门店业绩提升必备七项修炼

  培训讲师:肖宁

讲师背景:
肖宁广东营销学会、经理人委员会秘书美国TOS营销课程中华区讲师广东职业鉴定中心营销师讲师香港合兴营销执行经理(食用油)晨光牛奶品牌运营经理联邦集团营销策划经理擅长行业:家居,建材、消费品、服装、食品【实践经历】十多年集团营销策划管理实战经验 详细>>

肖宁
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门店业绩提升必备七项修炼详细内容

门店业绩提升必备七项修炼

门店业绩提升必备七项修炼

 

解决的核心问题

Ø 突破常规的思维方式,找到业绩提升的创新思路;

Ø 通过对影响业绩因素的客观分析,发掘影响业绩的潜在因素,挖掘经营潜质;

Ø 决定单店业绩的关键因素,和业绩持续提升的销售管理方法与工具

Ø 学习业绩提升过程的习惯性应对方式,找到关键绩效点,实现经营层面的突破,实现真正的业绩提升;

Ø 掌握如何探询店铺问题背后的问题,利用数据找到经营的依据,利用数据实现决策,实现数据化的经营

Ø 店面陈列是如何引起消费者的注意

Ø 如何设计最准确的陈列模式拦截目标消费者

Ø 学会怎么让产品增加与消费者的接触机会

Ø 店面陈列展示四要素如何助销及提升业绩

培训对象店长、储备店长等 

【培训方式】案例分享、视频录象、角色扮演、工具操练、通关测试、老师点评、互动学习

【培训时间】两天 

 

【课程大纲】

前言:终端店铺四项收入分析     可控与不可控因素分析

一、关于业绩的思考

【解决的核心问题】

Ø 规范化销售服务

Ø 关键观念:降低个性灵活型,关注共性统一性

Ø 潜在业绩分析

1、每天我们都在做什么?   

  规范化的目的规范化的内容规范化销售服务的流程示范规范化销售服务的语言示范

2、学而不思则罔,思而不学则殆!

3、习惯性思考的结果带给我们什么?

4、如何做好潜在业绩分析

视频录像:某店的现场管理培训

二、店面业绩评估与思路分析

【解决的核心问题】

Ø 如何行之有效达成业绩

Ø 业绩分析改善与与风险的控制

Ø 如何制定一套运营计划

1、销售额高等于业绩好吗?

2、业绩好到底是指什么?

3、业绩如何改善及评估业绩的KPI指标分析

4、店面营业计划与指标

5、店面经营SWOT分析

6、制定单店的经营计划

分析:某活动促销计划分析

四、店面业绩提升常识性观念的分析——关注背后问题

【解决的核心问题】

Ø 数据分析的方法

Ø 先吸引而后销售,机会来自于吸引之后

Ø 陈列之于消费者的六大功能

1、到底要分析什么?

——营业额公式的分析? 

——客单价与客单量的分析?

——销售额

2、销售技巧应该学习什么?

3、店铺人员在店内最应具备的是什么?最应学习的是什么?

 

五、单店业绩提升的本质——经营能力的提升

【解决的核心问题】

Ø 建立系统化培训,完成人员训练的一贯性

Ø 潜移默化,入侵顾客潜意识

Ø 成本观念V.S投资观念销售观念V.S服务观念

A、单店团队的建设

——实现功能化店铺的团队

B、店铺领袖的培养与复制

——店铺的复制能力的提升

C、单店商品经营分析

——店铺销售商品的特征分析(店铺商品的款、价、量、品分析)

——组织一盘适合店铺的商品(如何制定单店的商品需求计划)

——实现销售额与销售量的转化(降低库存等于提升业绩)

——单店商品销售进度的控制方法

——如何准确的进行商品畅滞销的分离

——如何进行单店的商品生命周期管理

D、知已知彼,竞争优先

——了解你的VIP的价值

——了解你的竞争对手

——占据市场第一,就是赢得了先机

案例:VIP顾客分级的运用

案例:消费潜能

案例:消费周期

案例:消费习惯

 

六、顾客行为与终端陈列

【解决的核心问题】

² 终端陈列与行为感知/认知

² 终端工作与行为关联

² 终端陈列与顾客感知

l1. 终端陈列与顾客态度

2.顾客行为过程图

3.店面环境

4.产品陈列

5.店堂布置

情景讨论:什么样的店面风格最具吸引力? 

心动一:自己设计的一个店面动线图

心动二:陈列氛围技巧

 

七、店面布局与视觉销售

【解决的核心问题】

² 店面布置的三个目标

² 如何使氛围与形象的协调

² 如何减少目标客户流失技巧

1.设计与顾客的购买决策

2.设计与场地生产效率

3.布置目标与产品归类

4、方便购买采用的常见方法

5、引导与行走路线;不同产品的空间分配;有效利用墙面;跑道式布局;自由式布局;

特点区布局

6、布局空间效益的评价

7、有效展示的4个考虑因素

8、展示于陈列的分类与技巧 

9、款式/品种展示

图片视频:店面陈列效果图

 

【讲师介绍】

肖宁,高级(顾问)讲师、营销策划师。曾任广东营销学会、经理人委员会秘书广东职业鉴定中心营销师讲师十多年集团营销策划管理实战经验,曾在民营、国营、港资、外资企业历任香港合兴营销经理、晨光牛奶品牌运营经理、联邦集团营销策划经理、美国TOS营销课程中华区讲师等职务。对于企业营销管理、渠道管理、品牌管理及终端管理有较深的理论研究和丰富的实战经验,曾帮助多家国有企业,集团企业,中小型企业或ONG机构做过整体的营销管理咨询、策划咨询案。

v 在企业期间帮助企业做了什么?

    在香港合兴油脂担任营销经理工作期间

    直接参与企业渠道市场的体制改革,梳理了渠道管理制度,帮助成功解决了区域渠道冲突矛盾,让整体市场机制良性转型。

    成功让一个区域市场由月销售业绩不足20几万,提升到月销售额近380万的销售业绩。

    帮助建立完成了员工绩效管理体系、经销商绩效管理体系,强化品牌的同时优化渠道组合。并整合资源让整个品牌在销量业绩及影响力都得到大幅提高。

    在联邦集团任营销策划经理期间

    成功空白市场多过难以招商区域的招商工作,并成功植入了一品牌为带动,代理商为龙头,团队帮建为辅助的三位一体模式,成功让品牌有市场、投资商有钱赚、团队有活干的全新运营绩效模式。

    成功把国家营销师职业资格认证引入东莞,并开启整个东莞营销师培训项目市场,让一个一直以加工外贸的区域,从没有营销到重视营销策略,并组织策划了东莞市中小企局下属,由东莞市政府牵头,服务中小企业为核心的,东莞市中小企业服务机构协会,把教育变为服务,把理念转化为管理能力。

全面负责市场管理、品牌策划管理工作,在此期间,成功的帮助企业主持《全国优秀导购、店长大赛》、《微环保中国行》等项目策划与执行。

肖老师讲课思路严谨,线条清晰,理论深厚,观点独到。紧扣当今国内外时事,结合企业管理实际,辅以激情洋溢、幽默风趣的演讲,课程气氛热烈。使深奥的理论浅显化,容易理解和掌握,启发学员的思维,其观点发人深思,往往让学员意犹未尽。

主张“心、神、行、体”四位一体,凭着自己十多年来对于营销管理丰富的经验和满腔的热忱,致力于企业前期调查,结合企业的实际开发出符合客户需求的课程及解决方案。切合实际,志在超越。

服务过的企业有:乾坤木业、深圳建材经贸、美霖卫浴、马可波罗瓷砖、拉比婴童装、歌莉娅、一色服装、耐克、361°联邦家私、富友木门、华帝橱柜、翔业机电、厚威包装、华创伟力、虎彩集团、科勒橱柜……等,其它行业包括:广东营销学会、江西同乡会、中小企业协会、中国平安、中国人寿、中国百佳、学大教育、东糖集团、中国安利、江淮汽车、东翔实业、波客派连锁等

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