高效能人士的七个习惯

  培训讲师:李彦池

讲师背景:
管理沟通、职业素养专家:李彦池【专家简介】:中行、招商、光大、农行、建行等沟通课题特聘讲师《行者致胜——打造卓越执行力团队》版权课程研发人农总行、招总行、民生总行、平湖农商行总行沟通类课题专家讲师工行、建行素养提升类课程多期轮训导师同君私董 详细>>

李彦池
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高效能人士的七个习惯详细内容

高效能人士的七个习惯

《高效能人士的七个习惯》

  6 课时

课程大纲            

 

导入:

1、我是谁?

2、成熟模式图

3、习惯的建立

 

一、习惯一——Reactive  or  Proactive?

1、消极被动

Ø  三种决定论

Ø  关注圈+影响圈

2、积极主动

Ø  关注圈+影响圈

3、对自己的行为负责

4、我的力量

5、我能做什么?

 

二、习惯二——明确目标

1、两次创造:先构思再行动

2、锁定生命的坐标

3、你的生活重心是什么?

4、更平顺、更和谐的人生状态

5、撰写个人使命宣言

6、为不同的角色领域,订立目标

 

三、习惯三——时间管理运用

1、产出/产能的平衡:效能原则

Ø  忙人的告白

Ø  要事和急事

   2、时间管理

Ø  时间管理理论的发展历程

Ø  时间管理理论的演进

Ø  时间管理矩阵

3、第二象限的自我管理(周计划)

Ø  每周工作性质分配法则

Ø  每日工作性质分配法则

Ø  利用好你的能量最高峰

Ø  克服拖延

Ø  如何处理突发事件

4、时间管理十大黄金定律

 

四、习惯四——人际交往的五种思维模式

1、赢/输Win-Lose

2、输/赢Lose-Win

3、双输Lose-Lose

4、双赢Win-Win(利人利己)

Ø  利人利己的要领

Ø  双赢品格

Ø  双赢关系

Ø  双赢约定

5、无交易No Deal(好聚好散)

 

五、习惯五——倾听与了解

1、倾听

Ø  倾听的层次

Ø  倾听-回应

Ø  【游戏】:互赠糖豆

Ø  同理心倾听

l  文字

l  语调语气

l  身体语言

Ø  同理心回应的步骤

Ø  常用的表示理解对方意思的语句

2、知彼解己的要领

Ø  基本原则

Ø  主要思维

Ø  主要流程

Ø  【游戏】:如果你是陪审团

 

六、习惯六——统合综效

1、统合综效的障碍

2、创造第三种替代方案

Ø  度假

3、统合综效的要领

Ø  基本原则

Ø  主要思维

Ø  主要流程

 

七、习惯七——制定不断更新的计划

Ø  竹子

1、低效人士的七个习惯

2、立即行动


 

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