《专业专注专一---职业经理人职业化修炼》

  培训讲师:曹爱宏

讲师背景:
曹爱宏讲师个人简介【资历背景】十年职业企业培训师经验■国际注册企业培训师/国家注册高级企业培训师■国家注册心理咨询师(二级)■南开大学硕士;/大学讲师经历■六年余世维博士讲师顾问团主教练、培训师■中国2012年千强讲师582位■中国2013 详细>>

曹爱宏
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《专业专注专一---职业经理人职业化修炼》详细内容

《专业专注专一---职业经理人职业化修炼》
 

课程大纲     时间节点:9:00--17:00   

课程开篇:职业化是干部修炼职商的“基本功”

**章、职场即修为,认知要趁早  ——职业化素养认知

STEP1.认知:“职业化”就是以此为生的“专职化”即是“专注”

从《喜剧之王》透视职业化定义

职业化对公司、个人及职场招聘的重要性

如何发现自身的不职业化

员工职业化程度不高的原因

STEP 2.你有“职业化”的“专业意识”吗?

职业:能以此为生的工作或活动

专业:专门的学问、理解或业务

学业:读完专业并合格,完成学业

意识::人在觉醒状态下的觉察

STEP 3.学习“职业化”的好处

对单位的好处:增加利润

对个人的好处:提升就业力

STEP 4.发现自己的不专业

收集并整理客户的意见与投诉

征求第三方的想法

与竞争对手交流,向他们观摩学习


第二章、专注态度决定一切——专注专心的态度修炼

STEP 5.职业化态度测试

测测你心态的阳光指数是多少?

情景模拟:我们够用心吗?

STEP 6.如何才能做到真正的用心?

培养责任心态,为自己而不是上级工作

自动自发,以结果为导向

细心工作,追求完美

努力“表现”,不辩解不抱怨

时刻怀着感恩的心

STEP 7.小结:职业人必备的八大态度


第三章、具备做好自己岗位的工作能力——专业的技能养成

STEP 8.能力的三大分类

**类:必备技能

第二类:储备技能

第三类:进阶技能

STEP 9.通用职业技能的培养

沟通能力:单、双向沟通与同理心倾听

执行能力:有执行力之人的九大特色

目标管理:目标高度决定成功高度

思维方式转变能力:能力X热情X思考方式

EQ管理:控制自己的情绪,善用别人的情绪

STEP 10.小结:职业人必备的八大技能

第四章、从头到脚、从里到外看起来像那一行的人——专业形象打造

STEP 11.职场形象的重点

职业化形象需要与企业高度契合

形象与着装需注意场合

STEP 12.提升职业形象需找对方法

改善衣着与谈吐

注意准备资料及物品的完整与仔细

注意提供信息的正确与及时

注意基本礼仪及体态语言

注意协调本事与沟通技巧


第五章、专一,坚持,维护企业的品牌与信誉

——职业化道德素养

STEP 13.职业道德缺乏的原因?

所受教育的偏差

员工缺乏职业道德教育

缺乏诚信,只赚钱不承担责任

政府对员工的保护力度薄弱;

员工自我保护意识薄弱;

整个社会缺乏信仰。

STEP 14.现在开始,改善不良职业道德

企业加强职业道德教育

员工加强自我保护意识

政府加强对商业的规范

从自身做起,建立社会诚信体系

忠诚面对团队和老板。

第六章、专业,专一,专注,提升核心竞争力

——成为职业化员工,加强自身职业化

STEP 15.职业化内涵关系

职业化五者的关系

短板原理:总结自身“短板”

行、知、授合一原理

STEP 16.课程小结 :专业,专一,专注,在职场如鱼得水

对生活充满信心,直面工作中的困境

确定目标,做永不自我满足的人

尽职尽责,做对自己和企业负责的人

积极配合,做能与团队同进退的人

不断学习,做有核心竞争力的人

点燃激情,做职业化的一流员工

本章价值点:综合回顾与问答。

备注

在合作中,本大纲会根据客户的实际需要,进行修改,增减课程内容。

 

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