《深层沟通之逆境解码——完整版》
《深层沟通之逆境解码——完整版》详细内容
《深层沟通之逆境解码——完整版》
《深层沟通之逆境解码》
【课程背景】
沟通是人与人相处的基本途径,也是家庭社会最基础的行为方式。面对生活中大多数沟通场景,我们是可以胜任的。但真正决定我们幸福或成就的沟通往往是并不轻松,是逆境中的沟通。例如与老板关于涨薪、升职的谈话;夫妻间关于孩子教育方式的谈话。分歧在沟通中普遍存在,但能妥善处理分歧的人却少之又少。所以,处理好逆境中双方立场不同、情绪激烈的又事关重大的谈话,需要更深层的去探究关于减少成见,克制激烈情绪、澄清动机建立安全感的问题。
【课时】2天/1天 两种版本模块相同,2天版的练习更多,实践内容不同。【课程目标】
给逆境沟通安装一个情绪提醒器,让无意识变为有意识;
澄清方式与目的的区别,便于双方建立共同目标;
减少沟通中的成见,还原事实,避免猜测带来的冲突与误会
【课程方式】
以案例讨论与演练为主要形势,让学员在观察、练习中发现平时沟通中自己不易察觉的问题
增设感悟练习,让学员静心反思,调动隐性感知发现问题;
创建轻松愉快学习氛围,设置游戏环节,提升学习效果。
【课程内容】
识别我们的艰难对话
什么是艰难对话?
艰难对话为何难?
活动:画小人
明确我们的目的
有一种目标注定失败(区别有益目的,无益目的)
目标与方法如何欺骗我们
活动:慧眼识你
别让故事主导我们
人类特性——故事高手(故事产生的原理)
故事带给我们的影响
我们常讲的三类故事
活动:区分事实与故事
聆听的三个层次
什么是聆听?
第一层:听内容
第二层:听感受
第三层:听需要
分享你的观点
如何陈述事实(STATE表述法)
了解他人的观点
如何在对方拒绝时进一步了解别人的想法
察言观色
活动:观察练习
情绪与表情的对应
语音语调背后的意义
建立心理安全
对方的根本原因分析
动机决定结果
发挥同理心
是什么阻碍了同理心
如何建立同理心
开始行动
主动积极尝试的意义(两个循环的命运)
改变应该从谁开始?
郭龙老师的其它课程
《视觉呈现的艺术——PPT设计制作技巧》 02.15
视觉呈现的艺术——PPT设计与制作技巧背景:PowerPoint作为一个基本的办公技能软件,是职场人工作总结与汇报,产品、方案呈现的必要工具,但职场人士经常有将PPT当做Word来使用,全篇的文字,杂乱的配色,以及生硬的模板套用,都直接影响了我们汇报的效果,成为我们工作的桎梏。190509461500课程特色:以PowerPoint2013/2016为授课基
讲师:郭龙详情
《职场PPT设计及演示技巧》 02.15
职场PPT制作与演说技巧【培训背景】PowerPoint作为一个基本的办公技能软件,是职场人工作总结与汇报,产品、方案呈现的必要工具,但职场人士经常有将PPT当作Word来使用,全篇的文字,杂乱的配色,以及生硬的模板套用,都直接影响了汇报的效果,成为我们工作汇报,表达,沟通的桎梏。工作型PPT以信息高效传递为首要原则,逻辑清晰,重点明确,清爽大方即可,并非单
讲师:郭龙详情
《职场PPT设计制作技巧》 02.15
职场PPT设计与制作技巧【培训背景】PowerPoint作为一个基本的办公技能软件,是职场人工作总结与汇报,产品、方案呈现的必要工具,但职场人士经常有将PPT当作Word来使用,全篇的文字,杂乱的配色,以及生硬的模板套用,都直接影响了汇报的效果,成为我们工作汇报,表达,沟通的桎梏。工作型PPT以信息高效传递为首要原则,逻辑清晰,重点明确,清爽大方即可,并非单
讲师:郭龙详情
《全面称霸讲台竞赛辅导》2天1晚 02.15
《全面打称霸讲台—竞赛辅导》课程大纲时间章节内容方式目标备注第一天上午培训认知与课程开发一、成人学习的特点二、五星教学法三、课程目标(对象+ABCD)四、课程结构(工具:课程标准结构图)五、教学活动设计(常用教学活动介绍及运用)六、课程五线谱讲授案例小组讨论练习根据成人学员特点设计出合理的课程结构与内容第一天下午课件设计美化一、以始为终探究原则内训师的PPT
讲师:郭龙详情
《全面打造培训师的授课技巧》3天版 02.15
《全面打造培训课授课技巧》课程大纲培训主题我们向您推荐《全面打造培训师授课技巧》,富有极强的实践性和应用性。课程中大量案例应用、练习,帮助参训学员快速、直观、清晰的在模拟培训师成长环境中快速吸收所学知识、技能。它不同于市场上普遍存在的演讲技巧培训,而是融合了培训师在进入培训教练角色前后须准备的全部内容,以独到的见解帮助参训学员真正理解培训师职业所必须具备的功
讲师:郭龙详情
《三有TTT培训师培训大纲》 02.15
三有TTT培训师培训课程介绍培训对象:企业内训师、技术/业务骨干、专家人数:30培训方式:案例+活动+讨论+情景模拟+面试评估方式:现场呈现时间:1-2天课程收益-增加对培训和培训师的认知-使用课程5问法分析和确定自己的培训课题和目标-运用变形金字塔原理搭建3种最常用的课程结构-利用冰山原理法帮助你找到合适的培训内容-初步应用ABCDEFG法来帮助你有效进行
讲师:郭龙详情
《生死99秒-团队室内拓展》 02.15
生死99秒——团队室内拓展体验活动【课程目的】提升团队凝聚力、协作力激发个人潜能、重视团队力量【课程特点】以体验为主,引导学员反思自己,重视团队锻炼与学习相结合,把拓展搬到室内,欢笑中深思,开心中收获适合公司各部门以团结、协作、信任、效率为主题的培训活动【课程时间】0.5天(4小时)【课程要求】活动道具若干室内场地50平米以上,层高3米以上学员40人以内课程
讲师:郭龙详情
《关键对话》2天版 02.15
《用关键对话提升沟通技巧》【培训受众:】需要改善绩效水平、提升员工满意度的管理者;.跨部门沟通协作者;业务人员。【课程收益:】个人收益——提高影响力①人际敏感度——敏锐洞察他人的情绪和意图,识别对话风险;②亲和力——缓解紧张的人际关系,建立安全的对话氛围;③化解力——消除对话中的顾虑和障碍,坦率而得体的展开讨论;④说服力——从事实而非情绪出发,就争议性话题有
讲师:郭龙详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21160
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14555
- 9文件签收单 14195