《向华为学习LTC流程再造》
《向华为学习LTC流程再造》详细内容
《向华为学习LTC流程再造》
《向华为学习LTC流程再造》由华为ltc专家许浩明老师主讲
课程背景与目的:
销售关乎企业生死,可是很多企业的销售流程体系是散乱无序、效率低下,难以有效跟踪培育线索,难以快速响应客户需求,面向客户界面混乱,销售人员更多单兵作战,难以形成战斗力,直接导致的结果就是:市场中标概率小、中标了交付也存在各种各样风险与问题、回款缓慢甚至最后成为“烂尾工程”应收帐款巨大.......这时候,就很有必要梳理并重造流程,并且基于流程,进行销售能力提升,构建出有执行力、有创造力、有活力的狼性营销组织。华为LTC销售流程变革项目就是一个典型的案例,其经验值得各企业参考。其基本方法是,梳理并再造销售流程,并且把合适的销售方法、销售理念等嵌入到流程当中,同时还会组织很多场销售能力赋能培训,并提供相应的工具和模板,使得企业获得的不仅是“生硬而冷冰冰”的新销售流程,而是整个销售体系升级(包括流程、销售方法、销售工具、销售模板、人员软能力等等),努力达到这样的目标:构建出优秀的销售组织能力,未来企业项目的成功与否不再严重依赖销售个人能力及其偶然性,而是用组织能力、制度去保障提升销售成功率。新员工入职,只要经过新的销售体系培训,并按照销售流程去进行项目运作,那么可达到资深老销售的水平,确保一定的项目成功率。(不再像过去,如果资深老销售离职,就会严重影响业绩,从而实现“铁打的营盘流水的兵”,销售组织体系和流程足够成熟,人员流动对业绩冲击变小)。
本课程,分享华为LTC销售流程再造的做法,让其他企业有个参考和借鉴!
学习收益:
1、研讨学习业界标杆企业流程型组织发展历程以及为企业创造的价值。
2、学习基于战略的流程变革管理能力,简单来说,就是将战略落实到核心业务流程上,而不是简单地通过组织架构调整来实现,提升变革推行的速度与成效。化变革为日常工作,润物细无声,几年之后,蓦然回首,发现“轻舟已过万重山”,企业又无声息地实现了一次华丽的转身。
3、如何发挥企业价值创造的作用,充分地实现资产与能力的共享,而共享主要凭借的是流程,如何在流程上实现跨事业部的集中共享与标准化管理,做到力出一孔。
4、研讨学习业界标杆企业铁三角组织发展历程以及为企业创造的价值。
5、按照定标比超的方法学习与继承标杆公司先进经验,打造市场体系能打硬仗的基层作战团队。
6、通过对市场体系业务流程的梳理,了解在商业机会的不同阶段,铁三角如何发挥独特价值,以及团队管理的方法、工具、日常运作,包含常用的工具如权力地图,痛苦链等在项目中的应用。
授课方式: 实战方法分享+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+学员分享心得和经验
课纲(最终课纲可根据客户需求进行定制化调整):
一、LTC从线索到回款的由来
1、华为启动LTC流程再造的背景是什么
2、 什么是以客户为中心的流程化客户关系管理
3、从线索到回款与客户关系管理体系的关系
4、管理体系流程化建设概述
1)、从业界标杆看流程体系构建的价值
2)、企业组织运作的能力
3)、业界标杆企业的流程总体框架
二、企业流程再造目的
1、 建立目标导向的高效运营流程
2、 流程与组织、绩效的关系
3、 绩效导向的企业流程再造及优化
4、 打造以客户为中心的流程体系
5、 从职能组织向流程型组织转型
三、华为以客户为中心的销售流程再造LTC项目
1、重大变革项目销售流程LTC(Lead To Cash)深度解读
2、高效的端到端销售流程讲解(从线索到回款)
3、从线索到回款九大功能领域介绍
4、业务痛点与解决的问题
5、ML线索管理流程介绍与业务要点
6、MO机会点管理流程介绍与业务要点
7、MCE管理合同执行流程介绍与业务要点
8、关键工具与模板简介
9、解决方案销售or产品销售,及它们的区别?
10、基于流程的组织设计与组织变革
1)、“铁三角”运作:客户经理、产品经理和服务经理的配合
2)、评审与决策组织
11、打通各部门墙:卷进财经等职能部门,形成一个团队有效沟通密切合作
12、僵化优化再固化流程,提高效率,提升效益,增多订单提升客户满意度。
【案例分析与互动】现场学员分小组互动讨论:如何避免研发、销售、服务等组织内耗?说说你身边怎么解决相互扯皮的部门墙问题?
四、基于销售流程的组织能力建设--销售方法与手段
1、何为狼性文化?
2、以客户为中心式的狼性销售文化
3、初次拜访客户该怎么做
4、客户的分类
5、如何攻陷不友善客户的防线
6、研究分析客户,提升客户关系水平
7、如果客户直接索贿怎么办
8、销售的那几个隐秘手段
9、如何有效防止友商的进攻
10、新客户的开发,老客户的维系
11、如何处理客户的投诉
12、构建有活力、有执行力、有创造力的销售团队
【案例分析与互动】现场学员分小组互动演练:基于销售流程的解决方案销售该如何卷进不同部门参与?销售项目如何策划、运作和管理?
五、角色与职责
1、业务痛点与解决的问题
2、流程型组织的角色与职能型组织的岗位的差异
3、业界标杆企业铁三角介绍
【案例分析与互动】现场学员分小组互动演练:角色的认知?角色的责权利如何很好地统一起来?
六、销售决策
1、业务痛点与解决的问题
2、销售决策总体方案
3、决策点与决策机制
【案例分析与互动】销售的评审与决策,对项目的风险防范非常关键,如何才能有效地进行?
七、IT支撑体系
1、IT支撑体系的关键价值
2、IT支撑平台的功能定
3、确保管理方法落到实处
八、铁三角的组织运作
1、什么是铁三角?
2、铁三角的能力阶段
3、企业一线作战团队中常见问题与困惑
4、铁三角组织的独特价值
1)、营销业务体系框架以及铁三角价值呈现
2)、提升能力捕捉市场商机
3)、团队作战模式确保项目成功
4)、铁三角对营销体系流程化建设的价值
5)、铁三角在线索管理中的价值呈
6)、如何运用铁三角进行商机捕获(学习美军特种作战)
5、铁三角在销售项目中的亮点
1)、销售项目管理中的业务分层理念(项目制铁三角与系统部铁三角)
2)、以项目管理的方法来管理销售过程
3)、经营客户资产,构建客户关系对项目的支撑
4)、构建竞争对手管理能力
5)、销售项目的重要工具-任务大厦介绍
【案例分析与互动】如何才能以“统一、专业”的面向客户,服务好客户?
【工具、模板解读】常用的工具模板分享与解读,尽力做到“拿来即用”!
除了上面的培训服务,我们还提供“企业LTC销售流程再造与管理变革咨询服务”!
许浩明老师的其它课程
股权激励让企业腾飞—以华为为例 10.17
※精品课程:《股权激励让企业腾飞—以华为为例》课程背景与目的:通过股权激励,把老板的事变成高管的事,把高管的事变成团队的事!股权激励的出发点是股权,而落脚点是激励;但不是为了激励而激励,而是建立好的激励机制来吸引优秀人才,并激励员工为了企业目标而奋斗!企业管理核心就是创造价值和分配价值,股权激励就是通过合理地分配价值,促进创造价值,因此股权激励是企业管理重要
讲师:许浩明详情
构建顶级研发体系—以华为为例 10.17
精品课程:《构建顶级研发体系—以华为为例》课程背景与目的:华为取得巨大成功,核心是一直很重视技术研发,每年投入超10收入投入研发,投入研发成本远远超过国内几百家上市企业的总和。可想而知,华为的研发是多么关键一环,对技术型企业,如何投入研发,管理研发,打造优秀研发体系?本课程将深度讲解华为的研发体系。授课方式:亲身感受、实战经验分享+录像观赏+角色扮演+提问互
讲师:许浩明详情
构建简单有效的管理体系—华为的最佳实践 10.17
※精品课程:《构建简单有效的管理体系—华为的最佳实践》课程背景与目的:现在的华为员工接近17万,营收达到近6000亿,纳税400多亿,成为令国人骄傲的中国一流高科技企业,华为的管理是怎么做的呢?仔细去探究,很多地方是值得我们其他企业参考借鉴的。华为管理为何能够做得如此有效呢?剥丝抽茧,再加以归纳,其实华为的管理也没有那么复杂,无非是定好战略,然后很好地把握住
讲师:许浩明详情
塑造卓越的企业文化—以华为的文化内核为例 10.17
※精品课程:《塑造卓越的企业文化—以华为的文化内核为例》课程背景与目的:企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,其核心是企业的精神和价值观。企业文化作为一种先进的现代企业管理理念和管理方式,也是企业核心竞争力的重要内容和形成要素,企业文化对企业的可持续发展至关重要。但是,相当多的企业在文化建设过程中经常会碰到很多实际的问题,包括究竟什么是企业文化?企
讲师:许浩明详情
持续管理变革,企业流程再造作载体—华为最佳实践 10.17
※精品课程:《持续管理变革,企业流程再造作载体—华为最佳实践》课程背景与目的:华为从2万元的小公司发展目前年收入近6000亿的优秀企业,大大小小的流程变革项目上百个,所花费的咨询顾问费用也接近100亿,华为持续管理创新变革也是其成功的关键因素。任正非说过,“华为到目前,优势就在于管理和人才,而企业管理归根结底就是流程的管理,就是让业务在以客户为中心的高效的流
讲师:许浩明详情
以客户为中心的狼性营销—以华为为例 10.17
※精品课程:《以客户为中心的狼性营销—以华为为例》课程背景与目的:企业是否存在如下挑战:销售业绩难以提升上去;销售人员动力不够激情不足;销售总被对手压制;销售能力急需提升;销售流程急需改善;销售人员间恶心竞争,甚至互相拆台;最终导致企业竞争力不强……市场竞争是一场名符其实的战争!你只有在顾客的心智中击败对手,你才能赢得立锥之地。而战争自有战争的规律,战争需要
讲师:许浩明详情
项目管理的思维和方法—以华为实践经验为例 10.17
※精品课程:《项目管理的思维和方法—以华为实践经验为例》课程背景与目的:整个华为集团是很重视项目管理的,全集团推行PMP培训和认证,也成立了各个PMO,多年下来,华为已形成了规范的项目管理方法,那么华为项目管理具体是怎么做的呢?本课程穿插讲解华为项目管理的最佳实践,让学员了解华为的项目管理方法,也培养学员的项目管理的实战能力,针对项目管理关键环节的操作及容易
讲师:许浩明详情
塑造卓越的企业文化—以华为的文化内核为例 09.11
※精品课程:《塑造卓越的企业文化—以华为的文化内核为例》课程背景与目的:企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,其核心是企业的精神和价值观。企业文化作为一种先进的现代企业管理理念和管理方式,也是企业核心竞争力的重要内容和形成要素,企业文化对企业的可持续发展至关重要。但是,相当多的企业在文化建设过程中经常会碰到很多实际的问题,包括究竟什么是企业文化?企
讲师:许浩明详情
课程背景与目的:华为从2万块钱的小公司经过不到30年的发展,现在营收达到近6000亿,纳税400多亿,成为中国举足轻重的一流大型企业,成功企业总有它的成功原因,站在一定高度俯视华为的管理,您会发现有许多管理方法是值得我们其他企业参考借鉴的。本课程将从一个企业的管理的各方面剖析华为管理,寻找值得我们学习之处。课纲(最终课纲可根据客户需求进行定制化调整):一、华
讲师:许浩明详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14183