《技术研发管理实务》
《技术研发管理实务》详细内容
《技术研发管理实务》
《技术研发管理实务》课程大纲
一、课程目的:
提升企业技术研发管理能力,让技术研发活动成为企业盈利的重要工具。
二、适合人群:
企业里的技术研发人员、产品开发人员、技术研发管理人员。
三、课程时间:2天12小时
四、课程大纲:
第一讲 企业技术研发管理体系(1小时)
1、技术研发管理四大模块:研发战略、市场管理、产品开发、技术研发;
2、研发战略:规划最赚钱的产品定位和所需要的技术;
3、市场管理:研究市场需求,为产品开发提供依据;
4、产品开发:根据市场需求及时开发出最赚钱的产品和产品组合;
5、技术研发:为产品开发提供所需要的技术。
6、研发项目管理:管理项目过程,保证研发活动符合研发战略。
第二讲 创新管理国际标准(1小时)
1、ISO56000-56008创新管理标准;
2、56000:创新管理的概念与定义;
3、56001:创新管理的需求、56002:创新管理体系;
4、56003:创新的合作管理、56004:创新管理的评估;
5、56005:知识产权管理、 56006:战略情报管理;
6、56007:创意管理、 56008:创新测量管理。
第三讲 研发人员的创新思维、工具与方法(2小时)
1、系统思维与最终理想解;
2、未来预测与定向进化法则;
3、40个创新与发明原理;
4、专利布局与专利挖掘。
第四讲 产品开发项目管理(2小时)
1、项目立项管理:市场分析(能赚钱)与技术评估(能实现);
2、全要素管理:市场、研发、采购、生产、销售、售后服务;
3、全流程管理:概念、计划、开发、验证、发布、生命周期;
4、财务成本管理:产品一切投入、产品开发综合成本、收益分析;
5、人员成长管理:项目绩效管理、人员成长管理;
6、项目进度管理:三级项目计划与进度监测。
第五讲 研发人员的创造力管理(2小时)
1、研发人员的知识管理:知识库与知识成熟度;
2、知识创造的螺旋:创造深刻而独特的知识;
3、学习型组织:自我超越、认知升级、团队愿景、团队学习、系统思考;
4、脑神经管理:心流理论与多福模型,创造力提升500倍。
第六讲 实战工作坊(3小时)
1、分组与选题:每人提出一个研发课题,选择一个课题作为团队项目;
2、市场分析与竞争分析:市场规模、利润空间与竞争对手;
3、技术成熟度分析:全产业链全要素技术分析,能否实现,成本评估;
4、创新任务分解:列出需要解决的技术问题,确定需要开发什么新技术;
5、任务详细分解:对需要开发的新技术再分解,并设计解决方案;
6、选择合作伙伴:通过网络检索,选择最合适的合作伙伴;
7、制定任务计划:制定详细的《研发计划书》,明确人财物知识时间;
8、成果发表:各组发布研发成果、评优。
185420339090五、课程案例:
18542013335
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