《高效能人士的七个习惯》 内训

  培训讲师:熊鹤龄

讲师背景:
熊鹤龄——既具备全球500强背景又拥有北京大学学术研究经历的实战专家!社会资历:1、国家人力资源和社会保障部全国高级人才评荐中心高级咨询顾问2、国务院发展研究中心《国家软实力之企业软实力标准I版》课题专家组成员3、北京大学教育文化与品牌战略 详细>>

熊鹤龄
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《高效能人士的七个习惯》 内训详细内容

《高效能人士的七个习惯》 内训

**天:

上午——9:00~12:00分

序:追求全面的成功,才是真正的成功

介绍基本原则


Ø 品德与个人魅力

Ø “习惯”是如何产生

Ø 效能的原则:产出/产能平衡

Ø 由内而外全面造就自己,为圆满人生做准备


**篇 重新探索自我

Ø 由内而外全面造就自己

Ø 为圆满人生做准备


第二篇 个人的成功:从依赖到独立

Ø 掌握“选择的自由”

--主动积极的力量

        习惯一:主动积极

--个人远景的习惯

l 为自己的行为负责

l 以价值观来回应

l 重点放在影响范围上

l 成为转型人


**天

下午:——13:30~17:00分

Ø 锁定生命的座标

--以终为始、全力以赴

习惯二:以终为始

--个人领导的习惯

l 心智创作在行动之前

l 选择一个生活重心

l 个人使命宣言

l 团队使命宣言


Ø 忙要忙得有意义

Ø   --要事**的个人管理


习惯三:要事**

--个人管理的习惯

l 要事**的个人管理

l 有效地生活在第二象限中

l 80/20法则

l 4D原则

l 高效的秘诀—授权


第二天:

上午——9:00~12:00分

第三篇  公众的成功:从依赖到互赖

Ø 你不是一座孤岛

Ø 大家都可以是赢家

Ø   --双赢思维的人际观


习惯四:双赢思维

--人际关系领导的习惯

l 人际交流的六种思维

l 改写双赢剧本

l 双赢品格






Ø 作个『双向传播』的聆听者

--知彼解己的沟通原则

习惯五:知彼解己

--同理心沟通的习惯

l 沟通不良的四大障碍

l 无效的沟通

l 有效的沟通

l 同心理沟通的五个步骤


第二天

下午:——13:30~17:00分

Ø 统合综效、威力无比

          --统合综效的合作原则

习惯六:统合综效

--创意合作的习惯

l 情感帐户与激励

l 1 1>2的精髓

l 有歧见才有收获

l 短中见长之术

l 团队角色

 

Ø 


Ø 


Ø 


Ø 


Ø 

第四篇 全面关照生命

Ø 佳的『自我投资策略』

--不断更新的成长原则


习惯七:不断更新

--持续更新的习惯

l 佳的『自我投资策略』

l 从四方面磨练自己

l 向上螺旋

 

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