情绪管理与高效沟通
情绪管理与高效沟通详细内容
情绪管理与高效沟通
情绪管理与高效沟通
讲师:逯瑶
课 程 纲 要
【课程名称】《情绪管理与高效沟通》
【课程背景】
两个人沟通,30%沟通的是内容,70%沟通的是情绪,所以即使学习再多的沟通技巧,如果不懂得从内核上去调整自己的情绪问题,会让一场沟通最后失败结束,本课从大脑的角度来分析和拆解情绪在我们沟通中留存和影响,同时结合人的大脑和本能,帮助学员如何快速缓解释放负面情绪,如何快速调整自己的状态。本次课程,我们将告诉你:情绪和压力管理是一种可以被培养的管理能力。如何通过训练大脑的潜能,识别自己的本能,来化解压力,管理情绪实现压力下更高绩效的沟通突破,这是我们课程的重点。
【课程收益】
1、了解大脑的本质、与本能
2、了解自己,分析压力来源,激发主动性与创造性
3、学会在沟通中快速调整自己的情绪
4、学会激发大脑潜能的方法,让大脑释放压力,拥抱快乐
5、减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提高工作绩效、提升生活情趣
6、掌握行之有效的压力管理策略,学会各种提高绩效沟通的有效方法
【课程对象】全员
【授课方式】理论讲解+情景演练+互动体验+行动学习
【课程时长】1-2天 6小时\天
【课程大纲】
(备注:可根据学员实际情况适当调整)
第一讲:什么是情绪
一、什么是情绪
二、情绪的种类
三、什么是情绪管理
四、别让你的本能杀死你——情绪与大脑结构的关系
五、你的身体有情绪秘密
六、ABC情绪理论
七、一个人快乐与否的五大因素
第二讲:知己解彼
了解的你做事风格
找到你的优势与劣势
备注:全程互动分享,总结归纳
第三讲:做情绪的主人
管理情绪的方法
治标四法
治本三法
情绪中的声音表情管理
声音是有表情的
声音表情的塑造方法
定位与切换你的声音表情
(1)测试——定位自己的声音形象
(2)如何掌控发声的肌肉
(3)沟通表达中的感染力、说服力塑造
情绪管理在沟通中的应用
乔哈里视窗
决定你印象的神奇数字
如何探寻并挖掘客户的痛点和需求
(三)如何在聆听中管理你的情绪
如何正确表达我情绪背后的语言本质
(1)BIC模型——如何让正确表达自己情绪
(2)关键对话模型——如何处理你与同级的矛盾
(3)正向与负向反馈模型——如何鼓励与批评你的下属
(4)4+3模型——如何与你的上级做汇报反馈
(5)升职宝典——负向反馈中如何与反馈方高效沟通
4、四种对话模型的情景演练
逯瑶老师的其它课程
植入式领导力与高效沟通 03.14
植入式领导力与高效沟通讲师:逯瑶课程纲要【课程名称】《植入式领导力与高效沟通》【课程背景】这是一个基于脑的本质而开发的一堂关于沟通的课程,本课成从人的大脑的结构出发,在基于大脑摄取方式的基础上研究一下沟通过程中的信息“植入”技巧。为什么一件事这个人去沟通事情死活解决不了,而换另外一个人去,问题就迎刃而解?为什么同样是带团队,别人的团队凝聚力强,而自己的团队却
讲师:逯瑶详情
植入式沟通(2天,通用)1.0 03.14
植入式沟通讲师:逯瑶课程纲要【课程名称】《植入式沟通》【课程背景】这是一个基于脑的本质而开发的一堂关于沟通的课程,本课成从人的大脑的结构出发,在基于大脑摄取方式的基础上研究一下沟通过程中的信息“植入”技巧。为什么一件事这个人去沟通事情死活解决不了,而换另外一个人去,问题就迎刃而解?为什么同样是带团队,别人的团队凝聚力强,而自己的团队却一盘散沙,除了领导力除了
讲师:逯瑶详情
遇到更好的自己——沟通营销技能提升(通用) 03.14
遇到更好的自己——沟通营销技能提升讲师:逯瑶课程纲要【课程名称】《遇到更好的自己——沟通营销技能提升》【课程背景】随着当前金融界竞争的日益激烈,企业销售的个性化要求越来越高;同行竞争日益白热化,客户自主选择意识日益增强,时刻考验销售的营销实力。作为企业与客户的桥梁,销售承担着非常重要的服务传递作用。如何快速提升销售的服务礼仪意识塑造个人品牌?业营销能力?掌握
讲师:逯瑶详情
职场沟通与准确表达 03.14
职场沟通与准确表达讲师:逯瑶课程纲要【课程名称】《职场沟通与准确表达》【课程背景】一言之辩重于九鼎之宝,三寸之舌强于百万之师。古今中外99的成功人士都具有极强的演讲能力。如政界领袖:林肯、丘吉尔、斯大林、罗斯福、列宁、毛泽东、周恩来……;商界翘楚:比尔•盖茨、杰克•韦尔奇、张瑞敏、柳传志、牛根生、俞敏洪、马云……英国首相丘吉尔曾说:“一个人可以面对多少人,就
讲师:逯瑶详情
植入式沟通(1天版) 03.14
植入式沟通讲师:逯瑶课程纲要【课程名称】《植入式沟通》【课程背景】这是一个基于脑的本质而开发的一堂关于沟通的课程,本课成从人的大脑的结构出发,在基于大脑摄取方式的基础上研究一下沟通过程中的信息“植入”技巧。为什么一件事这个人去沟通事情死活解决不了,而换另外一个人去,问题就迎刃而解?为什么同样是带团队,别人的团队凝聚力强,而自己的团队却一盘散沙,除了领导力除了
讲师:逯瑶详情
植入式沟通(2天,加入礼仪)1.0 03.14
植入式沟通讲师:逯瑶课程纲要【课程名称】《植入式沟通》【课程背景】这是一个基于脑的本质而开发的一堂关于沟通的课程,本课成从人的大脑的结构出发,在基于大脑摄取方式的基础上研究一下沟通过程中的信息“植入”技巧。为什么一件事这个人去沟通事情死活解决不了,而换另外一个人去,问题就迎刃而解?为什么同样是带团队,别人的团队凝聚力强,而自己的团队却一盘散沙,除了领导力除了
讲师:逯瑶详情
金牌培训师成长系统(3天)2.0 03.14
金牌培训师职业成长讲师:逯瑶课程纲要【课程名称】《金牌培训师职业成长——基于培训师的潜能挖掘》【课程背景】今天随着大家对于培训师这个行业的了解,越来越多的人开始憧憬,甚至走入这个传道受业解惑的教育行业。现在市面上流行的TTT或者PTT的课,不胜枚举,而且也都能够让学员快速上手,进入课堂。但是,随着培训师行业的发展,以及学员综合素质的不断提升,市场竞争的激烈,
讲师:逯瑶详情
老师课堂影响力塑造(2天) 03.14
教师课堂影响力塑造教师:逯瑶课程纲要【课程名称】《教师课堂影响力塑造》【课程背景】在学校的教学过程中,老师是课堂中的重要核心力量,而随着新时代的教学模型的产生,老师的授课技巧、个人魅力、课程的设计能力直接影响着学生在课堂中的课程内容的吸收质量。本课程从打造老师课堂的中的影响力出发,从声音语言、文字语言、肢体语言全方位提升教师在课程中的个人魅力、课堂的控场能力
讲师:逯瑶详情
内训师科学发声与魅力表达 03.14
内训师科学发声与魅力表达讲师:逯瑶课程纲要【课程名称】《内训师科学发声与魅力表达》【课程背景】一言之辩重于九鼎之宝,三寸之舌强于百万之师。企业增强竞争力的重要举措是要提升企业素质,提升企业素质说到底是要提升企业人员的素质,而快速提升人员素质的关键一环在于进行培训。进行企业培训可以“走出去”、“请进来”,而不能忽视日常培训,这就要求企业的每一位企业内训师都应该
讲师:逯瑶详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20178
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15384
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184