粮食集团、中国建筑二局、香港步步高鞋业、惠州新野广告策划
、冠懋物业、美联物业代理、英派来进出口、太科检验、航美传媒深圳分公司、上海斯
米克陶瓷深圳分公司、荔园酒店、汉永酒店、深圳人才市场交流中心……
【课程大纲】
第一部分:企业弱项诊断
一、 经营指标-核心五力
1、交期 2、品质 3、成本 4、研发 5、服务
二、C的8次方
三、企业诊断
A、自我诊断 B、交互诊断 C、外来诊断辅导 D、目标管理
E、异常控制在合理比率 F、目标与问题循环 G、策略与愿景
四、永续发展
1、PDCA与SDCA交互循环不已
2 、自主管理
第二部分:企业决策与分析
一、问题的解析
1、问题太多? 2、新问题Vs.老问题 3、真问题Vs.假问题
4、根本问题Vs.枝叶问题
5、案例分析:一支钉子的启示
二、界定问题
1、谁的问题 A、本身可克服 B、可协调解决 C、与工作无关
2、问题层别 A、枝叶 B、根本 C、花果
三、发掘问题
1、心中一把尺 A、主观→客观→共识 B、差异点→问题点→改善点
2、目标与问题循环
四、决策
1、数字+直觉
2、决策陷阱
A、先入为主 B、维持现状 C、不愿认赔 D、画地自限 E、主观成见
F、过度自信
3、两难决策
A、50-50的困境B、HP/GE/IBM CEO不谋而同的说法
4、利弊得失分析
A、机会VS风险 B、环境/背景/条件 C、效益分析 D、个体/整体
E、短期/长期
5、可行性评估
A、明确事实 B、具体数字 C、优势效益 D、V-SAFE
6、不可行性评估
A、利害关系者 B、政经变化 C、竞争态势 D、隐患/后遗症 E、一厢情愿
总结:企业中发现一般情况下问题的概率多少为正常?
异常问题的处理

备注:培训过程中会用到很多的案例和工具,请多备纸张,准备至少三种颜色的笔。

 

白建华老师的其它课程

《让您成为影响力的中心》-----沟通、谈判、营销、管理原理大揭秘有没有想过,社会为什么要分行业,分职业、公司分岗位,在进行团队管理时如何推行你的政策、如何应对团队成员的反推销?为什么人做决定前会犹豫不决?为什么你买了很多东西,做了很多决定,下了很多命令、提了很多要求,别人会置之不理或应付了事,人脉和自身的影响力到底有多重要,别人提供了什么样的信息让你做出了

 讲师:白建华详情


战略导向图   02.04

《战略导向图》第一部分:战略的来世今生1、企业战略的定义2、战略,策略,战术的关系3、企业战略的核心内容及所对应的主要管理职能4、企业战略的特征5、战略类型1)按产品业务拓展模式2)按资本管理模式分3)按市场空间拓展模式4)按核心竞争力领先领域分第二部分:战略的行业分析1、产业政策2、消费趋向3、关联业态4、显隐竞争格局第三部分:战略管理的流程1、战略分析1

 讲师:白建华详情


团队成功核心   02.04

《团队成功核心》(标准版:12课时)【适用对象】公司团队领导,公司营销管理人员,营销从业者【课程收益】企业是有不同的团队组成的,团队有不同的特点,作为团队的领导者,必须要学会试团队的水温,本课程会让您掌握团队的五种试水温的意识形态,具备团队管理的四项技能,懂得该团队要形成的三类团队文化,学会操作团队管理的两类工具,最后要发自内心的热爱每个团队成员,才能使团队

 讲师:白建华详情


《改善组织体质提升经营绩效》(标准版:12课时)【适用对象】公司中高层管理者【课程收益】《企业组织运作》通过对企业现存在的种种管理弊端,阐述如何进行企业组织流程再造,并详细讨论了工作规范在企业运作过程中带来的种种益处,帮助企业管理层清醒认识组织流程在企业管理中的重要作用。并针对企业经营过程中企业组织失效的种种状况,分析其原因,并提供改正的方法,为企业管理人员

 讲师:白建华详情


顶层设计课程大纲【课程背景】中国的企业经历过野蛮成长后,出现以下三个特征:利润增长乏力,公司无法形成规模优势,转型升级遇到瓶颈,到时是狠抓基础管理,还是进行战略突围,是企业当前需要考虑的首要问题,中国的经济也遇到类似的问题,在产业升级转型过程中,有预见性的提出“顶层设计”的新思路,顶层设计运用到企业中主要包含四大模型(战略选型、模式设计、决策分析、组织系统)

 讲师:白建华详情


《深挖产业利润区:战略决策与战略实施》【课程背景】中国的企业经历过野蛮成长后,出现以下三个特征:利润增长乏力,公司无法形成规模优势,转型升级遇到瓶颈,到时是狠抓基础管理,还是进行战略突围,是企业当前需要考虑的首要问题,中国的经济也遇到类似的问题,在产业升级转型过程中,有预见性的提出“顶层设计”的新思路,顶层设计运用到企业中主要包含四大模型(战略选型、模式设计

 讲师:白建华详情


模块一、为什么要关注商业模式(一)宏观环境1、机会涌现2、成本上升3、技术变革(二)在现代商业环境下做企业的四个方面1、发现商业2、商业模式3、运营管理4、金融模块二、商业模式的基本认知(一)商业模式的定义(二)如何设计商业模式?三大模块,六大系统企业:价值链定位行业:业务系统,关键资源能力,盈利模式,现金流结构,商业:企业社会责任(三)设计商业模式需遵循的

 讲师:白建华详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有