新生代员工的职业化

  培训讲师:胡一苇

讲师背景:
员工职业素养金牌讲师新生代职业化成长讲师华中十大青年金牌讲师三峡大学管理学硕士曾任:湖北近藤战略企划总监基本介绍他是中部地区最受欢迎的职业素养训练导师之一,激情澎拜,博闻强记,他的课程互动性强,案例丰富,妙语趣闻信手拈来,让学员在参与中接受 详细>>

胡一苇
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新生代员工的职业化详细内容

新生代员工的职业化

**篇   我在哪里?——适应比改变更重要

1、赢了舆论,输了工作——牛女秘书的反思

2、做职场赢家,80、90后适应环境三部曲

3、  改变习惯——80、90后适应力修炼黄金表


第二篇   我为什么生活?——厚度比长度更重要

1、 幸福人生八卦图,激发内心原动力!

2、 幸福人生的四个密码:明确目标、量力而行、把握当下、全力以赴!

3、 成熟的职业人懂得先做必需做的、有现实意义的事!

4、 人生本没有机会,做得多了,自然就来了机会!


第三篇   我为什么工作?——品牌比薪水更重要

1、 找到钱以外的工作动力

2、 赢在别人休息时:8小时内求生存,8小时外求发展

3、 合理的是锻炼,不合理的是磨练!

4、 做个有品牌的“三有”人才:有德有才有结果!

5、 职业生涯3天:今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但大多数人都死在了明天晚上!


 第四篇我为什么到这个企业工作?——终点比起点更重要

1、 为企业创造“功劳”是员工存在的唯一理由!

2、 良禽择木而栖——接受企业,就是接受自己!

3、 聪明的员工懂得和企业一起双赢!

4、   5多5主动,修炼你的老板精神!


 

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