《数字化转型期城农商行存款营销新思路》
《数字化转型期城农商行存款营销新思路》详细内容
《数字化转型期城农商行存款营销新思路》
《数字化转型期城农商行存款营销新思路》
【课程目标】
认知银行数字化转型的必然性,了解数字化转型思路,掌握数字化转型期银行人所需具备的技能,解决银行一线网点现阶段所面临的“新增获客难、存量流失多、人员配备少、指标任务重、渠道利用差、产品较单一”六大难题。
掌握数字化转型期借助网点+线上(微信、短视频)+精准活动策划+产品突击小分队建设等多渠道获客思路,了解分层级、分客群、分片区、分时段的多元化客户经营思路。
掌握利用存款拳头产品做到存量存款客户的提升、客户他行存款挖掘的技巧。掌握客户他行财富产品转化存款的思路以及利用吸存留存工具(如扫码支付、代发、贷款)做到新增存款的流程。
【课程特色】
课程关注当下最新银行业发展形势,与时偕行,带给学员最新网点转型升级课程。
课程关键结点设计研讨、演练、实操环节,并辅助流程工具,达到现场掌握、现场进步的效果。
课程关注技能落地的同时,关注认知模式的引导和转变,激发学员在课后做到持续学习、持续成长的效果。
【课程对象】
网点负责人
【课程时长】
1-2天
【课程大纲】
第一讲:现阶段城商行面临的挑战和机遇及数字化转型思路
重点内容:城农商行应该走出一条具有自己特色的发展道路
电子银行的普及和多产品绑定使得自然新增客户越来越少
相较于大行,城农商行的产品相对单一,而越来越多的客户选择多元化资产配置
行业内外竞争激烈及客户经营不到位使得存量客户流失
人员少,智能设备弱使得人均产能相对低下
单一的物理网点经营已很难匹配客户的消费习惯
存款营销陷入“比利息,比礼品”的怪圈不能自拔
解决思路:数字化转型的底层逻辑就是通过数据分析,找到适合我行的客户,精准营销
获客:数据分析,主抓重点客群(老年、亲子、商户、代发、贷款等)
存量:分层、分客、分片、分时多渠道经营
人员:劳动组合优化,提升智能设备转化率
渠道:塑造网点+线上+平台经营思路
产品:人无我有,人有我优,人优我异
第二讲:存款营销主抓系统存量(留存+提升)
重点内容:服务营销无边界,互联网时期线上+服务营销模式
分层分类
基于金融资产及客户贡献度的分层策略
基于金融产品的客户分类
基于客户社会角色的分类
基于网点阶段目标达成的客户分类
电话:建立联系
预热短信
首电联系
邀约见面(开场白、激发开口、说明来意、异议处理、目标达成)
微信:深度链接
形象塑造
日常互动
朋友圈经营
微信群活动
面谈:促成提升
定期到期凑整提升策略
活期生活用卡策略
理财到期转化策略
贷款客户存款提升策略
收单客户存款提升策略
第三讲:存款营销稳抓厅堂流量(含网点周边社区营销策略)
重点内容:五定(定客群、定主题、定场景、定流程、定话术)打造厅堂精准营销
确定到访客群(主抓四类存款客群)
老人
妇女
个体经营者
大客户
确定厅堂主题(厅堂活动策划)
老人(占便宜类、体验类、尊享类)
妇女(亲子类、体验类、平台合作类)
个体经营者(合作类、便利类、差异类)
大客户(尊享类)
确定业务场景
获客类业务
流入类业务
流出类业务
线索类业务
确定营销流程
客户识别——找对人
激发开口——做对事
营销切入——说对话
联动营销——借对力
确定营销话术
活期绑定话术
他行策反话术
商户引流话术
大客户留存话术
大额取现挽留话术
第四讲:存款营销细抓目标增量
重点内容:走出去,请进来,留得住
存款增量来源的三个主要抓手
代发
贷款
收单业务
存款增量来源的整体思路
找对人(数据分析,打造内线,内部配合)
做对事(制定策略,关键节点)
说对话(话术设计,沟通技巧)
借对力(工具制作,信息留存)
典型客群开拓思路实操
代发客户(人员配置、谈判技巧、代发留存)
贷款客户(批量开发、拜访铺垫、沟通技巧)
收单业务(批量开发、流程梳理,营销话术)
5G时代线上线下联动营销模式
短视频风口已到来
短视频平台分析
银行网点短视频运营关键:定位
网点短视频作用:网点—微信—短视频联动
短视频内容设计:定客群、定风格、定思路、定结果
直播内容设计:问题点、切入点、关键点、价值点、兴奋点
直播技巧:引流、开场、宣讲、互动、收尾
网点、微信、短视频联动思路解析
李思秦老师的其它课程
《数字化转型期股份制银行大零售运营思路》 06.25
《数字化转型期股份制银行大零售运营思路》【课程目标】认知银行数字化转型的必然性,了解数字化转型思路,掌握数字化转型期银行人所需具备的技能,解决银行一线网点现阶段所面临的“新增获客难、存量流失多、人员配备少、指标任务重、渠道利用差、团队带动难”六大难题。使网点负责人掌握数字化转型期借助网点+线上(微信、短视频)+精准活动策划+产品突击小分队建设等多渠道获客思路
讲师:李思秦详情
《数字化转型期内勤行长五项修炼》 06.25
《数字化转型期内勤行长五项修炼》【课程目标】理念转型:网点转型升级归根结底是人的转型升级,人的转型升级归根结底是人的理念的转型升级。课程分析最新银行业发展形势,促使学员从心理上认知网点以及个人转型升级的必要性。服务管理:了解新时期物理网点的职能转变,掌握依据客户体验的服务设计思路。营销管理:了解劳动组合优化思路,打破条线、内外、岗位壁垒,做到厅堂资源的有效配
讲师:李思秦详情
《数字化转型期支行长主动管理能力提升》 06.25
《数字化转型期支行长主动管理能力提升》【课程目标】认知银行数字化转型的必然性,了解数字化转型思路,掌握数字化转型期银行人所需具备的技能,解决银行一线网点现阶段所面临的“新增获客难、存量流失多、人员配备少、指标任务重、渠道利用差、团队带动难”六大难题。使网点负责人掌握数字化转型期借助网点+线上(微信、短视频)+精准活动策划+产品突击小分队建设等多渠道获客思路,
讲师:李思秦详情
《厅堂场景化精准服务营销技巧》 06.25
《厅堂场景化精准服务营销技巧》【课程目标】场景化厅堂打造:了解个性化服务营销是银行服务营销升级的必然趋势,掌握服务营销不同客群的场景化厅堂打造思路,使得客户深入体验,达成精准服务营销的目的。场景化服务营销流程:掌握新时期厅堂人-机器-物的有效联动。掌握厅堂客户的分层分类、联动服务营销技巧,提升网点产能。场景化沟通技巧与话术:掌握不同客群的沟通技巧,找准服务营
讲师:李思秦详情
《依法清收、温暖清收、长效机制》 06.25
《依法清收、温暖清收、畅销机制》【课程背景】步入2021年,中国进入后疫情时代。经济增速换挡叠加宏观杠杆率回落,金融及实体领域债务风险正同步积聚形成共振隐患,不良资产生成端持续增厚。随着大变革时代悄然来临,银行业机构多年来沉淀下来的风险呈集中暴发之势,针对现阶段我国银行业不良贷款连续双升的现状,商业银行应积极借鉴他行经验,推动商业银行不良贷款及时、充分暴露,
讲师:李思秦详情
《转型数字化 营销精准化》 06.25
《转型数字化营销精准化》【课程目标】认知银行数字化转型的必然性,了解数字化转型思路,掌握数字化转型期银行人所需具备的技能,解决银行一线网点现阶段所面临的“新增获客难、存量流失多、人员配备少、指标任务重、渠道利用差、团队带动难”六大难题。使网点负责人掌握数字化转型期借助网点+线上(微信、短视频)+精准活动策划+产品突击小分队建设等多渠道获客思路,了解分层级、分
讲师:李思秦详情
《存量掘金——多渠道客户经营新思路》 06.25
《存量掘金——多渠道客户经营新思路》【课程目标】了解银行经营从以前的“要规模”到“要利润”,再到如今的“要客户,更要客户黏度”的必然性,与时俱进,通过新思路、多渠道来满足客户新时期的服务需求,解决银行“新增获客难,但存量流失多。指标任务重,却渠道利用差”的根本难题。掌握数字化转型期借助网点+线上(微信、短视频)+精准活动策划+产品突击小分队建设等多渠道客户经
讲师:李思秦详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20191
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184