创新思维与问题解决实战培训
创新思维与问题解决实战培训详细内容
创新思维与问题解决实战培训
主题一:以解决问题为导向的创新与决策
1. 学员演练:案例讨论保护外星人
2. 讲师解读:
a) 决策的理性与感性
b) 确定性决策和不确定决策
c) 信息不对称环境下的决策与博弈
3. 总结:
a) 为了发明而创新
b) 创造性解决问题
c) 科学决策的特征和模式
主题二:界定问题—事实为基础、假设为前提
1. 学员演练:看图说话
2. 讲师解读:
a) 问题的分类
b) 问题,行动选择,和方案选择
c) 问题与事实区分法法则
d) 立场与原则区分法则
e) 现状和期望的区分法则
3. 总结:
a) 清晰陈述问题的基本法则
b) “现状陈述”的工具和方法
主题三:分析根本原因—由表及里、去伪存真
1. 学员演练:拯救机场
2. 讲师解读:
a) 对原因深度求解的方法
b) 对愿意广度求解的方法
c) 结构化问题分析的方法
3. 总结:
a) 广度和深度的统一
b) 精确与效率的统一
c) 有效收集数据的方法
d) 潜在原因搜索
4. 相关工具:
JK分析法 因果图 系统图 系统图
主题四:产生创新性方案—寻找意中情人
1. 学员演练:寻找如意郎君的方法
2. 讲师解读:
a) 创新方案的来源
b) 方案选择的困境
c) 多因素多目标多答案的思维形态
3. 总结:
a) 创新方案的可控化
b) 选择合适的创新路径
4. 相关工具:
设问法 列表法
主题五:计划方案—运筹帷幄决胜千里
1. 学员演练:描述自己的目标
2. 讲师解读:
a) SMART原则
b) 满意解和优解的区别
3. 计划制定方法:
a) 三约束的平衡:范围、进度与成本
b) 计划与风险管控
c) 成本计划
4. 学员演练:一页纸制定行动方案
5. 相关工具:
思维导图计划编制法
主题六:执行方案—操之在我、水到渠成
1. 案例:执行、控制、与监督
2. 讲师解读:
a) 执行失控
b) 监控的“六脉神剑”
3. 总结:
a) 结构化状态表单
b) 以“清单”控风险
4. 相关工具:
PDPC分析法
主题七:评估结果—三省三思、日清日高
1. 学员演练:结项大会
2. 讲师解读:
a) 问题解决过程反思
b) 决策评审和技术评审的使用
3. 总结:
a) 持续创新源于有效反思
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