黄永东老师的内训课程
情绪压力管理 课程背景： 在现代社会激烈的市场与职场竞争环境下，企业中弥漫着大量迷茫，失望，沮丧，挫败，疲惫等令人不安的情绪，这些情绪已经开始转换成企业管理者及员工的巨大心理压力，影响企业的有效运转，甚至威胁到企业的生存与发展。如何在复杂多变的管理环境中进行有效的压力管理，实现企业经营目标并塑造竞争优势，成为企业全体人员最关心的问题之一。 课程启发： 在知识经济时代，企业人员的适度、良性压力对企业来说是一种资本，它同其他资本一样，对企业的发展起着至关重要的作用。 每个人都有压力，但人们大都对压力缺乏必要的了解和关注。消极压力若不适时疏导，轻则败坏情致，重则使人走向崩溃；而积极的压力则会激发
讲师：黄永东查看详情
（自主研发《教练式企业培训系列1-基层管理1》）--- 黄永东老师原创品牌课程（版权所有，请勿模仿） 80-90后员工管理 --专为提升管理者管理新生代员工能力及降低员工流失率定制 80后拼命扮嫩嫩，90后玩命火辣辣, 脊背嫩嫩的，却做了80后的老员工， 思想飘飘的，但成了90后的生力军。 斗转星移，日月轮转，80-90后撑起了企业的一片天，是哭是笑，是忧是喜，都要真真切切的面对这80-90后的员工，企业管理者更要懂得如何管理80-90后的员工！谁掌握了80-90后，谁将是未来企业的赢家，未来企业的核心竞争力将是80-90后人才的合力！ 学员的直接收益: 正确定义80-90后员工 快速了解80