《性格色彩读心术·了解越多配合越默契》
《性格色彩读心术·了解越多配合越默契》详细内容
《性格色彩读心术·了解越多配合越默契》
慧眼识人 一眼看透
《性格色彩读心术·了解越多配合越默契》
主讲: 心理咨询师 赖丰老师
【课程背景】
在职场中不管是“上下级”关系,还是“同事”关系,归根结底都是“配合”与“合作”。可是
很多团队内部沟通困难、摩擦不断,“配合”不够默契,“合作”不够愉快。高效协同不单
单是一起工作那么简单,如何成为更好的自己、如何成为更好的“队友”,而在于双方能
理解交流与达成共识,并产生行为,这样才能为团队推动与绩效提升奠定基础。可是职
场中,每个人的“心思”不同,爱好不同,怎么了解自己,怎么一眼看透身边人,怎么实
现高效团队配置与合作?
团队内部的沟通不愉快常常导致协作不到位,长期下去会消磨士气,降低团队的效率,
你有没有发现你的团队开始出现了这些问题?
➢ 员工士气低下,不同的员工怎么去激发他们的热情?
➢ 团队中有的人有特别“小气”,总是被情绪控制?
➢ 员工在之间沟通困难,凝聚力差?
➢ 项目推进困难,整个团队死气沉沉?
➢ 原本能力很强的业务、技术精英,升成管理后就像变了一个人?
【课程收益】
➢ 了解性格色彩工具
➢ 掌握不同性格识别的方法,提高职场人机敏感度
➢ 掌握因人而异的人际关系处理方法
➢ 运用性格色彩识别能力实现团队高效配合
➢ 快速调解情绪,保持正能量
➢ 走出职场倦怠,重获职场动力
【课程特色】
干货,拒绝纸上谈兵; 科学,逻辑清晰;实战,学之能用; 投入,案例精彩
【课程对象】
全体员工、中基层管理者、人力资源部门
【课程时间】
一天(6小时/天)
【课程大纲】
互动导入:根据你对“他们”的了解,猜测“他们”的性格
为什么需要了解团队性格?怎么识别不同的性格?
什么是性格色彩?是否可靠?
◆ 经典团队案例分析导入
◆ 性格色彩起源解析
◆ 个人性格色彩测试环节
◆ 四个象限带你了解不同性格色彩为人处事风格
不同色彩的性格如何从外在进行识别?
◆ 不同色彩性格识别法(岗位、表情、物品、座驾、着装、气场、语调)
◆ 不同色彩性格代表人物分析
◆ 不同色彩性格做事风格特点
如何通过对团队成员性格的了解,获取良好的职场人缘?
好人缘是否可以通过“设计”获得?
◆ “亲密关系”案例分析导入
如何与不同性格的职场人愉快的交流?
◆ 不同色彩性格的交流风格偏好
◆ 不同色彩性格的接受信息风格偏好
◆ 不同色彩性格开口说话的“动机”倾向
如何与自己的情绪和解,避免情绪化沟通?
情绪为什么会左右我们的思维
◆ 大脑结构中神奇的区域:胼胝体
◆ 为什么我们会产生情绪?
◆ 不同性格色彩职场情绪压力来源分析
快速高效科学控制情绪的方法
◆ ABC认知原理
◆ 如何调动理智控制情绪?
◆ 不同性格色彩职场压力缓解措施
◆ 给情绪中的你一个小妙招
不同色彩的性格如何打破职业倦怠,重燃斗志?
不同色彩的性格职业倦怠呈现是什么样的?
◆ 红色性格职业倦怠表现:失去激情、不再主动、毫无动力
◆ 蓝色性格职业倦怠表现:视误不见、敷衍了事、得过且过
◆ 黄色性格职业倦怠表现:失去动力、不愿冒险、不想突破
◆ 绿色性格职业倦怠表现:漠不关心、忽略一切、视而不见
如何针对不同色彩的性格重燃斗志?
◆ 红色性格:科学画饼、造梦打气、指明方向
◆ 蓝色性格:鼓励专注、肯定价值、点赞流程
◆ 黄色性格:提升目标、增加难度、正向刺激
◆ 绿色性格:感谢付出、欣赏鼓舞、温柔呵护
团队领导要从哪些方面考虑激励?
◆ 抓住员工内心的需求(年龄、背景、梦想等)
◆ 了解员工的发展阶段(初入职场、职场老鸟、职场精英)
◆ 为员工做好职业规划(专业路线、管理路线、培训路线)
交流互动
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