企业中高层项目管理训练
企业中高层项目管理训练详细内容
企业中高层项目管理训练
|成功项目管理的最佳实践 |
|[企业中高层项目管理实战训练] |
|课 程 背 景 |
|随着企业的高速发展和行业竞争的加剧,企业越来越多的业务面向项目化管理,在每个项目运|
|行过程中均需要能够充分协调资源,保障项目有效运行,需要进行有效的计划安排和实施跟踪|
|、沟通协作、风险的控制等,以保证项目 能够在预定的时间、预算和质量要求下达到的最终 |
|成功。 |
|项目管理作为现代企业最有效的管理工具,在近10多年的管理实践中发挥了极具非凡的作用。|
|但是,企业在进行项目管理过程中,高层管理者如何有效管控项目及项目经理,成为当今企业|
|管理提升的最大短板。管理者的工作必须卓有成效!管理者的成效往往是决定组织工作成效的 |
|最关键因素。 |
|本课程重点面向企业中高层经理,项目经理、通过培训,帮助中高层管理者掌握科学的恶项目|
|管理知识和运用方法,并结合项目案例,指导管理人员能够有效地建立项目管理的方法和流程|
|,提升管理成效并推动企业项目管理建设。 |
| |
| 授 课 对 象 及 方 法 |
|◇企业中高层管理者、项目经理\核心项目骨干、设计、报建、预算、工程、营销等部门经理 |
|授课方法: |
|现场讲授、项目案例分析、项目管理工具操作指导、分组讨论、互动游戏、项目演练与点评 |
|授课时间:2-3天 |
| |
| |
| 课 程 目 标 |
|◇系统学习现代项目管理的知识体系和思维方法,树立项目管理理念; |
|◇掌握项目管理中目标、进度、成本、风险的控制和管理方法,并能在工作中加以实践应用; |
|◇让理论与实际结合:发现房地产项目管理问题、提升项目执行能力 |
|◇掌握房地产项目管理管理工具、演练房地产项目管理的技巧 |
|◇通过案例实践参与了解高级管理对项目进行管控的过程,掌握项目管理的控制和决策点; |
|◇关注什么、管什么-帮助管理者掌握项目全过程运行和管理的最佳方法和实践应用 |
|◇提高企业项目化管理能力,推动企业项目管理管理体系的形成。 |
| |
| 课 程 大 纲 |
|第一部分:项目管理的概念 |
| |
|◆项目与项目管理 |
|-什么是管理? |
|-项目管理与其他管理的关系 |
|-单项目管理的成功与企业项目管理 |
|-企业项目管理的三大要素 |
|-全流程的项目管理:以成功为导向的项目管理体系与绩效体系 |
|-房地产企业的项目管理 |
|◆认识项目 |
|-项目的概念和特点 |
|-项目与日常运营的区分 |
|-阶段控制:项目的生命周期、房地产项目生命周期 |
|-项目成功的定义和约束:成功三要素与三重约束 |
|◆项目管理的过程和内容 |
|-项目管理的定义和重要因素 |
|-项目管理的过程:5大过程组 |
|-项目管理管什么:九大知识领域 |
|-项目管理最佳流程实践:计划、执行、控制 |
|◆行业实践 |
|-从全球项目管理标准到地产行业项目管理实践 |
|-房地产项目经理的主要职责 |
|-房地产项目高级管理者的职责 |
|-中高层管理者的项目管理技能要求 |
|◇课堂研讨及实战演练: |
|1、 典型案例中的项目的生命周期划分 |
|2、 地产开发项目各阶段总控与决策点 |
| |
|第二部分:项目的立项与启动 |
| |
|◆项目立项与决策 |
|-我们确实要做这个项目吗?-管理者如何选择项目 |
|-项目评估、平衡和优先选择的方法和流程 |
|-项目的提案、申报与决策 |
|-案例:决策树选择和项目投资回报分析 |
|◆如何组织项目? 项目管理的组织环境 |
|-项目管理的组织形式(职能型、项目型、矩阵型) |
|-不同项目运行的组织模式选择和对项目的影响 |
|◆项目如何启动:迈向项目成功的第一步 |
|-项目启动阶段过程和主要工作 |
|-定义项目成果与项目目标 |
|-项目启动准备阶段的管理要素 |
|-项目章程/任务书的内容 |
|-项目管理的重要一步:项目管理的标准、手册和规则 |
|-项目启动会的关键内容 |
|◆做合格的项目经理:项目经理的能力素质要求 |
|-项目经理的选择 |
|-项目经理的职责和素质要求 |
|-项目经理项目管理技能要求及工作职责 |
|-项目团队组建及规则 |
|-高层管理在项目启动阶段的工作重点 |
| |
|第三部分:项目的规划 |
| |
|房地产案例:案例项目的背景、目标和管理要素等 |
|房地产开发中的常见项目管理问题 |
|◆以目标为导向:项目范围管理 |
|-项目目标与目标分解 |
|-项目范围规划与范围定义 |
|-有效的项目工作分解工具:WBS分解 |
|-WBS分解方法在企业项目实际中的运用、标准及方法实践 |
|◇实战演练 |
|小组实战演练:房地产开发项目典型工作分解WBS结构图 |
|◆有效进度安排-项目时间管理 |
|-项目时间管理工具:项目进度表、网络图、甘特图技术、弹性时间运用 |
|-动态计划的建立标准:任务逻辑关系 |
|-任务工期估算:影响工期的因素和工期估算的技术应用 |
|-优化工期的最佳技术应用:关键路径分析 |
|-计划应用:周计划、月计划、部门计划 |
|-里程碑的设定技巧:高层计划、检查控制节点、风险协调 |
|-总结:项目进度计划编制管理的标准流程 |
|◆如果组织项目实施:资源配置计划 |
|-项目资源需求的产生和评估方法 |
|-资源的获取和分配 |
|-资源责任矩阵RAM |
|-编制资源/时间/任务三者结合的计划表 |
|-资源冲突解决和平衡 |
|◆建立项目的预算 |
|-项目预算基础知识 |
|-自上而下的估算 |
|-自下而上的预算 |
|-编制项目预算计划 |
|★最佳项目管理实践工具学习 |
|全球经典计划工具project的学习与项目计划控制最佳实践应用案例 |
|-应用project 工具制定总控计划 |
|-实现项目日程的有效安排及资源配置 |
|--进度计划编制技巧:正排和倒排计划、关键任务实现工期保障 |
|-项目执行的目标:运用基线指导项目 |
|-项目动态监控和预警的方法 |
| |
|第四部分:项目风险管控 |
| |
|◆项目风险管理 |
|-房地产项目的风险在哪里? |
|-项目的风险管理的关键过程 |
|-识别风险的方法和工具:头脑风暴、鱼骨图、风险值列表 |
|-风险分析:定性分析和定量分析 |
|-如何应对项目风险:预防和应对 |
|-如何做好风险控制-项目风险管理计划 |
|★ 实战演练: |
|房地产项目中的风险分析与应对 |
| |
|第五部分:项目的执行和控制 |
| |
| |
| |
|◆项目实施 |
|-项目过程管理:项目管理PDCA |
|- 项目执行标准:项目目标基准的设定方法及建议 |
|-如何有效推动项目的运行 |
|-项目执行中的质量管理 |
|-项目执行中的供方管理 |
|-在多变、困难的环境中如何才能守住项目的成功,要依靠什么? |
|-进行项目控制的必备基础 |
|-监控什么:状态分析与偏差识别 |
|-监控和管理项目的风险与问题 |
|◆项目监控与管理 |
|-做好项目的过程控制:项目控制的方法、对象与过程 |
|-实施中的风险控制 |
|-项目控制的形式-纠偏与变更 |
|-尽早掌握项目进度偏差-项目预警机制 |
|-常用进度纠偏措施:赶工、协调、快速跟进 |
|-项目的变更管理的过程与控制 |
|◆项目绩效管理 |
|-全球经典项目绩效分析方法:挣值分析管理的关键指标 |
|-挣值分析法在工程进度及成本管理中的应用 |
|◆总结与分享 |
|◇标杆企业项目管理实战与其管控体系分享 |
| |
| |
|第六部分:项目管理软技能:项目中的人、团队与沟通 |
| |
|◆协调和管理项目干系人 |
|-识别项目干系人 |
|-认识干系人对项目的影响 |
|-组织和管理项目干系人 |
|◆有效的项目团队管理 |
|-不同的项目团队模式 |
|-项目团队的构成与组建 |
|-团队发展的五个阶段 |
|-不同时期的项目团队领导风格 |
|-团队管理计划 |
|-案例研讨:失败的项目团队管理 |
|◆项目沟通 |
|-沟通的基本概念 |
|-项目管理的沟通渠道 |
|-项目沟通中的角色定位:管理者、项目经理、项目组员 |
|-项目中的冲突管理 |
|-保障项目顺畅沟通的方法和关键路线 |
|-如何建立面向各个层面的项目沟通管理计划 |
|◇项目互动游戏: |
|如何更好地实现项目中的沟通,面向管理层-项目经理-项目团队的有效沟通演练 |
|项目管理思考与提炼: |
| |
|第七部分:项目的收尾 |
| |
| |
| |
|-项目合同收尾 |
|-项目交付与验收 |
|-项目经验总结 |
|-项目绩效考核 |
| |
| |
[pic]
敖建强老师的其它课程
总承包项目的沟通与利益相关方管理 08.29
总承包项目的沟通与利益相关方管理【课程背景和收益】工程项目建设过程中会涉及到大量的沟通协调工作,作为工程总承包方,如何顺畅、高效地和业主、分承包方、监理单位、主管部门进行沟通,显得尤为重要。项目经理的技能包括项目管理技术和方法“硬技能”和项目经理在团队组织和各种沟通环境下的“软技能。本课程重点培养项目经理对项目沟通管理及项目相关方的沟通管理策划的认知与核心应
讲师:敖建强详情
总承包项目经理的团队管理课程 08.29
总承包项目经理的团队管理课程【课程目的】通过本课程学习,帮助学员深入了解项目团队管理的内涵;学习根据项目特征配置合理的人力资源的方法;掌握引导团队成员正确认识项目和岗位目标的技巧;了解关注团队成员,增强他人意识,征求他人意见的工作方法;掌握有效化解团队分歧并激发团队成员积极性的工作技巧。【课程学时】6学时【授课讲师】敖建强老师(介绍详见附件)【课程内容】项目
讲师:敖建强详情
组织级项目管理 08.29
第一节:组织战略、项目运营与项目管理1.企业战略规划及项目管理与运营框架2.组织战略管理和项目管理3.项目是推进组织战略执行的有效手段4.5.讲解:组织战略目标转化为项目的三种途径讲解:战略项目的组合管理(Portfolio)6.输出:组织《战略项目地图》 第二节:项目管理成熟度评估(1学时)1.介绍:组织的项目管
讲师:敖建强详情
业主方建设项目全过程管理(3d) 08.29
业主方建设项目全过程管理培训(纲要版)授课讲师:敖建强老师时间:3天课程内容纲要课时第一部分工程建设项目管理项目管理的认知项目管理的体系与方法论工程项目的特点与管理要素中国的工程项目建设程序工程项目的发包与管理模式工程总承包/DBB平行发包案例研讨12学时第二部分建设项目前期管理项目立项管理项目可行性研究(规划方案)规划许可环评安评案例研讨21学时第三部分建
讲师:敖建强详情
制药研发项目管理 08.29
培训对象医药研发企业、药品生产企业、科研院校等项目管理部门人员,从事药品研发、注册、法规、技术、生产、质量、设备、物流等部门管理及专业人员,特别是企业中层经理、总监、生产负责人、质量负责人、副总、总经理等中高层管理人员。培训大纲一、项目管理的全面认知什么是项目,什么是管理?什么是项目管理?为什么要学项目管理?项目管理的本质项目的目标管理与成功标准项目管理的五
讲师:敖建强详情
《成功项目管理的最佳实践》制造企业项目全过程管理与项目经理能力提升培训[背景]项目管理能力薄弱:项目经理缺乏对项目整体的把握,对外缺乏与客户的沟通,对内又难以协调公司相关部门,不知如何开展项目管理工作,无法按照项目管理模式、流程开展工作和汇报工作。缺乏计划管理能力:计划仅仅应付差事,难以做到有效制定计划、有效整合和有效执行计划、缺乏对项目资源的合理组织、风险
讲师:敖建强详情
《成功项目管理的最佳实践》制造企业项目全过程管理与项目经理能力提升培训[背景]项目管理能力薄弱:项目经理缺乏对项目整体的把握,对外缺乏与客户的沟通,对内又难以协调公司相关部门,不知如何开展项目管理工作,无法按照项目管理模式、流程开展工作和汇报工作。缺乏计划管理能力:计划仅仅应付差事,难以做到有效制定计划、有效整合和有效执行计划、缺乏对项目资源的合理组织、风险
讲师:敖建强详情
制造业项目精细化管理 08.29
制造企业项目精细化管理课程背景:企业的项目管理中存在着高消耗、高成本、低质量和拖延工期等方面的问题。项目管理中有很多工作都是不增加价值的活动,这无疑是一种巨大的浪费。如何提高企业项目管理的水平,降低消耗、减少或消除项目浪费、降低成本,提高项目执行效率,满足客户(业主)需要,提高相关利益方的效益,成为企业亟需解决的问题。精细化管理是企业运行的核心工程。精细化管
讲师:敖建强详情
新形势下项目经理的能力提升 08.29
十四五规划和2035远景目标新发展阶段项目经理的能力提升(6小时,200张ppt20个视频)一最新国标《项目管理指南》和项目管理人才三角形对于项目经理的要求:1.1.中国新国标《项目管理指南》要求的项目经理十种能力整合和范围、利益相关者、沟通、时间、质量、费用、资源采购风险1.2项目管理技术+领导力+战略和商务二项目经理亟待补缺的领导力提升:(精讲)2.1项
讲师:敖建强详情
研发团队的建设与管理(1d) 08.29
研发团队建设与管理(工作坊形式)团队不只是简单的组合,优秀团队更像是… 于是,一旦作出决定,整个团队一定会受到激励,义无反顾地去执行决定。团队的角色定义:个人在群体中的行为表现、作出贡献及与其他人相处的倾向。发现每个团队成员的才干,把它用到最好的地方基于研发组织及研发项目特点,从需求及目标管理、团队组建、团队发展提升、团队绩效等几个方面提升研发产品经理、项目
讲师:敖建强详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20238
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195