高效的渠道促销策划执行
高效的渠道促销策划执行详细内容
高效的渠道促销策划执行
一、 渠道及渠道激励的关键认知
1、渠道的核心职能:商流、物流、资金流
2、厂商关系的本质及分工(渠道成员的职责)
3、渠道管理的两大核心:网点数、单店产出
4、为什么要做好渠道激励?
◆保证稳定的销售业绩
◆推动新品上市
◆减少窜货现象,稳定价格体系
◆加强市场基础建设
◆建立分销渠道的排他性
◆收集市场信息
◆加快渠道回款速度
◆提高铺货率
◆共同应对商业危机
二、 渠道激励方案制定
1、5W1H思考
2、背景分析
3、促销目标
4、促销对象
5、促销主题
6、促销策略
7、促销方法:营销型激励、销售型激励
8、进度安排
9、投入产品分析
10、渠道绩效评估:历史比较法、区域比较法、市场增长率、库存周转……
11、渠道促销典型问题分析
◆针对性不强,目标不明确
◆方法欠缺、手段单一
◆可操作性差
◆经销商/业务团队抵触情绪较重
◆周期过长或频率过快
◆过多的渠道返利型促销
◆集中在发货高峰期
◆激励过程的多,激励过程的少
三、 销售型渠道激励实务
1、台阶返利
2、消库补差
3、销售竞赛
4、提货返点
5、会议促销
6、实物促销
7、销售人员激励
8、滞销品促销
四、 营销型促销
1、新品推广促销
2、终端建设及后期维护奖励
3、市场支持奖励
4、导购激励
5、节假日促销
后,
1、 学员疑难问题破解;
2、 小组案例分享与点评。
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