中广核项目管理大纲
中广核项目管理大纲详细内容
中广核项目管理大纲
中广核项目管理培训大纲
黄谊江
一、课程背景
2017年,美国政府把项目集管理提升到国家高度,足以说明项目管理的成效。项目管理
是战略管理落地的最佳实践,越来越多的行业和组织希望借助于项目管理提升管理效率,完
成战略目标,从而达成组织的使命,实现组织的远景。但很多企业仍然在摸着石头过河,不
断在重复别人犯过的错误,付出了高额的成本却收效甚微,以至于有些组织甚至怀疑项目管
理的有效性。
项目管理是组织与项目经理、项目团队,以及所有干系人的互动。组织应该如何搭台让
项目经理来唱戏,是否有合理的组织架构,适合的流程制度,合理的授权体系,完善的职业
发展通道等等,这些都是双方良好互动的基础,没有这些提前和保障,项目管理无异于空中
楼阁,不但不能给组织带来收益,甚至可能起到破坏性作用。良好的项目管理才是组织发展
的推动因素。本课程从华为、中兴和神华等国内外项目管理的最佳实践出发,对项目管理从
组织和个人两个方面进行详细讨论和分析,让学员充分了解项目管理与哪些因素有关,组织
应该如何进行项目管理体系的建设,从哪些方面着手,达到什么目标。如何建设“物资流、
资金流、工作流和信息流”等四流项目管体系。
二、课程特点
授课形式:理论讲解+案例分析+案例实战+互动答疑
突出理论特点,注重知识理解、案例分析与实战体验,其中理论讲解30%,案例分析30%,
实战体验30%,互动答疑10%。
三、课程收益
1.系统学习项目管理体系和核心理念、思维方式与管理关键
2.掌握成本管理与控制的概念与方法
3.学习项目管理的常用方法、工具和技术
4.项目管理最佳实践分享
5.了解和掌握FIDIC主要条款
四、课程模式
1.中文教学、面授
2.分组互动
3.实战体验
4.课堂练习、互动式答疑
五、受众对象
1.总裁、研发副总裁、工程副总裁,中高层管理人员
2.项目经理、项目集经理、项目组合经理;
3.职能部门经理、PMO成员。
六、时间安排
系统学习2天(12小时)
七、课程过程中的实战演练
1.案例讨论:项目管理的责任
2.案例讨论:项目管理的权力
3.案例讨论:项目管理的利益
4.案例讨论:企业项目管理成熟度现状分析
5.案例分享:中兴通讯海外项目管理最佳实践
6.案例分享:电信Turnkey项目SOP最佳实践
八、课程内容
1.课程目标
2.学习方式
3.培训安排
4.分组
项目管理与项目经理
第一节项目管理的责权利与企业项目管理体系
1.项目管理的责
课堂练习:分组讨论并总结
项目经理VS组织
如何招聘与培养项目经理
素质模型与ICB4.0
项目管理铁三角
项目管理体系的建设与完善
项目管理知识库的建设与完善
组织的Enabler
2.项目管理的权
课堂练习:分组讨论并总结
项目经理VS组织
矩阵式组织架构与授权体系
项目PMO与考核体系:华为、中兴与神华
案例分享:EPMS、TGPMS
3.项目管理的利
课堂练习:分组讨论并总结
项目经理VS组织
项目管理薪酬体系与职业跑道规划
4.企业项目管理体系如何分解责权利
组织架构
业务流程
规章制度
信息化系统
“四流”企业:物资流、资金流、工作流和信息流
第二节项目管理成功的关键因素
1.导致项目失败的因素
互动练习:分组讨论并总结
2.影响项目成功的因素
互动练习:分组讨论并总结
TheStandishGroup的调研报告
中国项目管理知识体系的总结
第三节项目管理最佳实践分享
1.中兴通讯项目管理某海外电信项目最佳实践
项目立项与项目经理任命
项目启动会,内部与客户
如何制定项目计划:商务模式、物流、干系人
项目团队绩效管理与激励方案
项目进度控制要点:问题跟踪
项目沟通管理要点:跨文化沟通要点
项目的收尾与复盘:项目总结、知识库、庆祝活动
2.中兴通讯智慧城市项目最佳实践
项目经理任命及授权内容
项目启动会,内部与客户,项目内部制度
管理干系人参与
项目团队绩效管理与激励方案
项目进度控制要点:问题跟踪
项目沟通管理要点:政府部门沟通要点
观念创新与技术创新
第四节项目管理的常用工具与技术
1.应会:工具和技术
专家判断
三点估算
项目管理软件
七种基本质量工具
会议
沟通模型
沟通方法
干系人分析
知识库
分解
2.应知:121种工具和技术
3.项目管理的关键动作
立项与铁三角
可行性分析
技术建议书
合同交底
项目计划及评审
问题跟踪
沟通
项目复盘
第五节项目成本管理:项目四算
1.核电项目费用的构成
OECD费用构成
大亚湾费用构成
西班牙的数据
AP1000的数据
课堂讨论:成本究竟还应该包括哪些?
2.LeadToCash理念
流程的再造
系统的改进
3.最佳实践:项目四算及全程利润
TOC
项目四算
全程利润
第六节FIDIC主要条款解析
1.FIDIC合同条件类型与演变
2.FIDIC各合同范本适用条件
3.FIDIC合同条件分析与案例
课程总结
现场培训考试
收集反馈意见
颁发培训证书
安排领导见面
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