如何成为上司的左右手

  培训讲师:马永志

讲师背景:
马永志老师中层管理训练专家国际AACTP认证培训讲师工商管理硕士资深企业管理顾问企业中层管理系统提升训练专家北京大学《高级经理人班》特聘讲师上海交大、北京光华管理学院特聘讲师中国民营企业管理研究中心研究员多年从事企业中高层管理实 详细>>

马永志
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如何成为上司的左右手详细内容

如何成为上司的左右手


**讲:在职场中为什么会遇到困境?

1、 职场中的困境

2、 与上司合作的做大的障碍

3、 愤怒解决不了问题,无论我们多么愤怒,公司都将一直存在下去

4、 我们烦恼的来源

5、 为什么我们经常被别人所控制?


第二讲:在职场中遇到困境的原因

1、 在职场中容易犯的两种错误:

A:把上司当成“组织敌人”

B:把上司当成“万能的救世主”

2、 误解了上司和下属之间的关系

3、 个人职业发展中的悖论式困境如何管理上司

4、 上司好比“大象”,与它斗争的苦果 

a)与大象搏斗,失败者往往不是大象

5、 管理上司的三个阶段

6、 “大象”的特点

7、 睦邻“大象”时常犯的错误


第三讲:职场中的榜样

1、 从西点军校看职场执行力

2、 成功的大门往往由他人帮我们打开,而非你自己

3、 个人职业发展圣经级的公式

4、 做一个积极主动的职业人


第四讲:职场情商对我们的职业生涯至关重要

1、 无法升职加薪的原因:

A:树敌过多,职场人际圈“生态失衡”

B:城府太深,失去真性情,缺少一份真正的厚道心肠

C:自我膨胀,过高估计自己,缺少危机意识

D:没有耐心,失去了职场有力的武器

E:轻率武断自毁前途

2、 可以升职加薪的理由:

A:真诚待人,为自己巧增人气

B:不把小事闹大,保持一颗可贵的平常心

C:娱人娱己,魅力十足

D:不惧偏见,客观公正

E:找准伯乐,巧妙借势

F:不耍两面派,不搞窝里斗

G:不感情用事,不贪图眼前小利,纯真而不单纯

H:把握火候与分寸,不无意伤人


第五讲:十大职场军规

1、职业化习惯是个人的财富,是成长的标志 !

2、放弃自己习惯的,喜欢的,去做正确的 !

3、自我放纵是对自己未来大的犯罪 !

4、敢于面对现实的自己,勇于唤醒心中沉睡的巨人 !

5、“想当然”是执行中的“毒品” !

6、人生忌是抱怨,你是你思想的作品!

7、想不清楚、写不清楚、说不清楚,那你肯定做不清楚!

8、永远不能让自己的个人偏见妨碍自己的成功!

9、往上走的时候要对别人好一点,因为你走下坡路的时候会碰到他们!

10、爱是一切动力的源泉!


第六讲:发展和维护与上司的关系

1、 上司的重要性

2、 理解上司 

   a)他的目标、他的压力、他的优缺点、他的工作风格 

3、帮助上司解决问题 

4、和谐的工作风格 

5、帮助上司成功 

6、个人职业发展的唯一源泉 

   a)圣经般公式:S=P-E 

b)积极主动

7、如何与上司沟通


第七讲:忠诚和感恩对我们意味着什么?

1、 为什么我们要对企业忠诚

2、 正确看待企业和自己的关系

3、 对工作负责就是对自己负责

4、 忠诚于我们的企业

5、 怀着感恩的心工作


第八讲:达成目标才能体现我们的价值和能力

1、 紧盯目标并完成它

2、 成为团队好的教练

3、 学会组织高效会议

4、 用激励机制助推团队更高效地发展

5、 成为优秀管理者的执行力标准





 

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