《六亲人格与职业生涯规划》
《六亲人格与职业生涯规划》详细内容
《六亲人格与职业生涯规划》
倪显伟老师的职业道路:
讨论:职业对个体生活的意义
重要?不重要?为什么?
如果重要,请谈谈职业对你未来生活的影响?
职业在人生中的重要作用?
课程目的:胜任一岗、串连一线、独当一面
小刚的职业生涯规划?
-----你现在的职业规划是什么?
学习职业生涯五大规划
孔子说:“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。”
根据心理学界知名的Super理论,人的职业生涯发展可分为5个时期,组成人生的“大循环”:
错过的初中、高中、大学规划
1、职业发展周期
游戏:进化论
企业职业生涯的七个阶段:
初级主管的必修课:明智纵横
一、明:自知之明(自己与六亲)
二、智:知人之智(上级与下级)
三、纵:纵向提升(职级与待遇)
四、横:横向发展(兼管与开拓)
2、职业考核标准
:
沟通天地人、管好人事物
价值观排序:
东方文化:皇帝、父母、兄弟、子孙、妻财
西方文化:妻财、子孙、兄弟、父母、总统
当今世界:东西方文化融合导致无序、矛盾
六亲人格与职业规划:
什么性格气质类型与你更匹配?
了解自己、掌控别人? (炁)
木炁(风、曲直)
火炁(暑、炎上)
土炁(湿、爰稼穑)
金炁(燥、从革)
水炁(寒、润下)
孙悟空(木)
猪八戒(火)
沙僧(土)
白龙马(金)
唐僧(水)
3、规划策略
能力转化
角色转化
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资格考试获得从业资格证的人每半年就会增加很多,但是有能力、能证明、有前途的却很少。一百个里面能养活自己的不到十分之一,有能力影响社会的不到百分之一。根本的原因在于缺乏沟通能力、咨询能力、演讲能力和会议行销的能力。核心的是没有分析人格、掌握人心、影响人性的能力。由德礼心智文化软实力研究中心研究开发的“能证前”讲师三阶训练从“尊德、尚礼、修心、炼智”四个方面出发
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