双赢商务谈判技巧-1天
双赢商务谈判技巧-1天详细内容
双赢商务谈判技巧-1天
作为一名在职的工作人员,你如何思考下述四个问题:
1.
作为学校与研究机构的专家,他们的研究成果需要的是智商;而每天接触不同用户,
解决各种问题的销售同仁,我们的销售业绩更需要的是情商,理论的学习与理论在
工作中的运用,谁更重要?
2. 医生对病人的治疗,先诊断再治疗,
其中的诊断至关重要;销售对不同客户的开发同样有发现需求与满足需求两个阶段
,我们要掌握的是解决具体问题的工具,还是提高分析与判断问题的技能?
3.
优秀的企业看似遥遥领先,知名的品牌似乎占尽了优势!难道这些对手始终一帆风顺
,在市场拓展的过程中没有挫折?他们取得成功的经验,与发展中的教训,哪些内
容更容易给我们带来觉醒?
4.
传统的培训通常是按照既定的内容按部就班,参加培训的学员与企业因背景的不同,
学习效果相对有限;而咨询式培训则强调的是针对具体问题的解答;你对知识学习
与解决具体问题,谁更期待?
鲍老师作为拥有多年知名企业任职背景的职业讲师,作风严谨务实又不失轻松快乐。
他将自身的学术背景和丰富的工作经验融入培训实践中,使技能培训效果得到增强,从
而超越了单纯技能培训的局限性。以学员为中心、注重激发学员互动提问的授课方式,
深得学员和客户爱戴及各个培训机构的信任。对于讲师职业的热爱、对于业务的严谨务
实、精益求精使他成为客户心目中拥有高度职业素养的专业培训讲师。
咨询式授课 — 根据不同学员的企业背景, 有针对性地解答学员的提问
启发式教学 — 充分调动学员的积极性,通过调动学员的参与提高学习的效率;
案例式教学 — 讲解式(印证式)案例和讨论式(探究式)案例研究;
互动式参与 — 融知识于学员体验中,行为再复制及知识应用度高;
寓教于乐式 — 通过学员共同参与的游戏活动, 发现自己的不足,
提高自身的能力
理性实践式 —
通过对学员分析与判断能力的训练,使大家掌握的不仅是具体方法更是一种技能;
情境教学式 —
角色互换、情境模拟、团队游戏式的知识传递、“误区诊断”,使学员对
教学内容有更深刻的认识,在娱乐之后有更多感悟。
许多的企业管理人员都寄希望于通过培训,来直接获取能帮助自己企业实现业绩倍增或
有效管理的具体工具,但我们每一个企业自身的特点与所面临的问题千差万别,
看似在其他企业行之有效的方法能否一定为我所用? 法可以写明,
理可以讲明,但道则需要“悟”;因此通过本期课程的学习,你将更多地了解与掌握如何
针对市场与对手开展分析,对自身特点与优势经行判断,通过谈判实现双赢,使我们企
业自身的利益最大化;不仅是授人以“鱼”,更重要的是授人以“渔”。
学 习 目 录
前言,思考一些最基本的问题 - 5 -
前言:对于在职人员培训的思考:
1. 理论的学习与知识的运用; 2. 解决问题的办法与分析问题的能力
3. 传统的培训与咨询式交流; 4. 成功的经验与失败的教训: - 5 -
第一章 自我分析,树立优势: - 5 -
第二章 内部协商,资源整合 - 5 -
第三章 沟通技能,完美表达 - 6 -
第四章 商务谈判中的技能技巧 - 6 -
前言,思考一些最基本的问题
1. 除了价格,我们与对手的差异,还有哪些?
2. 在这些区别与不同之中,我们有哪些特点与优势?
3. 我们如何利用这些特点与优势打击对手,赢得客户?
4. 在客户与市场开发过程中,最大的的障碍时什么?
★ 案例讨论:美国通用电气公司家电事业部在中国市场的开拓
第一单元:自我分析,树立优势
前言:主动地引导用户,避免被动地满足:
一、竞争的三个不同层次:
1.价格的竞争:
2.技术的竞争:
3.标准的竞争:
★ 案例分析:通用电气公司在中国市场的选择
二、客户谈判与开发中最大的风险:
1.我们的客户是有选择的:
2.我们的市场是有选择的
3.对于某些客户的丢失毫无遗憾!?
4.对于某些客户的丢失十分可惜!?
★ 问题思考:大胜靠的是什么?
为何我国的百年老店如此之少?
发现不同, 差异化竞争
1. 产品的差异
2. 品牌的差异
3. 服务的差异
4. 政策的差异
四、对手及市场信息的来源与作用:
1. 内部信息的整理
2. 外部信息的收集
3. 信息的作用与贡献:方向,方法,技巧
第二单元 业务精英的沟通技能
一、如何听出话外之音:
1. 对方的重点
2. 会前的准备
3. 过程的细节
4. 态度的重要性
★ 案例分析:大学时代上课的课堂经历
二、如何讲的有条有理:
1. 讲之前的信息收集
2. 演讲与报告的区别
3. 成功与失败的演讲
4. 意外情况的处理
★ 视频学习:失败演讲的分析,成功演讲的总结
读出文字间的言外之意
★ 练习与思考:古文新解
★ 游戏互动:你擅长提问吗?
第三单元 商务谈判技巧
一、商务谈判中的四项基本原则
实事求是
求同存异
互惠互利
灵活务实
二、谈判前的准备:
目标的选择
计划的制定
替代方案
底线确立
三、谈判策略的选择:
明确目标,步步为营
创造条件,树立优势
几种不同的谈判策略:回避,竞争,和解,折,合作策略
四 僵局的处理
形成的原因
成功谈判的关键
一般僵局的直接与间接处理方式
严重僵局的处理方式
处理僵局的最佳时机
五 谈判的规则与技巧
谈判过程中的六原则
谈判过程中的十种技巧
判过程中的注意事项
谈判过程中应回避的话题
谈判过程中不应出现的动作
最后的忠告
★ 小组讨论:该产品在三种不同客户的面前应如何更“聪明”地销售?
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