销售团队的建设与管理 张岚
销售团队的建设与管理 张岚详细内容
销售团队的建设与管理 张岚
一. 职业化的销售经理人
1. 优秀销售经理的素质模型
2. 成功销售人员的532法则
- 50% 心态
- 30% 能力
- 20% 资源
3. 销售经理的职业发展与职涯规划
二. 销售目标的管理
1. 企业战略和销售目标
2. 合理分解销售指标 (SMART原则)
3. 销售计划和销售预测
4. 销售目标的滚动管理
三. 销售团队的管理
1. 领导的定位与责任
2. 销售员技能要求和现状
- 合格销售员的素质模型
- 现状与理想的差距
- 原因分析与解决对策
3. 业绩管理与激励
- 业绩管理与业绩考核的区别
- 新生代员工的特点
- 物质激励与非物质激励
- 辅导下属的教练技术
- 与员工进行业绩面谈的技巧
4. 案例分析和角色扮演
四. 销售过程的管理
1. 销售渠道的评估和选择
2. 日常销售活动的计划和跟踪 (PDCA循环)
3. 销售费用的管理
4. 以结果为导向
5. 与相关部门的协调
6. 案例讨论
五. 提升销售执行力
1. 销售执行力的重要性
2. 本公司的销售执行力现状与问题
- 分析工具介绍:SWOT分析法
- 分析公司的执行力现状
- 存在的问题
- 可以如何解决?
3. 从管理机制的层面保障执行力
- PDCA循环介绍
- 执行力工具:行动计划
- 保障执行力的秘诀
- 课堂练习与分享
六. 建设高效销售团队
1. 招聘合格的团队成员
- 招聘合适、而不是条件好的人
- 办事处销售员、工程师等岗位的素质模型
- 除了待遇,还有哪些因素可以吸引候选人?
2. 团队成员的培训和培养
- 不同岗位需要培训的内容
- 培训的不同方式
- 培训的效果与反馈
3. 优秀人才的挽留
- 员工离职的重要原因有哪些?
- 有哪些预防和纠偏措施?
4. 如何提升团队成员的士气?
5. 建设高效销售团队的核心要素
七. 应收账款的管理
1. 企业管理流动资金的两大要素
- 应收账款
- 存货
2.应收账款的管理
- 售前预防风险
- 售后积极跟进与对账
- 逾期及时催收
3. 增加催收效果的方法
- 商业追帐的各种手段
- 企业追帐的法律手段
八. 回顾与总结
1.要点回顾
2.答疑
3. 总结
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