员工职业竞争力提升

一、树立正确的工作观

1、小测试：您拥有正确的金钱观吗？

陶朱公三聚三散

2、工作纯粹为了赚钱吗？

可怕的思维定式：工作=钱

面试人员问的三个常见问题：底薪、福利、五险一金

君子爱财，取之有道

何为君子？

杰克韦尔奇的人才四象限

要么享受工作，要么忍受工作

3、工作是为了什么？

取经团队的使命

工作动力测试

4、工作的三大功能

学会放下：功利心、浮躁心、投机心

二、工作是一种修行

1、坚持信仰，提升人格

短暂的成功靠能力，持久的成功靠人格

人格=性格 信仰

2、心性转变，修心开悟

注意力等于事实

秀才赶考、和尚砍柴的故事

3、修行工作，精益求精

平常心是道，步步是道场，工作即修行

4、开启心门，力行正道

修心八个方面：心安、心慈、心正、心明、心定、心诚、心宽、心谦

稻盛和夫：六项精进的修行之道

三、工作之道四十字原则

做人**，做事第二；专注**，专业第二；增值**，回报第二；沉淀**，成才第二；有为**，有位第二

四、职场修炼十五字方针

学习力、沟通力、执行力、合作力、自控力

五、内心平和、幸福工作

1、幸福与财富无关，和内心相连

2、投入感情，疯狂地爱上您的岗位

3、做一个时间的吝啬鬼

4、在工作中散发您的人格魅力

5、世上没有好工作，只有好事业

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