《激励团队不用钱》
《激励团队不用钱》详细内容
《激励团队不用钱》
《激励团队不用钱》
(管理提升类)
课程大纲:
¬ 为了激励员工,你该改变员工还是改变你的公司?
¬ 员工都有自我激励的本能,你要做的就是利用这一本能去激励他们,甚至不需花费
分文。
¬ 阻碍员工实现自我激励的 10 大要素
¬ 要调动员工自我激励的本能,要发掘真正的激励因素,在公司内部进行一些有效的
改革,以赢取员工的自我激励。
¬ 激发员工自我激励的 10 大要诀
¬ 通过清除非激励因素,增加无成本激励因素,利用企业员工的内在欲望,实现最大
激励度以及生产率。
课程特色:
◆实战性:课程讲师具有多年的团队组建及团队管理工作经验,具有丰富的理论底蕴
和实操技 巧。课程使用的案例全部来自讲师本人的亲身经历或咨询案例,具有很强的
实战性和可操作性。
◆互动性。课程采用互动式教学,内容包括生动的案例研讨、视频分析和情景演练,
能够有效加深学员对所学内容的理解和实际转化能力,现学现会,现学现卖,达到立竿
见影的效果。
◆针对性。课程讲师具有多年的服务业机构工作经验,对团队管理中所存在的障碍、
误区有切身的体会和深刻的感悟,善于分析和解答学员面临的各种实际问题,能够与学
员形成共鸣和更好的交流,从而使学员获得实际的收益。
课程时间:一天(6-8 小时)
课程对象:企业/团队中担任管理角色的人员
课程收益:
上述课程是由著名管理咨询专家郭庆雷先生根据丰富的国内外机构工作、管理经验,结
合
行业现状打造而成。对处于组建、扩展或日常运营等不同阶段的团队,提升团队管理技
巧,提
升团队氛围,稳定团队心态具切实效果。
郭庆雷老师的其它课程
《娱乐业服务礼仪与技巧》 06.29
娱乐业服务礼仪与技巧》(服务提升类)课程背景:在市场竞争日趋激烈的今天,装修、设备、营销策略等很容易被竞争对手模仿,服务营销是产生差异的主要手段;而服务策略、服务形式也是很容易被模仿的;只有服务中人的因素——代表公司形象和服务意识的营销及服务人员所表现出来的行为和意识才是不可模仿的意识的。客户不一定记住你说过什么,但是客户一定会记住你给他留下的印象。现场服务
讲师:郭庆雷详情
《卓越领袖突围之旅》 06.29
《卓越领袖突围之旅》(企业/团队领袖打造)“三德训练营”是通过一个严格的程序建立起来的体验里程。他源自迄今为止全球最直接、最快速、最有效地帮助人们提升自我的管理技术课程--哈佛大学领袖力训练课程。训练营一改传统说教式填鸭教学,也不同于MBA的企业案例分析,而是通过一系列的活动让每个人去参与(行动)——体验(发现)——选择(联系)——行动(突破),从而发现自己
讲师:郭庆雷详情
《服务团队高效执行力》 06.29
《服务团队高效执行力》(管理类)课程特色:服务业团队的高效执行》这一培训课题,根据服务行业的经营环境和从业者现状,结合管理学、心理学、组织行为学等各方面知识,利用讲座+体验式分享的形式教授。课程收益:使参训学员了解什么是“执行”,自我反省自己的执行哪里出了问题,懂得如何提升自身及所在团队的执行力。课程对象:服务业机构中高层管理人员课程时间:一天(6--8小时
讲师:郭庆雷详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14183