销售课《顾问式销售技巧》)   09.14

顾问式销售技巧——以客户为中心立足解决方案的销售技巧——【课程背景】具有里程碑意义的顾问式销售已成为市场深度营销的利器和成功路径。迄今为止，多数世界500强公司已接受过顾问式销售的专业培训并全面应用这一法则，尤其在大宗生意销售和大客户管理方面取得了巨大成功和广泛认可。其核心在于以客户购买心理、需求和决策过程为中心，通过有效发掘、引导买方需求使销售迈向成交。本

 讲师：于唐山详情

心理课《打造职场正能量-阳光心态塑造》   09.14

打造职场正能量-阳光心态塑造课程背景：著名心理学家亚伯拉罕.马斯洛说：心态若改变，态度则改变；态度若改变，习惯则改变；习惯若改变，性格则改变；性格若改变，命运则改变。企业好比太阳，企业管理者是企业的代言人。管理者若是具有“正能量磁场”，可以向外辐射阳光乐观的心理状态，就能给予压力重重的职场人士以一种积极向上的精神风貌；拥有正能量的管理者，不仅自己是自信可信赖

 讲师：于唐山详情

银行营销管理与营销技巧   09.14

精兵强将——网点营销管理银行网点营销管理能力提升之道主讲：于唐山课程背景如果您正在遭遇以下苦恼，本课程都适合您导入企业：为什么您的团队感觉每天都很忙，工作好像永远做不完，但又不知道忙了些什么？为什么您的团队做事总是拖延、毫无计划，不自律，不规律，工作与生活一团乱麻？为什么您的团队大量重复劳动，效率却不高，计划赶不上变化，总觉得时间不够用？为什么您的团队成长速

 讲师：于唐山详情

管理类《九型人格与高效沟通》   09.14

九型人格与高效沟通课程背景：沟通是生命永恒的主题曲，而这主题曲是繁杂噪声还是华丽乐章，在于你是否做到认识自己、了解他人、洞察人心、影响他人。在企业管理中，您是否存在以下困惑？作为一个上司，我很关爱我的下属，可是为什么他们却不领情？作为一个企业决策首脑，我到了一个事业高原，怎样才能突破高原更上一层楼？我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施？我的

 讲师：于唐山详情

团队共振训练营   09.14

[团队共振训练营]培训主题：团队共振训练营（二天三夜）◆培训对象：公司各层级主管及精英◆培训人数：60-65人/场◆培训次数：1次◆培训时间：待定◆课程时间：二天三夜/场（约30课时）◆课程总费用：五万元整（包括两位老师往返的机票，税费，课程运营费）◆序言概述：见附件一◆场地要求：见附件二υ课程大纲：见附件三◆学员毕业感受摘录：见附件四υ授课形式：课堂理论学

 讲师：于唐山详情

团队管理课程 《 领导力提升》   09.14

团队管理课程——领导力提升——责任到位，执行才不会缺位——执行到位，结果才不会错位主讲：于唐山(课程背景【问题的症结】——为什么？领导制定了目标、量化了指标，反复强调、磨破嘴皮，员工还是打折扣？为什么？有些员工总是拖拖拉拉，做事没激情，责任心严重缺失，执行力实在太差？为什么？他们有能力、有经验、有影响力，但就是不给好好干，心态问题很严重？为什么？团队氛围不佳

 讲师：于唐山详情

团队管理课程 《高效执行力》.doc   09.14

团队管理课程——高效执行力——责任到位，执行才不会缺位——执行到位，结果才不会错位主讲：于唐山(课程背景【问题的症结】——为什么？领导制定了目标、量化了指标，反复强调、磨破嘴皮，员工还是打折扣？为什么？有些员工总是拖拖拉拉，做事没激情，责任心严重缺失，执行力实在太差？为什么？他们有能力、有经验、有影响力，但就是不给好好干，心态问题很严重？为什么？团队氛围不佳

 讲师：于唐山详情

团队训练《心灵潜能训练营》课程   09.14

《心灵潜能训练营》（团队心智动力体验式课程）•企业背景21世纪的今天，企业面临着前所未有商业竞争压力，企业的出路更是举步维艰，当前企业最大的不可控制元素就是人才的育用，如何和人才在企业共同发展，教练技术的应用就是解决人才心智模式————于老师将结合团队的实际困惑及员工的内心世界来做心智的训练，让企业的骨干真正懂得爱的坚持与理想！导入教练技术让学员进行一次心与

 讲师：于唐山详情

销售课《超级销售思维与销售技巧》   09.14

超级销售思维与销售技巧提升课程背景：对于一个企业，营销是其最基本最重要的职能之一，对企业的生存和发展起到至关重要的作用，而销售人员作为企业营销的运作及执行人员其能力、沟通技巧、素质、知识结构、心态、品质、执行力等对企业的成败起到决定性的作用，本系列课程是基于对世界500强企业及国内各类型企业销售模式、客户分析及销售人员应具备的基本素质、沟通技能、策略、心态、

 讲师：于唐山详情

销售课《大客户精准营销技巧》   09.14

大客户——精准营销主讲：于唐山课程背景如果您正在遭遇以下苦恼，本课程都适合您导入企业：为什么您的市场同质化严重，产品缺乏表现力？为什么您的技术缺乏竞争力，关系缺乏持久力？为什么很多为什么做同样的工作，业绩却不同？为什么总觉得时间不够用，计划赶不上变化，或计划从未兑现过？为什么有的人像消防队员，哪里起火往哪里跑……哪里出了问题？——精准营销出了问题！员工上班≠

 讲师：于唐山详情