消灭企业内控漏洞
消灭企业内控漏洞详细内容
消灭企业内控漏洞
消灭内控漏洞,提升企业价值
主讲:马军生
出纳卷走千万资金、存在银行资金不翼而飞、收款资金半道截留、应收账款经常坏账
、采购成本居高不下、员工私拿回扣、存货管理混乱、报表经常出错、偷税漏税被查,
形形色色内控漏洞每年给企业带来了沉重损失。
对绝大多数中国企业来说,高管往往都是业务或技术出身,关注业务发展,却忽视内
控漏洞,或不知道如何防范各种漏洞。2006年初,马军生博士在《企业管理》杂志发表“内
部控制十大漏洞”一文,引发广泛转载和管理人员的共鸣。在多年的财务顾问和咨询过程
中,马军生老师积累了大量内控漏洞案例,编著出版《内控漏洞识别和财务应对》一书,
对转型期中国企业内控漏洞识别和防范,有着独到理解和经验。
《黄帝内经》有云:“上医治未病,中医治欲病,下医治已病”,本课程结合内部控制框架,
讲授企业内控典型漏洞与防范要点,包括销售及收款漏洞、采购及付款漏洞、合同印章
漏洞、资产资金漏洞、投资漏洞、融资漏洞、会计核算漏洞、税收漏洞、人员管理漏洞
,并通过丰富案例,指导管理人员如何识别内控漏洞、发现漏洞后如何处理、如何防患
于未然,既有理论讲解,更有大量的应用操作工具,切实风险防范,提升企业效益。
课程大纲:
模块一:企业内控漏洞概述
• 案例:资金为什么不翼而飞?
• 企业内控漏洞产生根源
•中国企业内控漏洞常见表现形式
• 企业内控漏洞识别之道
模块二:消灭销售及收款漏洞
•案例:某公司销售业务员挪用销售款
•消灭销售人员管理漏洞(客户资源流失)
•消灭销售飞单漏洞
•消灭销售定价漏洞
•消灭销售发货和实物流转漏洞
•消灭促销返利漏洞
•消灭收款和坏账漏洞
•小结:消灭销售及收款漏洞要点
模块三:消灭采购及付款漏洞
• 案例:某500强高管私拿采购回扣案
•消灭采购计划漏洞
•消灭采购价格管理漏洞
•消灭采购舞弊漏洞
•消灭供应商管理漏洞
•消灭采购招标漏洞
•消灭付款漏洞
•消灭费用报销漏洞
模块四:消灭合同印章漏洞
• 消灭合同管理漏洞
•消灭印章管理漏洞
模块五:消灭资金资产漏洞
• 消灭现金管理漏洞
• 消灭银行存款漏洞
• 消灭票据管理漏洞
•消灭实物资产管理漏洞
模块六:消灭融资漏洞
• 消灭融资方式不合理漏洞
• 消灭融资成本过高漏洞
• 消灭融资被骗漏洞
模块七:消灭投资黑洞
• 消灭投资前漏洞
漏洞:投资缺乏规划或过于激进
漏洞:没有看清合作方,陷入投资陷阱
漏洞:投资可行性论证不完善
漏洞:投资尽职调查不够有效
………
• 消灭投资中漏洞
漏洞:投资协议存在瑕疵;
漏洞:投资支付过程存在瑕疵;
漏洞:未对投资项目进度和风险的持续监控
………
• 消灭投资后漏洞
漏洞:缺乏对被投资企业有效管理和监控
漏洞:投资处置存在瑕疵;
………
模块八:消灭税收漏洞
• 案例:某民营企业“两套账”被税务稽查和处罚
• “两套账”带来的税收风险及方法
• 消灭多缴“冤枉税”漏洞
• 消灭业务模式和流程不合理带来的税收漏洞
• 消灭会计核算不合理带来的税收漏洞
模块九:消灭会计核算黑洞
•消灭建账环节漏洞
• 消灭日常核算漏洞
•消灭期末结账漏洞
•消灭编制财务报表漏洞
模块十:消灭组织架构及授权审批漏洞
• 消灭组织架构设置漏洞
• 消灭职责分配漏洞
•消灭授权审批漏洞
总结:企业内控体系构建
• 企业内控漏洞的应对方法小结
• 如何建设有效的内控体系
附:内部控制十大漏洞之顺口溜
-----------------------
□ 一人管钱又对账,资金挪用不设防
□ 休假出差人手忙,临时安排祸要闯
□ 流水不腐是古训,轮换交接为良方
□ 招人考试加面相,背景不查要遭殃
□ 企业资源个人化,明星法师来当家
□ 控制全靠一支笔,两院院士不稀奇
□ 救火制度频频出,东一榔头西一棒
□ 文本制度不可少,流程图表更重要
□ 效率成本挂嘴上,风险存亡放两旁
□ 说一套来做一套,制度如同放空炮
马军生老师的其它课程
股权投资财务尽职调查实务 11.24
股权投资财务尽职调查实务主讲:马军生 本课程是针对股权投资人员而设,是站在投资人的视角解读、分析和识别财务信息。本课程结合部分案例,让学员对财务信息的阅读、分析与识别理论有一个比较全面的认识,达到能俯瞰财务报表,能快速抓住重点,并聚焦难点。采用案例教学,让学员在实战中体会财务分析的真谛,揭示会计操作的手法及识别方法。会更多地采用系统分析方法,将三大报表的相
讲师:马军生详情
企业IPO上市与财务准备 03.02
企业IPO上市与财务准备【课程背景】IPO上市是企业生存、发展、做大做强的必由之路。尽管如此,上市并不是简单的融资,也不是简单的申请。鉴于中国证监会的严格要求,众多公司屡次在IPO上市的道路上触礁。企业为什么要上市?符合IPO上市的要求有哪些?深刻理解上市流程与规则,尽早进行规划和准备,尤其是财务规范性更是重中之重,课程结合IPO审核监管要求、众多IPO案例
讲师:马军生详情
非财人员财务管理(1天版) 03.02
非财务人员财务管理主讲:马军生博士课程对象:企业总经理、副总经理企业各部门经理及各部门人员企业中、高层以上管理人员、储备干部及其他管理人员课程目标总体目标:建立财务思维、读懂财务语言、看穿财务数据、运用财务工具。1.真正理解会计基本原理和流程,能够使用财务语言与财务人员有效沟通;2.读懂三大财务报表,理解不同财务报表的作用,利用财务报表对企业财务状况进行正确
讲师:马军生详情
内部控制与风险管理(1天版) 03.02
企业内部控制和风险管理主讲:马军生博士课程背景1992年和2004年COSO委员会先后发布《企业内部控制整体框架》和《企业全面风险管理整体框架》(并于2013年和2017年进行修订);2008年,中国财政部等五部委推出被称为C-SOX的内控基本规范从合规和提升管理角度来说,如何系统性地建设或优化内控体系?如何梳理流程、识别风险?如何对公司内控体系进行自我检查
讲师:马军生详情
管理视角财务分析与运营诊断 03.02
基于管理视角的财务报表分析和营运诊断主讲:马军生博士财务分析在企业经营管理里的重要性不言而喻。完整有效的财务分析不仅为企业的所有者和管理者提供决策和管理的依据,而且能够如实反映企业经营的综合收益和效率。 财务报表是企业经营管理“仪表盘”,包含着很多商业机密!作为财务管理人员,你是否通过财务报表清楚了解你们的公司?你是否能从财务报表出发为领导提供决策建议?你是
讲师:马军生详情
企业内部控制和风险管理 03.02
内部控制体系建立与检查评价主讲:马军生博士课程背景2002年,美国发布SOX法案,对所有在美国上市公司内部控制提出严格要求;2008年,中国财政部等五部委推出被称为C-SOX的内控基本规范;2013年COSO委员会发布新的内部控制框架;2014年年底,所有在美上市企业均须按照COSO新框架建立内部控制机制,对于赴美上市的中国企业,也需符合美国的内控新规。CO
讲师:马军生详情
信贷视角财务报表分析与虚假报表识别 03.02
信贷视角财务报表分析与虚假报表识别主讲:马军生 本课程是针对银行客户经理与信贷相关人员而设,是站在债权人的视角解读、分析和识别财务信息。本课程结合部分案例,让学员对财务信息的阅读、分析与识别理论有一个比较全面的认识,达到能俯瞰财务报表,能快速抓住重点,并聚焦难点。让学员认识三大财务报表背后的真相,感悟“财务是一个真实的谎言”。揭开财务报表的面纱。读懂报表背
讲师:马军生详情
银行信贷业务全流程风险管理 03.02
银行信贷业务全流程风险管理主讲:马军生本课程内容针对银行信贷业务相关人员而设定。培训内容主要包括商业银行授信业务风险管理,包括六个方面,各项内容紧密结合商业银行授信业务需要,运用大量生动的案例剖析商业银行授信业务的各项风险,深刻揭示银行授信业务操作风险关键点,有针对性提出系列防控建议。培训对象″ 银行行长及其他银行中高层管理人员、信贷业务人员、风控、合规、稽
讲师:马军生详情
贷前尽职调查实务和风险防范 03.02
贷前尽职调查实务和风险防范主讲:马军生博士培训对象″ 授信风控人员、业务人员课程时间长度1~2天课程大纲(大纲案仅供参考,实际授课时案例将予以不断更新)一授信业务全流程风险概述1、授信调查产业研究+调查深入+报表真实+资料完整2、授信审查+审批行业投向+客户评级+准入条件3、授信发放核保规范+审核严谨+批复落实+档案合规4、授信后管理检查深入+预警及时+分类
讲师:马军生详情
商业银行财务分析与管理会计(财务人员) 03.02
商业银行财务分析与管理会计主讲:马军生博士经济下行背景下,商业银行经营正面临越来越多的困难和挑战,对商业银行来说,迫切需要通过精细化管理提升竞争力,改进经营绩效。财务报表是银行经营管理“仪表盘”,包含着很多商业机密!作为财务管理人员,你是否通过财务报表清楚了解你们的银行?你是否能从财务报表出发为管理层提供决策建议?你是否了解报表反映出的银行各项风险?你是否能
讲师:马军生详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20238
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195