非营销经理的营销知识训练营

  培训讲师:凌敬忠

讲师背景:
凌敬忠美国密西根安德鲁大学工商管理硕士INSEADMBA-销售营销管理硕士运营管理副总裁,创愿信息技术公司总经理,亚诺士物流集团大陆区总经理,兆赫集团互动王视讯业务总监,美商洋基通运公司业务总监/项目总监,远传电信公司业务经理/渠道经理,台 详细>>

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非营销经理的营销知识训练营详细内容

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课程目的















思维误区不是人人去营销,也不是人人管营销















服务客户


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营销部门营销人员是企业的窗口,是联系和客户之间的桥梁















促进营销


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不识庐山真面目,只缘身在此山中















从实际案例看非营销经理应该掌握营销销售管理技能的必要性











课程大纲











第一单元:非营销经理应有的营销销售思维















营销发展和营销销售部门在企业中的地位














为客户提供超值服务


















客户成本















客户价值















客户购买动机分析















客户让渡价值














以关注客户的需求为核心的服务营销时代















客户的需求从何而来?















客户自身需求















竞争造就需求











第二单元:非营销经理应有的营销销售知识















销售的推拉太极















区分效率型销售和效能型销售















经典营销组合















产品定价策略











第三单元:非营销经理的营销销售管理职能















营销销售部门的工作任务:销售、回款、客服、反馈、竞争















营销销售部门的管理对象:人、财、规划、信息、














如何配合营销销售部门做好员工培训















给营销销售部门培训员工的重要性















给营销销售部门培训员工方法和原则















生产部门如何给销售人员培训产品知识?















财务如何给销售人员培训财务制度















人力资源经理应该为找到什么样的销售人员?















研发部门如何向销售人员寻求市场反馈











第四单元:非营销经理应该掌握的营销目标制定技能















不同风格的销售经理制定出的目标有所不同















制定营销销售目标是企业各个部门沟通的结果















真目标和伪目标















制定营销销售目标的两个方法















制定营销销售目标的三个步骤















如何制定具有挑战性的目标















配合营销销售部门落实目标











第五单元:非营销经理应该掌握的营销销售业绩评价技能















企业对营销销售人员的评价面面观















对营销销售工作评价的原则















把考核和考评分开














考核营销销售工作的四个维度















财务指标















市场指标















客户满意度指标















管理动作指标











第六单元:非营销经理要掌握营销改善与营销创新的方法















创新的方法:改良型创新、研发型创新、组合型创新















产品创新















渠道创新















价格创新















促销创新











第七单元:非营销经理和营销销售经理的沟通















企业沟通的三要素















沟通的三条高速公路















树立








内部客户








的观念















结束部分:课程回顾、心得分享、布置练习、合影留念













 

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