推荐课程：《MTP-管理者综合能力与素质提升》培训对象：企业新任管理者、中基层管理者等培训方式：讲授、案例分析、专业测评、小组讨论、团队PK、游戏与互动建议时长：2-3天（12-18小时）培训目标：■了解专业/技术人员和管理者的不同之处，完成其心态和角色上的转换和调整；■明确管理者必备的职业素质和能力，使之应用于工作中，实现个人绩效的最大化；■掌握管理者必备
