酒店从业人员忠诚度与感恩心建立与培养的七个方法
酒店从业人员忠诚度与感恩心建立与培养的七个方法详细内容
酒店从业人员忠诚度与感恩心建立与培养的七个方法
《酒店从业人员忠诚度与感恩心
建立培养的7个方法》
——重塑意识,提升服务,创建企业服务品牌
【课程收益】
◆改善和调整企工作心态,正确认识自己的工作,最大化提升自我价值,使自身发展与企
业发展完美结合。
◆通过切实有效的工作方法提升业务能力,避免人浮于事,提升责任意识。
◆掌握执行的具体方法,提高工作效率,改善工作结果。
◆改变工作思维方式,打破传统经验,摒弃老旧服务思想。
◆找到为企业创利的方法,把企业的事业变成自己的事业,真正达到企业与个人的共赢。
【课程对象】 适用于酒店业从业人员。
【课程大纲】
一、职场忠诚度与感恩心的来源与认知
1. 什么是忠诚?
2. 职业忠诚的表现
3. 感恩心的根源。
4. 职业感恩心的表现
5. 酒店业服务工作带来的错误认知
6. 酒店业忠诚度与感恩心与服务工作的关系
二、忠诚度与感恩心提升方法一——行业与职业认知度的提升带来的职业动力
1. 服务工作如你想象的低级吗?
2. 你是企业伟大的建造师还是肮脏的砌墙工?
3. 如何在平凡的服务工作中找到自己的价值
4. 如何正确看待上门找茬的顾客
5. 工作越快乐忠诚度与感恩心越强烈
6. 如何调整工作中的不良情绪
三、忠诚度与感恩心提升方法二——职业能力与竞争力的提升带来的职业动力
1. 不想成为老板的员工不是好员工
2. 不要忽视工作中的细微联系
3. 练就酒店业服务高手的14条建议
4. 在职场上脱颖而出的6个途径
5. 达成业务高手的“二位一体”工作法
四、忠诚度与感恩心提升方法三——个人执行力的提升带来的职业动力
1. 酒店业人员在工作执行时普遍存在的习惯性错误
2. 服务工作执行中应掌握的3个程序
3. 服务工作执行前不能忽视的3个准备
4. 服务工作执行时要牢记的3个要点
5. 服务工作执行中的4个忌讳
6. 服务工作中如何应对特殊、突发状况
五、忠诚度与感恩心提升方法四——思维模式的转变是职业动力的根源
1. 到底是什么阻碍了个人的职业进展与企业发展
2. 不要忽略每一位客户背后的价值
3. 看人待物的7条忠告
4. 看待“客我“的12个黄金法则
六、忠诚度与感恩心提升方法五——个人价值的职场变现能力越强职业动力越强
1. 你的粉丝越多你的钱包越鼓
2. 如何做增值服务增加自己收入
3. 为企业创造回门利润的人员素质要求
4. 创造回门利润的9个工作习惯
5. 具有优秀服务潜能的人员几个特质
七、忠诚度与感恩心提升方法六——创造力越大成就的职业空间越大
1. 你要么“创新”前进成就职业梦想要么“跳槽”原地打转只做职场新人
2. 激发个人创造力的6大途径
3. 创新能力培养的方法
4. 促进创新思维的几个工作细节
八、忠诚度与感恩心提升方法七——眼界有多远职业生涯就有多久
1. 练就一双“火眼金睛”
2. 如何在工作中提升观察力
3. 打动顾客的“五位合一”法
4. 忠诚与感恩的八个心
-----------------------
客 户 服 务 实 战 培 训 课 程 大 纲
孙辛老师的其它课程
职业生涯规划 10.07
《职业生涯规划》【课程收益】◆帮助学员开创自己的职业生涯与人生。◆帮助学员在职业生涯中发挥最大的潜力,实现自己职业梦想与人生目标、◆通过培训使学员面对职场上的重大选择时做出正确的决策,平衡好工作和家庭,建立充满幸福和激情的生活方式。◆通过切实可行的职业规划工具和方法帮助学员建立起真正成功的职业生涯。【课程对象】企业各类职员【课程时间】6小时【课程说明】本课程
讲师:孙辛详情
中层干部服务管理能力进阶提升 10.07
《中层干部服务管理能力进阶提升》——中层服务管理系列课程【课程背景】在对企业中高层管理者进行服务理念培训前需要先明白一个理念:服务一定不只是口号,而是将服务精神和理念转化为一系列的语言和行为展示出的对客户的尊重、关心、帮助与支持。因此,服务型企业的服务不只是需要通过简单的微笑和问好来展示自身和企业的服务素质与形象,更多的需要依靠自身对服务工作的正确态度和积极
讲师:孙辛详情
重塑心灵——开启生命之光 10.07
《重塑心灵》——《情绪管理课程》【课程收益】◆帮助职场员工认识自我、适应企业。◆使员工保持良好的工作心态、对工作充满激情、传递正能量。◆通过培训使学员明晰人生态度,积极处理个人与企业及社会之间的关系。◆助于企业实现和谐的竞争关系,融洽团队协作。【课程收益】企业各级员工,由于生活和工作各种压力,往往使其工作态和情绪受到负面影响。这些不良心态和情绪会给服务工作造
讲师:孙辛详情
优雅女性的特质-2天 10.07
优雅女性的特质[pic]◆本课程从礼仪、心态的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练,让女性HOLD住职场与生活;◆帮助女性学员掌握仪容仪表,行为举止礼仪,言语沟通等技巧;◆学会如何与不同人打交道、如何在宴会中敬酒的礼仪培训。◆帮助女性塑造阳光心态,建立健康的心里生活。◆通过培训让学员真正成为一名知礼懂礼之人,实现个人和企业,从形象到素质的全面提升。[pi
讲师:孙辛详情
职场阳光心态培养与调整 10.07
《职场阳光心态培养与调整》——心态与情绪《情绪管理课程》【课程收益】◆帮助职场员工认识自我、适应企业。◆使员工保持良好的工作心态、对工作充满激情、传递正能量。◆通过培训使学员掌握职场的沟通技巧、礼仪规范,改善自身形象,提升企业品牌。◆提升学员团队意识,加强团队间协作,凝聚团队精神,和谐融入职场。【课程收益】职场员工,由于对工作和生活环境的压力,往往使其工作态
讲师:孙辛详情
银行网点厅堂服务理念及工作技能提升 10.07
银行网点厅堂服务理念及工作技能提升培训[pic]◆本课程从银行柜员对工作的认知、服务礼仪、服务意识、团队合作及营销技巧的的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练,让学员明白职场规则和规矩的培训内容;◆帮助学员调整工作心态、提升仪容仪表形象,规范行为举止礼仪,提升言语沟通等能力;◆学会如何与客户打交道、如何对客进行日常营销服务的培训。◆通过培训让学员真正成为
讲师:孙辛详情
银行新进柜员心态及工作技能提升-3天 10.07
银行新进柜员心态与工作技能提升专题培训[pic]◆本课程从银行新进员工的心态、服务礼仪、服务意识、团队合作及营销技巧的的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练,让学员明白职场规则和规矩的培训内容;◆帮助学员调整工作心态、提升仪容仪表形象,规范行为举止礼仪,提升言语沟通等能力;◆学会如何与客户打交道、如何对客进行日常营销服务的培训。◆通过培训让学员真正成为一
讲师:孙辛详情
银行新员工综合技能训练营-5天 10.07
银行新进柜员心态与工作技能提升专题培训[pic]◆本课程从银行新进员工的心态、服务礼仪、服务意识、团队合作及营销技巧的的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练,让学员明白职场规则和规矩的培训内容;◆帮助学员调整工作心态、提升仪容仪表形象,规范行为举止礼仪,提升言语沟通等能力;◆学会如何与客户打交道、如何对客进行日常营销服务的培训。◆通过培训让学员真正成为一
讲师:孙辛详情
银行业职员全面服务提升课程 10.07
银行新进柜员心态与工作技能提升专题培训[pic]◆本课程从银行员工服务礼仪、投诉处理、沟通技巧的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练,让学员明白职场规则和规矩的培训内容;◆帮助学员调整工作心态、提升仪容仪表形象,规范行为举止礼仪,提升言语沟通等能力;◆学会如何与客户打交道、如何对客进行日常营销服务的培训。◆通过培训让学员真正成为一名知礼懂礼之人,实现个人
讲师:孙辛详情
赢在服务——品质服务的7个关键时刻 10.07
《赢在服务——品质服务的7个关键时刻》——重塑意识,提升服务,创建企业服务品牌【课程收益】◆改善和调整企工作心态,正确认识自己的工作,最大化提升自我价值,使自身发展与企业发展完美结合。◆通过切实有效的工作方法提升业务能力,避免人浮于事,提升责任意识。◆掌握执行的具体方法,提高工作效率,改善工作结果。◆改变工作思维方式,打破传统经验,摒弃老旧服务思想。◆找到为
讲师:孙辛详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184