蒋小华老师的文章
新一轮的民工荒气势汹汹地涌来，如钱塘江涨潮，不过不会那么快地退去。 于是，企业着急了，人才市场招工的比求职的多，有的成了空中飞人满中国招人，甚至有的开着车在火车站抢人---此时，只要你愿意来，一切好商量。但是，它好像故意在跟你开玩笑，不只是珠三角，包括长三角地区，甚至全国各地，到处都在呼喊民工荒。这...
蒋小华 2010-12-09查看全文
在踏进21世纪第二个10年的时候，你也许已经思考过战略的问题：下一个10年要做什么？做成什么样？但你是否思考过一个问题：拿什么来支撑这个战略？即凭什么能够实现这个战略呢？这是一个你绝对要思考的问题，否则，战略只是战略，难以成这现实。战略的实现最终源于管理，成功的企业这所以成功在于管理的成功，否则，都...
蒋小华 2010-12-09查看全文
《中国企业员工敬业指数调查报告》显示，与其他年龄段的人相比，上世纪80年代后出生的年轻人尽管初入职场，但却表现得最不敬业。而且多数管理者表示，面对80后他们有些手足无措hellip;hellip; 的确，当今世界的管理理论诞生时80后还没有出生，如今已成为未来的生力军，他们正值就业年龄，如果我们仍然...
蒋小华 2010-12-09查看全文
我要加班---最近常听到朋友发出这样雷人的声音。 于是，特意观察了附近的写字楼，即使比较晚的时候，那些写字楼里仍然灯火通明，人头攒动。再瞧那公交车上，总是挤满带着疲惫身心往家赶的加班族，你有没有满城尽是加班族的感慨呢？难道这就是目前市场经济所发展的美好产物？ 当问及那些加班族时，他们总是一脸委屈的说...
蒋小华 2010-12-09查看全文
前几天受云南省玉溪市经贸委邀请给当地企业家及经理人演讲，下飞机后，在驶往玉溪的路上，见到玉溪红塔山的广告牌。脑海中忽然浮现出昔日英雄褚时健---如今他怎样。于是，顺口问起当地来接我的人，从他们的言谈举止中，我看出他们对昔日英雄的敬佩，并自豪地说出如今的褚时健种橙子---在昆明，街上的橙子10块钱4公...
蒋小华 2010-12-09查看全文
你或许知道浙江人都很富有，但你却不知道他们为什么会很富有。虽然我并不是土生土长的浙江人，但自从踏进浙江这片土地，就知道自己离不开这个地方了，这里人身上的东西深深地影响了我。于是，开始学习它并研究它，现在还要传播它，让更多的中国人更加富有。首先让我们听听几位名家的看法： 经济学家吴敬琏---浙江是一个...
蒋小华 2010-12-09查看全文
企业招不到优秀的人才，人才找不到优秀的公司---这是人力资源市场长期存在极为尴尬的情景。 为什么会有如此矛盾的现象呢？其中，最重要的原因在于我们沟通时，喜欢用语文的方式，而较少使用数学的方式。人才在介绍自己时，通常会用一大堆好听形象词，比如，认真、负责、主动、吃苦耐劳等，企业在介绍自己时，也常用比较...
蒋小华 2010-12-09查看全文
1. 企业能否在持续发展中获得成功，不仅取决于正确的战略、战术，也在很大程度上取决于执行能力的高低。您的观点呢？ 如果说战略是方向舵，那么执行力就是到达彼岸不可或缺的能量，它们相辅相成，缺一不可。如果一定要分出其重要性的比例，我认为成功=5的战略+95的执行。作为企业若不很好地解决执行力的问题，无论...
蒋小华 2010-12-09查看全文
曾几何时，《财富》世界500强成许多优秀企业追求的梦想。虽然今年入围的中国企业较去年又提升了不少，基本上是能源性、垄断性的国企。 抛开能源、垄断等因素，一直被看好的企业恐怕只有联想、华为、海尔这三家。多年来，不少专业人士多次预测谁将可能首度入围世界500强，其成了财经界人士关注的焦点。 终于在200...
蒋小华 2010-12-09查看全文
日前，受山东枣庄市委的邀请做执行力专题演讲。 演讲会上，我列举了一个亲身经历的小例子：有一次，在给中国移动某分公司内部执行力培训的课堂上，突然投影仪坏了，我暗想：糟糕，恐怕没法正常进行了...不过不用投影设备勉强也行。意外的是，10分钟后，新的投影仪送来了，立刻解决了投影的问题。可是，1小时后，新的...
蒋小华 2010-12-09查看全文
工资增长，民生问题，亦是管理问题。 沸沸扬扬的《工资条例》修改牵动着社会的神经。目前，《工资条例》草案修改接近尾声，该草案最大的亮点是工资增长需要协商，企业增长要与职工工资增长适度挂钩。这一个很好的风向标，其码，可以作为分配机制的重要原则。 早在许久前，我就撰文《工资增长：企业发展的战略目标》指出：...
蒋小华 2010-12-08查看全文
没有执行力就没有竞争力，不解决执行问题，再美丽的蓝图也只会是水中月、镜中花。要想解决企业战略执行问题就必须要抓好三个核心：人员流程、战略流程和运营流程。 人员流程是执行力的第一位核心，因为人员可以保证战略和运营，离开人员谈战略与运营没有意义，战略与运营的好坏得看什么人来；战略流程排第二，因为战略一旦...
蒋小华 2010-12-08查看全文
富二代生而忧则负,炫富、飙车几乎让他们成了负二价值代言者。 然昨日在上海振龙房地产开发有限公司培训服务时，与相关高层管理者交流过后，被引进到一个比其它高层管理还简陋的总经理办公室，和一位沉稳、谦虚的24岁少年交流，令我诧异的是，他是名噪一时中国最年轻的富豪陈冠全---2009年的胡润百富榜上，陈冠全...
蒋小华 2010-12-08查看全文
作为一名领导者，如果不知道如何去执行，所有工作都将无法取得预期的结果。然而，假如你认真观察一下，会发现许多领导人在外聘专家培训员工时，通常会把《执行力》课程当作必修的内容。在领导人眼中，许多战略计划没有得到有效的落实，问题的关键在于属下的执行力不强。而执行力不强，通常又会关联到个人的行动力与责任力问...