员工职业化素养侯海伦_侯海伦_企业内训课程

员工职业化素养侯海伦

培训讲师：侯海伦

讲师背景：
SGS特聘培训讲师广东省咨询协会专家HKTCC高级培训师华南多家培训机构核心讲师曾任职于多家知名企业曾任某大宗商品销售公司总经理《浙商视界》和《南方人才》特约撰稿人资历：曾系统接受过新加坡培训机构目标销售、摩托罗拉大学顾客完全满意、管理及领详细>>

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员工职业化素养侯海伦详细内容

员工职业化素养侯海伦

一. 什么是职业化

1. 什么是职业化

2. 新时代对职业人的定义

3. 职业化与个人成长是否能达成统一

4. 职业人的一个中心,三个基本点

5. 职业化的烦恼

二. 职业人面临的挑战

1. 讨论:生活中遇到过哪些挑战

2. 生活中遇到的挑战：自我角色、心态、压力、理解、职业瓶颈、职业道德

3. 企业面临变革的时代环境

三. 职业心态

1. 什么是态度

2. 如何调整我们的态度

3. 强化积极因素,弱化消极因素

4. 调整心态的八种方法

四. 职业化态度

1. 真正的职业人应追求超之在我的心态

2. 超之在我的心态对职业人的价值和意义

3. 真正掌握超之在我的心态要在行动上加以修炼

五. 个人在职场需要的改变

1. 知识欲望技巧习惯的关系

2. 成长的三个阶段

3. 效率=产能和产出的平衡

4. 心灵地图

六. 职业地完成指派的工作

1. 职业人应具备的三种意识

2. 没有任何借口

3. 接受任务的方法

4. 完成任务的方法

5. 解决问题的程序

6. 职业人守则

七. 职场人际关系

1. 英雄无用武之地的三种选择

2. 英雄无用武之地的原因

3. 人际关系的产生和定义

4. 人际关系改善从我做起

5. 人际冲突产生的原因

6. 如何处理组织内外部的人际关系

八. 职业的团队建设

1. 团队和群体的区别

2. 团队发展的四个阶段

3. 团队成员的责任和义务

九. 职业形象与商务礼仪

1.”73855”原则

2.外貌

3.言行举止

3.”礼”与”仪”

4.企业内部礼仪

5.与客户,供应商等外部人员的礼仪

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