新员工心态培养与调整

  培训讲师:孙辛

讲师背景:
孙辛老师(北京)★国家注册一级企业培训师★人力资源和社会保障部高级企业培训师培训鉴审专家★亚太瑜伽教育协会瑜伽导师★中国教育部劳动和社会保障部“阳光工程”特聘培训师★北京海淀大讲堂、二商大讲堂、同仁堂大讲堂特约讲师简介十四年服务与管理实战经 详细>>

孙辛
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新员工心态培养与调整详细内容

新员工心态培养与调整

模块一:新员工角色定位与转变

1、 环境的转变

2、 角色的定位

l 校园对职场

l 天之骄子对职场新人

3、 适应职场的关键转变

4、 职业人的分类

l 你想成为哪种人?

5、 新人误区

l 惯性思维

l 眼高手低

l 不懂装懂

模块二:如何应对职场挫折

1、 度过蘑菇期

l 蘑菇期管理定律

2、 正确对待挫折

l 摆正心态

l 适当宣泄

l 学会倾诉

l 客观冷静的分析

l 寻求解决之道

l 做坏的打算

3、 放低自己

4、 正确对待压力

l 常见的压力表现

l 现场压力测试

l 如何对待压力

l 如何寻找工作乐趣

5、 情绪的正确认知

l 什么是情绪

l 常见的错误情绪认知

l 情绪对于人生的意义

l 健康与情绪的关系

l 心态与情绪的关系

6、 影响心态的元素

l 外部因素

l 内部因素

7、 平衡心态的技巧

l 由内而变

l 由外而观

模块三:职场心态修炼

1、 自我价值认知

l 职场自信建立的方式

l 爱与感恩

l 学会尊重自己的情绪

2、 思维形态的认知

l 常见的思维模式

l 如何改变不良思维模式

l 积极思维模式的培养方法

3、 心灵的整体认知

4、 找寻快乐


【注】:以上内容可根据具体要求进行调整。


 

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