《创新变革领导力》

  培训讲师:徐纪罡

讲师背景:
创新管理、知识管理专家徐纪罡●2011中国知识管理人物●2013中国创新贡献奖得主●中国知识管理联盟联合创始人●中国知识管理专家、中国创新管理专家●北京铭悦智业管理咨询有限公司总裁首席咨询师●前京东方科技集团股份有限公司首席知识管理专家●清 详细>>

徐纪罡
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《创新变革领导力》详细内容

《创新变革领导力》

《创新变革领导力》课程大纲
一、课程目标:
1、帮助企业中高层管理者把握最新变革趋势,
2、学习变革创新管理的关键技能和策略,
3、学习如何在不断变化的环境中领导企业实现高效、可持续的成长。
二、适合学员:
企业的中层以上管理者和决策者。
三、课程时间:2天(12小时)
四、课程大纲:
第一讲 当前全球变革趋势(1小时)
- 全球化与本土化
- 数字化转型
- 可持续发展
- 客户行为变化
- 变革管理的重要性和目标
- 变革领导力的重要作用
第二讲 变革管理的关键策略(2小时)
- 动力源的建立与激发
- 减少抵抗,增加支持
- 管理预期与沟通
- 识别和理解变革阻力
- 结构调整与资源配置
- 文化和领导力的重塑
- 创新与技术应用
- 战略伙伴的选择与合作
第三讲 变革实施与执行(1小时)
- 制定有效的变革计划
- 执行策略:步骤与要点
- 监控、评估与调整
- 员工参与与赋权
第四讲 技术在变革中的角色(1小时)
- 数字化工具与解决方案
- 顾客体验的数字化转型
- 内部运营的效率提升
- 案例分享:数字化如何助力企业变革
第五讲 领导在变革中的作用(1小时)
- 领导力与变革管理
- 激励与鼓舞团队
- 领导力风格与变革成败
- 案例讨论:变革中的领导挑战与应对
第六讲 创新管理体系(2小时)
- 企业管理的进化与创新管理:第四代企业管理;
- 创新管理国际标准:ISO56000-56008创新管理;
- 企业创新管理体系:ISO56002:7大模块、26个控制程序;
- 创新管理的基础原则:ISO56001:8个基本原则;
- 创新的合作管理:ISO56003:全产业链协同创新;
- 知识资产管理:ISO56005:最重要的无形资产;
- 战略情报管理:ISO56006:从数据到智慧;
- 创意管理:ISO56007:全员参与持续产生优质创意;
- 创新管理的测量:ISO56008:循证决策与循证管理;
- 创新管理的评估:ISO56004:经济效益与管理效率;
- 企业管理创新:我们到底需要什么样的管理?
第七讲 变革创新领导力(2小时)
- 第五代领导力:认知领导力
- 第五代领导力的理论基础:团队愿景与自我驱动
- 心流理论与多福模型:全员参与的渐进式变革
第八讲 总结与互动讨论(2小时)
- 课程核心内容总结
- 问答互动:就课程内容提问与解答
- 各组讨论:企业未来管理体系设计
- 各组讨论:需要如何打造创新变革领导力
- 各组分享:分享讨论结果

 

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