《职业经理人的十二项修炼》课纲（4天完整版）（2019版）


职业经理人的十二项修炼


（职业培训师：徐 剑）


课程说明：

中高层经理是企业的核心力量，直接影响到一个企业的生存与发展。打造一支德才兼
备的中高层管理队伍是每个企业梦寐以求的。中高层经理管理水平的高低以及职业素质
程度，往往决定了一个部门或一个企业管理的好坏，直接影响到企业的信誉、效益、质
量、成本、和员工士气，良好的素质加上卓越的管理能力是任何一位优秀经理必须具备
的要素！
本课程高度浓缩，旨在短时间内有效提升中高层经理的素质与能力，以帮助希冀做大
做强的企业。

课程纲要：


培训开篇——经理管理基础认知

✓ 经理人责任认知

✓ 经理人管理基础

第一项修炼——成功心态修炼

✓ 心态重要性

✓ 如何进行心态修炼

✓ 经理人必备心态

第二项修炼——心智模式改善

✓ 何谓心智模式

✓ 心智模式认知

✓ 改善心智模式

第三项修炼——角色认知与定位

✓ 角色重要性

✓ 经理人角色认知

✓ 经理人必备角色

第四项修炼——敬业精神与责任意识

✓ 把敬业当成一种习惯——敬业精神

✓ 责任重于泰山——责任意识

第五项修炼——团队精神塑造

✓ 二十一世纪生存则血：抱团打天下

✓ 什么是团队

✓ 团队精神培育

第六项修炼——高效时间管理

✓ 时间管理重要性

✓ 时间管理误区

✓ 高效时间管理方法

第七项修炼——高效沟通技巧

✓ 沟通重要性

✓ 沟通的内涵

✓ 高效沟通的原则

✓ 高效沟通的秘诀

第八项修炼——目标管理能力

✓ 目标重要性

✓ 目标五个要素

✓ 目标管理方法

第九项修炼——绩效管理能力

✓ 认识绩效管理

✓ 绩效考核与绩效管理区别

✓ 经理人绩效管理

第十项修炼——执行力提升

✓ 执行力重要性

✓ 什么是执行

✓ 执行力提升技巧

第十一项修炼——有效激励员工

✓ 激励重要性

✓ 有效激励员工技巧

第十二项修炼——经理人的自我管理

✓ 何谓自我管理

✓ 自我管理重要性

✓ 如何自我管理

培训总结——变革与挑战

✓ 危机认识与应对

✓ 迎接挑战
（——注：培训师会对课程进行持续改善以力求更佳，也会根据受训学员的实际情况，从
而会对课程内容作部分灵活调整。——）

课程形式：

■ 案例研讨，以大量来自企业实际的管理情景系统学习管理知识；
■ 积极参与，以世界著名管理游戏的演练体验管理原理；
■ 鼓励分享，以小组集体学习促进经理相互间的经验交流。
■
采用最新参与互动的培训方式：包括专题讲解、游戏体验、感悟故事、角色练习
、小组讨论、案例分析、投影演示等。

培训时间：


4天（6小时/天）

——注：6小时/天，包含课间合理的休息时间，上下午各一次课间休息，每次15分钟。
学员可以在课间与讲师探讨交流。

——注：客户或者学员如有特殊事宜或者特殊要求，请提前协商。

讲师简介：


➢ 徐 剑 老师，清华大学、北京大学企业家班 &
总裁班特聘教授，多所著名高校EMBA & MBA & DBA & EDP
客座教授，著名管理专家，职业化权威专家，绩效管理权威专家，十余年职业培
训师、管理顾问经历，已为国内逾2560多家企业及政府部门做过培训、常年管理
顾问、管理咨询和独立董事！

➢
著有国内第一本经理人与员工的职业化类原创书籍《员工总动员——职业化铸就卓越
》、《员工总动员（升级版）——卓越员工职业化训练》、《最伟大的礼物》（与陈陈合
著）等书籍；出版有《一流的员工
一流的企业——优秀员工职业化塑造》、《有效商务沟通》、《绩效为纲——让企业活力
无限，让员工士气高涨》、《打造职业化团队》、《80后90后员工的管法》、《80后90
后员工的干法》等等经典畅销的培训DVD光盘教程。

讲师风格：


➢
知识量大，实战性强，学员收获多多，满意度高（源于：讲师跨多个学科领域的深
入研究，丰富的人力资源管理、市场营销和战略管理经历，能够旁征博引，娓娓
道来。）

➢
实用性强，针对性强，能够有效结合企业和行业实际情况，有效诊断并解决问题（
源于：讲师多年的咨询顾问生涯，从事过多个行业的大型管理咨询项目。）

➢
大量精彩的实际案例点评与透彻分析（源于：讲师多年的咨询顾问经历和实际案例
积累，不仅可以深入浅出的讲述理论知识，还可以进行实际案例的透彻分析。）



➢
融入先进管理理念和创新知识（源于：讲师多年潜心研究世界500强企业以及自身
拥有的卓越的创新精神与能力。）

➢
娴熟的培训技巧，轻松快乐地团队学习（源于：讲师丰富的培训师经历，同时一直
致力于研究专业TTT和PTT培训,善于运用精彩视频、经典故事、案例分析、精彩游
戏、理论阐述等等多种方式。）

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