关于接待礼仪培训课程的几点建议

  培训讲师:孙辛

讲师背景:
孙辛老师(北京)★国家注册一级企业培训师★人力资源和社会保障部高级企业培训师培训鉴审专家★亚太瑜伽教育协会瑜伽导师★中国教育部劳动和社会保障部“阳光工程”特聘培训师★北京海淀大讲堂、二商大讲堂、同仁堂大讲堂特约讲师简介十四年服务与管理实战经 详细>>

孙辛
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关于接待礼仪培训课程的几点建议详细内容

关于接待礼仪培训课程的几点建议

关于接待礼仪培训课程的几点建议

 

作为酒店的任何职能部门,如要提高对客的服务质量,不仅依靠企业本身制定完善的规章制度外,还要求酒店员工对本岗本职工作程序的熟悉运用和深化理解。

 

作为服务行业最具代表的酒店饭店业,客户对其的认知度更多的依赖于酒店所提供的软件服务上,这就要求酒店业员工不仅要具备卓越的服务意识,阳光的服务心态,更要具备扎实的服务能力。

 

根据酒店方的培训需求和培训对象,现国家高级企业培训师、酒店业培训师孙辛老师针对培训课程给出如下建议:

一、        培训内容:

1、        接待工作的要求和流程

2、        接待工作所要求的能力素质

3、        接待工作的具体内容

4、        接待礼仪的标准和要求

5、        接待礼仪的具体内容

二、        培训形式:

最大程度的采用案例、讲解、演示、示范、参与的培训形式,使学员从行为感知中深入认识到接待工作的重要性,以及在接待礼仪中所展示的企业形象和个人魅力的重要性。

三、        培训时间:

至少6个小时。

四、        课程大纲见附件


 

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