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刘安达老师的内训课程

  部分 理解品牌  从消费者角度理解品牌的价值  从企业角度理解品牌价值  中国品牌的现状  中国企业品牌建设的后三大机会  企业对品牌建设容易出现的八大误区  第二部分 理解零成本创建品牌  企业创建品牌不成功的根本原因  解读零成本  品牌的定义  品牌的本质  强势品牌的构成基因  第三部分 打造具有竞争力的品牌基因  品牌联想的构成  品牌联想的关系  品牌联想与品牌内涵规划的对应关系  品牌内涵之间的角色定位  第四部分 强势品牌基因构成分解——品牌内涵规划  品牌核心价值提炼  ——准确理解品牌核心价值  ——品牌核心价值地位和作用  ——品牌核心价值表现形式  ——核心价值提炼

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  一、 管理者应该具备的情商(EQ)  1、 什么是情商EQ?  2、 人际关系的重要性。  3、 为什么要培养一个迷人的性格?  2 你到底要什么?  2 人有什么需求?  2 好的性格有什么用?  2 如何与你的重要人物相处?  4、 如何应对逆境  2 成功为什么不容易?  2 什么是自然法则?  2 成功是需要耐心的  5、 你的短板在哪里?  二、 管理者应具备的领导商(LQ)(影响力)  1、 什么是领导商(LQ)  2、 如何建立自己的影响力?  三、 管理者应具备的能力商(CQ)  1、 如何解决生活和工作中的问题?  2、 我们与问题之间的关系  3、如何解决问题?...

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  章 秘书/助理职业角色(必须具备的品质和素质)  秘书/助理的职业价值和作用  讨论:  秘书/助理工作的基本特征  秘书/助理的角色定位  案例讨论:  秘书/助理必须具备的基本能力  测试你的能力  第二章 成为上司的好助手  一、了解上司,做上司的好助手  二、下级上行交往的艺术  三、应对之道实例解析  案例讨论:秘书的“忠诚度”  处理上司、同事与自己的三角关系  四、让上司喜欢的20条  第三章 人际沟通与工作协调指导  一、秘书/助理常用沟通方式分析  三个案例分析  二、秘书/助理的沟通指导  三、秘书/助理与上司相处  下级上行交往的基础  四、同上司相处  五、上司发火

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  一、您的形象也是企业的品牌  1、成功者的形象概念  “晕轮效应”在社交活动中的作用  2、公共关系意识  3、形象是一张名片  二、职业化视觉形象的塑造  形象是一个人综合素质的外在表现,也是礼仪的重要组成部分和核心。  1、仪容修饰  男/女发部、面部修饰的指导规则:  2、我们身上的服饰是与人沟通的形象符合  商务休闲装  正式商务服装  男士正装:西装是目前全球流行的职场男士首选服装。  女士正装:套裙是女士在正式场合的首选服装。  TPO原则的把握  如:接待外宾客户开会  接待外宾客户参观车间  接待外宾客户晚宴  接待外宾客户游览名胜古迹  3、仪态语言在国际交往中的运用  

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  一、关于职业素养  1、何为职业素养?(专业素质,对市场、对客户、对同事、对领导、对工作;涵养、修养,处理问题、事情、关系等的分寸和度)  2、提高职业素养对于个人和企业有什么意义?(培训、培养的意义、企业文化)  3、职业素养具备的基本原则是什么?(遵守职业道德,道、德、职业良知、做人的良心)  4、职业素养有哪些主要标准?(爱岗敬业、责任心、积极主动、学习的上进心、爱护公共财产、尊敬领导、服从管理、遵守制度规范、友好互助、专业技能技术)  二、职业素养的内在本质——心之道  1、何为心性?  2、何为心智?  3、何为心态?  4、关于自我个性与人生障境  5、关于心之道与人生智慧  

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  1.培训铺垫  1.1.集体热身活动  1.2.各团队进行团队建设  1.3.团队展示  2.团队竞争游戏  3.阶段:接触  3.1.1.培训师布置阶段目标  3.1.2.团队准备  3.1.3.团队演练  3.1.4.团队研讨  3.1.5.团队自评  3.1.6.客户评分和点评  3.1.7.培训师点评  4.沟通阶段  4.1.1.培训师布置阶段目标  4.1.2.团队准备  4.1.3.团队演练  4.1.4.团队研讨  4.1.5.团队自评  4.1.6.客户评分和点评  4.1.7.培训师点评  5.推进阶段  5.1.1.培训师布置阶段目标  5.1.2.团队准备  5.1

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