《即兴表达技巧》课程大纲——
《即兴表达技巧》课程大纲——详细内容
《即兴表达技巧》课程大纲——
《即兴表达技巧》课程大纲
【培训时间】:1天
【培训对象】:职业经理人、创业者、需要即兴演讲的人群
【课程背景】:
现代社会,越会说话就越容易获得机会。
扪心自问:在任何说话的场合,您都能够游刃有余地表达自己的想法吗?可能很多人
的答案是否定的。比如,在公司年会上,需要说一段获奖感言;比如在酒桌饭局上,需
要能够跟领导客户自如地沟通交流;比如,在参观访问中,突然被请来发言分享;再比
如,在商务社交场合,需要跟同行大咖聊聊自己的认知与思想。这样的一些场景下,您
准备怎么说,说什么呢?
您说的话,是别人记住你的最快途径。哪些即兴表达能力强的人,一开口就赢得来更
多的机会。本课程正是基于这样的即兴表达需求开发而成,帮助学员能够收获即兴表达
的技巧,在重要场合,抓住机遇,走向成功。
【课程收益】
塑造高度自信的魅力表达能力
构建结构化的表达逻辑
帮助学员能够在不同场景下调取适宜的表达内容
帮助学员掌握得体的表达方式
【课程大纲】
第一章:即兴表达基础篇
1.认知即兴表达的基础
1)即兴表达应该秉持的心态
2)即兴表达需要达成的目标
2.即兴表达面临的五大障碍
1)心理心态障碍
2)思路结构障碍
3)表达演绎障碍
4)互动控场障碍
5)辅助要素障碍
第二章 即兴表达的思路内容
1.确定表达目标
1)确定表达目标的三个维度
2)根据目标整理表达思路
2.即兴表达的常用结构
1)时间结构
2)空间结构
3)逻辑结构
4)矛盾结构
3.设计演说内容
1)演讲内容设计三要素
2)点的设计——六个考虑要素
3)支撑的设计——六类强力支撑
第三章:即兴表达的魅力呈现
1.挖掘表达的内涵
1)表达的基础是沟通
2)沟而不通的原因
3)魅力沟通的五大技巧
2.不同场景下的即兴表达技巧
1)会议(年会)场景
2)商务宴请场景
3)社交场景
3.把握表达的原则
1)理论话题,感性演绎
2)感性话题,理性升华
3)深入在己,浅出给人
4)通俗语言,确保易懂
【课堂练习】“3分钟命题演讲”
第四章 即兴表达实战演练
1. 不同场合下的自我介绍
2. 不同场合下的话题开启
3. 三句箴言让你的表达更具话题感
4.三个细节,帮助你的表达更加自信
【课堂演练】根据老师设定的场景,分组准备20分钟演讲呈现,并完成现场展示
万盛兰老师的其它课程
营销活动策划与实施课程大纲- 11.07
《营销活动策划与实施》课程大纲【课程主题】:营销活动策划及方案撰写【培训时间】:1天【培训对象】:市场部、企划部、营销部中基层管理人员【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!【课程特色】1. 学习掌握营销活动策划的基本思维模型和基本构建因素; 2. 正确认知营销活动策划中,产品、渠道、市场、消费者之间的
讲师:万盛兰详情
优秀员工职业生涯成长规划课程大纲—— 11.07
万盛兰老师《优秀员工职业生涯规划》课程大纲【培训时间】:0.5天【培训对象】:适用于职场新人、执行层员工、基层管理人员【课程背景】调查显示,96的企业没有对员工做职业辅导。在这些企业里,员工就象是棋盘上的棋子,永远也不知道自己明天会摆到何处,也不知道“自己是谁”、有何兴趣与特长、适合做什么、应该去做什么、未来要达到什么目的、现在在哪里、长远目标是什么、近期的
讲师:万盛兰详情
与媒体沟通与接受采访的技巧 11.07
与媒体沟通与接受采访的技巧|一、与媒体沟通的技巧||| 1.举行记者招待会|||(1)善待记者,态度友好|||(2)把握时间,控制提问|||(3)直视发问记者,注意力集中 |||(4)回答诚恳,简明扼要|||(5)重申主要信息,避免说“无可奉告”||| 2.接受采访||(1)准备接受采访的提纲,做好采访前的准备||(2)接受采访时,如在办公室接受采访
讲师:万盛兰详情
职业生涯规划课程大纲—— 11.07
万盛兰老师《职业生涯规划》课程大纲【培训时间】:1天【培训对象】:适用于职场新人、执行层员工、基层管理人员【课程背景】调查显示,96的企业没有对员工做职业辅导。在这些企业里,员工就象是棋盘上的棋子,永远也不知道自己明天会摆到何处,也不知道“自己是谁”、有何兴趣与特长、适合做什么、应该去做什么、未来要达到什么目的、现在在哪里、长远目标是什么、近期的目标是什么…
讲师:万盛兰详情
营销策划基础与实务- 11.07
《营销策划基础与实务》课程大纲【课程主题】:营销策划基础与实务【培训时间】:1天【培训对象】:市场部、企划部、营销部中基层管理人员【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!【课程特色】1. 学习掌握营销策划的基本思维模型和基本构建因素; 2. 正确认知营销活动策划中,产品、渠道、市场、消费者之间的关系,并
讲师:万盛兰详情
营销策划基础与实务-的副本 11.07
《营销策划基础与实务》课程大纲【课程主题】:营销策划基础与实务【培训时间】:1天【培训对象】:市场部、企划部、营销部中基层管理人员【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!【课程特色】1. 学习掌握营销策划的基本思维模型和基本构建因素; 2. 正确认知营销活动策划中,产品、渠道、市场、消费者之间的关系,并
讲师:万盛兰详情
营销方案的策划与提案 11.07
《营销方案的策划与提案》课程大纲【课程主题】:营销方案的策划与提案【培训时间】:1天【培训对象】:市场部、企划部、营销部中基层管理人员【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!【教学目的】1.学习掌握营销活动策划的基本思维模型和基本构建因素; 2.正确认知营销活动策划中,产品、渠道、市场、消费者之间的关系,并在活动方
讲师:万盛兰详情
消费者心理学-(半天) 11.07
《消费者心理》课程大纲【课程主题】:消费者心理学【培训时间】:0.5天【培训对象】:市场部、企划部、营销部中基层管理人员【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!【课程概要】本课程会针对消费者心理学作精选介绍:通过学习最新消费者神经科学,消费者动机,情绪对消费者行为的影响,研究消费者的心理过程,增加对消费者决策和驱动
讲师:万盛兰详情
消费者心理学与需求挖掘- 11.07
《消费者心理与需求挖掘》课程大纲【课程主题】:消费者心理与需求挖掘【培训时间】:1天【培训对象】:市场部、企划部、营销部中基层管理人员【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!【课程概要】本课程会针对消费者心理学作精选介绍:通过学习最新消费者神经科学,消费者动机,情绪对消费者行为的影响,研究消费者的心理过程,增加对消
讲师:万盛兰详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195